# data[].attributes.body
Lære at få hele virksomheden til at gennemgå en forandring

# data[].attributes.headline
At lære hvordan man undgår barriere der gør forandring vanskeligere

# data[].attributes.subject
At lære hvordan man undgår barriere der gør forandring vanskeligere

# data[].attributes.body
Change Management?

# data[].attributes.body
kompetencer man kan bruge videre hen i arbejdslivet

# data[].attributes.headline
Værktøjer til forandring og kommunikationen omkring forandringer

# data[].attributes.subject
Værktøjer til forandring og kommunikationen omkring forandringer

# data[].attributes.headline
Lærer at gøre forandringer til en fordel i stedet for en ulempe

# data[].attributes.subject
Lærer at gøre forandringer til en fordel i stedet for en ulempe

# data[].attributes.body
Lære at tackle forandringer i virksomheden

# data[].attributes.headline
Nye værktøjer og en bred forståelse som man kan tage med ud i sit arbejdsliv

# data[].attributes.subject
Nye værktøjer og en bred forståelse som man kan tage med ud i sit arbejdsliv

# data[].attributes.body
Få nogle værktøjer til at gøre det at gennemføre små ændringer/forbedringer nemmere i en virksomhed.

# data[].attributes.headline
Overordnet redskaber der kan bruges på arbejdsmarkedet +  fremgangsmåder til eksekvering 

# data[].attributes.subject
Overordnet redskaber der kan bruges på arbejdsmarkedet +  fremgangsmåder til eksekvering 

# data[].attributes.body
Være klar til et arbejdsliv hvor man driver udvikling