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Sichtbarmachen queerer Menschen in der Kirche. Erfahrung von #Liebegewinnt aufgreifen. Eine Erfahrung: zum ersten Mal, dass sich Menschen in ihrer Partnerschaft von Kirche persönlich angesprochen und geschätzt fühlen. Mindestens Segensfeiern aus dem Schattendasein holen. Zum Sichtbarmachen gehören gezielte Angebote: queere Gottesdienste, Gebete, Sprachsensibilisierung; Benefit muss bei den Menschen selbst liegen, dass sie erfahren: ich muss mich nicht verstecken, ich werde nicht nur geduldet, ich bin gewollt und werde auch in meiner Partnerschaft geschätzt.

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Wir brauchen dazu "kein Türschildnamen im EGV", es gibt die Zusage des Erzbischofs, die Arbeit zu unterstützen, was natürlich Information und Gespräche miteinander voraussetzt. die genannten Namen ergeben für mein Empfinden schon eine große Gruppe, es sollten sicher "Betroffene" dazu, warum nicht ein gleichgeschlechtliches Paar, das nicht im kirchlichen Beruf ist; dezentral: in jedem Dekanat eine Ansprechperson für das Themenfeld finden

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Austausch mit Aidshilfen, Beratungsstellen, Lesben- und Schwulenzentren

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Austausch & Vernetzung mit anderen Bistümern, z. B. Hamburg, Essen, Osnabrück, Freiburg sowie der DBK

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Ist "Queersensible Pastoral" der richtige Begriff?
Andere Beispiele:
Hamburg "Kreuz & queer"/
Freiburg "Pastoral mit homosexuellen Frauen und Männern im Erzbistum Freiburg"/
...

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Veranstaltungen auf den Weg bringen (z. B. mit Unterstützung der KEFB):
Fachtag für Haupt- & Ehrenamtliche/#freiraum/Vorträge & Diskussionen

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Ich habe vor einiger Zeit für den AK geschlechtersensible Pastoral recherchiert und mit Frau Burster vom EB Freiburg telefoniert. Sie hat 10% BU für den Bereich "Diversität" im Referat Ehe-Familie-Diversität. Ein wichtiger Tipp von ihr war, dass das Thema "in der Struktur" sichtbar sein muss, statt "Undercover-Aufträge" zu vergeben, wi es anscheinend in manchen Bistümern der Fall war ...

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Das EB Freiburg hat ein E-Learning zu Diversity in der Kirche entwickelt: "Die Welt ist bunt. Gott sei Dank! Vielfalt in der Kirche entdecken und leben"

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E-Learning "Die Welt ist bunt. Gott sei Dank!"

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Bericht von der Konferenz der Beauftragten für LSBTI*-Pastoral

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Bericht von der Konferenz der Beauftragten für LSBTI*-Pastoral

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„Diejenigen Bistümer, die noch keine Beauftragungen für die LSBTI*-Pastoral eingerichtet haben, sollen Mitarbeitende für dieses Arbeitsfeld bestellen. Bisher haben elf der 27 deutschen Diözesen solche Beauftragungen ausgesprochen."

Dies ist die Hauptforderung der ersten gemeinsamen Konferenz zweier Arbeitsgemeinschaften, die vom 13. bis 14.März 2020 in Fulda tagte: einerseits die offiziell von ihren Bistümern ernannten Beauftragten für LSBTI*-Pastoral und andererseits das Katholische LSBT+Komitee, ein Zusammenschluss von Verbänden und Vereinigungen für LSBTI*-Menschen. Das Treffen fand auf Wunsch von Bischof Dr. Franz-Josef Bode (Osnabrück) statt, der die Pastoralkommission der deutschen Bischofskonferenz leitet. Wichtiges Anliegen der Konferenz war, die Würdigung queerer Identität in der Kirche zu befördern. Dabei stellten die Vertreter*innen der Organisationen und Bistümer fest, dass immer noch eine homophobe Grundstruktur der katholischen Kirche wirksam ist, die sich etwa in dem Verbot zeigt, homosexuelle Partnerschaften einzugehen und sie von Vertreter*innen der Kirche segnen zu lassen.

Darüber hinaus erarbeitete die Versammlung eine Aufgabenstellung für eine zeitgemäße und die Würde von LSBTI*-Menschen berücksichtigende Pastoral für die kommende Zeit. Darin enthalten sind z.B. die Entwicklung von Konzepten diözesaner Seelsorgebeauftragungen, die Entwicklung von Fortbildungsmodulen für pastorale Mitarbeitende, Ideen für eine stärkere Wahrnehmung von queeren Menschen in der Gemeindepastoral, eine bundesweite Fachtagung für die LSBTI*-Pastoral sowie für eine Trans- und Intersexuellenpastoral.

Die gemeinsame Konferenz fordert außerdem die Diözesen auf, das Dienst- und Arbeitsrecht so anzuwenden, dass geoutete LSBTI*-Menschen in der Kirche weiter arbeiten können, selbst wenn sie standesamtlich verheiratet sind. Auch sollen geoutete LSBTI*-Menschen grundsätzlich angestellt werden können und nicht weiter ihre sexuelle Orientierung geheim halten müssen. Entsprechende Ausführungsbestimmungen sollten dazu bundesweit erlassen werden.

Die gemeinsame Konferenz, bei der auch der Beauftragte für Regenbogenpastoral in der Diözese Linz (Österreich) zu Gast war, hat vereinbart, in allen auch strittigen Fällen konstruktiv und in geschwisterlicher Loyalität mit den entsprechenden offiziellen Stellen der Diözesen sprechen zu wollen. Sie plant außerdem, den Synodalen Weg kritisch-konstruktiv zu begleiten.

Konferenz der Seelsorger*innen für LSBTI*Pastoral der Bistümer, verantwortlich:
Dr. Aurica Jax, Arbeitsstelle für Frauenseelsorge der deutschen Bischofskonferenz (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! )

Dr. Andreas Heek, Arbeitsstelle für Männerseelsorge der deutschen Bischofskonferenz (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! ), Tel. 0176-24133078

Katholisches LSBT+Komitee, verantwortlich:

Thomas Pöschl, Ökumenische Arbeitsgruppe Homosexuelle und Kirche (HuK) e.V. (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! ), Tel. 0163-7753581
Mirjam Gräve, Netzwerk katholischer Lesben e.V. (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).

Die genannten Personen stehen für Interviews und Nachfragen zur Verfügung

Aachen, Münster, München, Hildesheim, Osnabrück, Speyer, Würzburg, Limburg, Hamburg, Trier, Freiburg

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Gemeinsame Konferenz der Beauftragten für LSBTI*Pastoral in den deutschen Diözesen und der katholischen Laienorganisationen für LSBIT* tagte in Fulda - HuK - Homosexuelle und Kirche e. V.

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„Diejenigen Bistümer, die noch keine Beauftragungen für die LSBTI*-Pastoral eingerichtet haben, sollen Mitarbeitende für dieses Arbeitsfeld bestellen. Bisher haben elf der 27 deutschen Diözesen solche Beauftragungen ausgesprochen." Dies ist die Hauptforderung der ersten gemeinsamen Konferenz zweier Arbeitsgemeinschaften, die vom 13.

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Referentin für Diversität, Bistum Münster

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Referentin für Diversität, Bistum Münster

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Iris Horstmann setzt auf Vernetzung. So wird sie den Kontakt suchen, zu Gruppen, die sich mit Diversität befassen und auch zu Kolleginnen und Kollegen in anderen Bistümern, die dort bereits Ansprechpersonen für diese Thematik sind. Zudem soll mit der Bistumsleitung überlegt werden, was das Thema für die verschiedenen Ausbildungswege in der Pastoral bedeuten kann.

Iris Horstmann arbeitete als Pastoralreferentin in Borken und Ahlen, ging dann als Geistliche Leiterin zum Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) nach Münster. Zusätzlich war sie Schulseelsorgerin und Supervisorin. Mit 40 entschloss sie sich, aus der Jugendarbeit auszusteigen, und wechselte zum Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Dort arbeitete sie als Referentin für soziales Lernen und absolvierte parallel ein Studium für Management und Führungskompetenz mit dem Schwerpunkt strategisches Management. 2018 kehrte sie ins Bistum Münster zurück, wo sie derzeit als Referentin in der Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Beratung, Supervision und Ausbildung arbeitet. Für die neue Funktion steht ihr ein Stellenumfang von 30 Prozent zur Verfügung.

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Iris Horstmann erste Referentin für Diversität im Bistum Münster

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Iris Horstmann setzt auf Vernetzung. So wird sie den Kontakt suchen, zu Gruppen, die sich mit Diversität befassen und auch zu Kolleginnen und Kollegen in anderen Bistümern, die dort bereits Ansprechpersonen für diese Thematik sind. Zudem soll mit der Bistumsleitung überlegt werden, was das Thema für die verschiedenen Ausbildungswege in der Pastoral bedeuten kann.

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Digitale Fachtagung zu Segensfeiern im Bistum Essen

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Digitale Fachtagung zu Segensfeiern im Bistum Essen

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Video-Statements und -Vorträge

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Arbeitskreis

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Trier - Ulrike Laux und Aloys Perling sind die neuen Ansprechpersonen für die Seelsorge für und mit LSBTIQ-Menschen im Bistum Trier. Die deutsche Abkürzung LSBTIQ steht für Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans-, intergeschlechtliche und queere Menschen. Laux und Perling leiten auch künftig den Arbeitskreis „Sexuelle und geschlechtliche Identitäten in der Pastoral", der im Nachgang zur Bistumssynode Ende 2017 gegründet wurde und sich seit 2019 etwa viermal im Jahr trifft. Laux ist pädagogische Referentin für Prävention und sexuelle Bildung in der Jugendabteilung des Bischöflichen Generalvikariats (BGV) Trier; Perling ist theologischer Referent in der Abteilung Kindertageseinrichtungen und familienbezogene Dienste im BGV.

Perling hat von Anfang an im Arbeitskreis mitgearbeitet. Der regelmäßige Austausch und die Abstimmungen seien sehr hilfreich. Er hebt vor allem den solidarischen Umgang miteinander in der Gruppe hervor. Laux ist seit knapp zwei Jahren dabei. Sie erlebt alle Mitglieder als sehr motiviert: „Wir wollen Angebote und Maßnahmen in der Seelsorge für und mit LSBTIQ-Menschen voranbringen und kreativ sein", beschreibt sie den Auftrag des Arbeitskreises.

Im Fokus stehe oft die Frage der Seelsorge für und mit der genannten Zielgruppe und ihrem Umfeld: „Wir wollen die seelsorglichen und liturgischen Angebote in Bezug auf Vielfalt in den Blick nehmen und weiterentwickeln", so Perling. Durch die multiprofessionelle Zusammensetzung des Arbeitskreises gelingt es den Mitgliedern, die Themenfelder aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten. Man schaue natürlich auch auf die aktuellen Veröffentlichungen und Diskussionen zu dem Thema, betont Laux. Wichtig sei dem Arbeitskreis zudem die Vernetzung und der Austausch auf unterschiedlichen Ebenen: sowohl mit pastoralen Akteurinnen und Akteuren und weiteren Ansprechpersonen vor Ort, mit den Mitgliedern der früheren Teilprozessgruppe „Familie in all ihrer Vielfalt" im Rahmen der Synodenumsetzung als auch mit Familien mit Transkindern. Wie bereits in den zurückliegenden Jahren stehe man zur Verfügung für Gespräche mit der Deutschen Gesellschaft für Transidentität und Intersexualität.

Darüber hinaus sei es für die Mitglieder des Arbeitskreises von Bedeutung, im Zuge der Öffentlichkeitsarbeit auf bereits bestehende Angebote hinzuweisen. Zudem sei es sinnvoll und notwendig, weitere Ansprechpersonen vor Ort zu finden, somit die Vernetzung auszuweiten und damit die Grundlage für weitere Angebote zu etablieren. Auch mit Inhalten wie z.B. der kirchlichen Grundordnung - und die daraus entstehenden Konsequenzen in Bezug auf Beschäftigungsverhältnisse zwischen der Kirche und Menschen in gleichgeschlechtlichen Partnerschaften - befasst sich die Gruppe und regt unter anderem Qualifizierungen im Rahmen der pastoralen Ausbildung an.

Laux und Perling unterstützen Angebote vor Ort mit Impulsen und arbeiten vernetzt. Neben den pastoralen Angeboten für alle werden sie zusammen mit den Mitgliedern des Arbeitskreises auch Fortbildungen und Studientage in ihrem Themenfeld weiterentwickeln. Sie vertreten das Bistum Trier auch bei überdiözesanen Konferenzen.

Mitglieder des Arbeitskreises sind neben Ulrike Laux und Aloys Perling: Albrecht Adam, Klaus-Gerd Eich, Beate Heß, Pfarrer Matthias Holzapfel, Alexius Klein, Sabrina Koch, Vincent Maron, Pfarrer Ralf Schmitz, Pfarrer Lutz Schultz, Thomas Wagner und Karin Winter. Sie sind Mitarbeitende des Bistums oder Mitglieder der Initiativen Queere Christen Saar-Pfalz e.V., Queergottesdienst-Gemeinde in Saarbrücken, Team Queer@herzjesu in Trier, ökumenischen Arbeitsgruppe Homosexuelle und Kirche (HuK) oder des SCHMIT-Z e.V. Trier (queeres Zentrum in Trier) mit. Mehr Informationen sind unter www.t1p.de/Bistum-TR-queer zu finden.

(JR)

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Angebote der Seelsorge für und mit LSBTIQ-Menschen

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Trier - Ulrike Laux und Aloys Perling sind die neuen Ansprechpersonen für die Seelsorge für und mit LSBTIQ-Menschen im Bistum Trier. Die deutsche Abkürzung LSBTIQ steht für Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans-, intergeschlechtliche und queere Menschen.

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Internetseite

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Die Pfarreigemeinschafen Bleialf und Prüm, Neuburg und Arzfeld und die Evangelische Kirchengemeinde Prüm laden zum
"Segnungsgottesdienst für Liebende" am Sonntag, 12. Februar, 18 Uhr
in der Basilika St. Salvator in Prüm

Musik: handmade by petra & friends featuring Elli

Nach dem Ende der vierten Vollversammlung des Synodalen Wegs der katholischen Kirche in Frankfurt hat der Trierer Bischof Dr. Stephan Ackermann ein persönliches Fazit veröffentlicht. Es seien „bewegte Tage gewesen", die Synodalen hätten um „Lehre und Leben der Kirche" gerungen. Es sei in den emotionalen Debatten zu spüren gewesen, wie wichtig den dort Versammelten ihr Katholischsein sei. Themen wie die wirksamere Beteiligung der Gläubigen an wichtigen Entscheidungen der Ortskirchen und die stärkere Beteiligung von Frauen an amtlicher Vollmacht, sowie die Frage nach mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen der Bischöfe seien eben keine „Nebensächlichkeiten, sondern berührten das persönliche und kirchliche Leben existenziell".

"Ich bedaure ausdrücklich, dass der Text nicht die Zweidrittelmehrheit der Bischöfe erhalten hat"

Dass der vorgelegte Grundlagentext zur intensiv debattierten Neubewertung und Weiterentwicklung der katholischen Sexualmoral nicht die erforderliche Zweidrittelmehrheit der Bischöfe erhalten habe, bedaure er ausdrücklich. Ackermann und die drei Trierer Weihbischöfe hatten dem Papier zugestimmt. In einem ersten Statement hatte Ackermann geschrieben, es sei „theologisch verantwortbar, nimmt aktuelle humanwissenschaftliche Erkenntnisse auf und ist damit ein Papier, das wir gut in die weltkirchliche Diskussion einbringen können." Gleichwohl liege der Text jedoch nun öffentlich vor und die Debatte darüber sei nicht zu Ende - „auch nicht in unserem Bistum".
Zum ausführlichen Statement des Bischofs

"Wie geht queer auch im Bistum Trier?", das fragte der Arbeitskreis (AK) „Sexuelle und geschlechtliche Identitäten in der Pastoral" in seinem Gesprächsangebot „Alle anders - alle gleich?!" während der Heilig-Rock-Tage 2022 und lud alle Interessierten zum Ideenaustausch in Sachen Queer-Pastoral ein.

„Nicht zuletzt haben die aktuellen Entwicklungen gezeigt, wie sehr queere Menschen innerhalb der katholischen Kirche Ausgrenzung, Diskriminierung und Verletzungen erfahren haben. Daher braucht es ein pastorales Handeln, in dem die Anliegen queerer Menschen stärker Berücksichtigung finden als bisher - und Menschen, die sich dafür stark machen", erklärte Ulrike Laux, Referentin für Prävention und sexuelle Bildung im Bistum Trier, die den AK gemeinsam mit Aloys Perling leitet. Der AK widmet sich seit 2017 den Belangen queerer Menschen im Bistum Trier.

Auch Bischof Ackermann begrüßte die Aktion: „Ich finde es gut, dass es den Stand gibt - und natürlich auch die Menschen, die sich zeigen. Wir haben seit der Aktion #OutInCurch von Seiten des Bistums und der Bischöfe klar gemacht: Es ist uns wichtig, dass die Kirche ein angstfreier Raum ist. Und dass Menschen, die mit Ängsten und Befürchtungen in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten leben mussten, wirklich das Signal erhalten, dass sie dazugehören. Alles, was wir dazu beitragen können, auch an Information und Begegnung, hilft."
Eine Bildergalerie zu der Veranstaltung finden Sie auf den Seiten der Heilig-Rock-Tage Die Pressemitteilung zu der Veranstaltung finden Sie hier

Gläubige im Dienst der katholischen Kirche in Deutschland wagen in der exklusiven ARD-Dokumentation den gemeinsamen Schritt an die Öffentlichkeit. Menschen, die sich als nicht-heterosexuell identifizieren, erzählen vom Kampf um ihre Kirche - manchmal sogar mit dem Risiko, dadurch ihre Arbeit zu verlieren.

Ein Testimonial von Vincent Maron, Mitglied im " Arbeitskreis sexuelle und geschlechtliche Identitäten in der Pastoral" und Geistliche Leitung der KJG Trier gibt es unter diesem Link.

Ein Testimonial von Gemeindereferent Andreas Diegler ist hier zu sehen.

Keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen für kirchliche Mitarbeitende bei Eingehen einer gleichgeschlechtlichen Ehe oder einer zivilen Wiederheirat im Bistum Trier: Dazu haben sich Bischof Dr. Stephan Ackermann und Generalvikar Ulrich Graf von Plettenberg verpflichtet. In einem Brief an die Mitarbeitenden des Bistums teilte von Plettenberg am 17. Februar mit, die Anwendung der entsprechenden Regeln der kirchlichen Grundordnung werde in Rücksprache und Übereinstimmung mit dem Bischof ausgesetzt, bis eine neue Grundordnung in Kraft trete. Arbeitsrechtliche Sanktionen im Zusammenhang mit der persönlichen Lebensführung halte er nicht für angemessen. Seine Vorgänger und er hätten dies in der Vergangenheit bereits durch „Einzelfallbetrachtungen" so gehandhabt und es habe keine Entlassungen aus diesen Gründen aus dem Bistumsdienst gegeben.
Mehr lesen in der Nachricht vom 18. Februar 2022 Der Brief im Wortlaut (als PDF-Download)

„Es muss sichergestellt werden, dass es keine arbeitsrechtlichen Sanktionen für das Eingehen einer zivilen gleichgeschlechtlichen Ehe oder einer zivilen Wiederheirat bei bestehender kirchenrechtlich gültig geschlossener Erstehe mehr gibt." Das hat der Generalvikar des Bistums Trier, Dr. Ulrich Graf von Plettenberg, gefordert. In einem Offenen Brief an den Vorsitzenden der Deutschen Bischofskonferenz, Bischof Georg Bätzing, vom 12. Februar spricht sich von Plettenberg gemeinsam mit zehn weiteren Generalvikaren dafür aus, den bereits eingeschlagenen Weg der Neuformulierung des kirchlichen Arbeitsrechts bis zum Sommer dieses Jahres abzuschließen. Zudem fordern die Generalvikare, ab sofort auf arbeitsrechtliche Sanktionen in Zusammenhang mit der persönlichen Lebensführung zu verzichten. So solle ein Zustand beendet werden, der für viele Mitarbeitende „belastend und erniedrigend" sei.
Mehr lesen in der Nachricht Direktdownload des offenen Briefes als PDF

Klicken Sie auf das Vorschaubild, um zum Beitrag im SR-Fernsehen zu gelangen.

Klicken Sie auf das Vorschaubild, um zur SWR-Mediathek mit dem Beitrag zu gelangen.

Mit der Aktion #OutInChurch haben sich 125 aktive, ehemalige und künftige Mitarbeitende der katholischen Kirche als queer geoutet. Der Trierer Generalvikar Dr. Ulrich Graf von Plettenberg äußert sich am 25. Januar wie folgt zu der Initiative: "Die Aktion zeigt die Wirklichkeit von sexueller Vielfalt in der Kirche und unter den kirchlichen Mitarbeitenden auf. Die im "Manifest" benannten Forderungen spielen, so ist mein Eindruck, auch beim Synodalen Weg eine wichtige Rolle. Im Bistum Trier ist in Folge der Bistumssynode der Arbeitskreis "Sexuelle und geschlechtliche Identität in der Pastoral" gegründet worden.

Das ist in meinen Augen der richtige Weg: miteinander ins Gespräch gehen und nach dem bestmöglichen Weg schauen. Ja, das heißt auch gemeinsam zu überlegen, wo Veränderungen in Bezug auf Sexualmoral und kirchliches Arbeitsrecht notwendig sind. Menschen, die sich der LSBTIQ-Community zugehörig fühlen und ihr Leben und Arbeiten aus dem christlichen Glauben heraus gestalten wollen, sollen in unsere Kirche natürlich eine Heimat haben und keine Repressionen fürchten müssen."

Mehr Informationen in der Nachricht vom 25. Januar 2022 / Interview mit Generalvikar Dr. Ulrich Graf von Plettenberg mit dem Kölner domradio.de (26. Januar 2022)

Aktionsseite: https://outinchurch.de/

Die Initiative "#OutInChurch - für eine Kirche ohne Angst" fordert von der Kirche als Arbeitgeber ihre Rechte ein. Wie reagiert der Generalvikar aus dem Bistum Trier auf die Anliegen? - Ein Interview mit dem Kölner domradio.de (26. Januar 2022)
Link zum Interview

Kürzlich hat die Deutsche Bischofskonferenz neue Leitlinien zur Jugendseelsorge veröffentlicht. Und danach hat Jugendseelsorge den Anspruch, sich "an junge Menschen aus allen Lebenswelten" zu richten. Das findet Inge Hülpes gut; sie findet aber auch, dass die Leitlinien dann doch manche Fragen ausblenden, die jungen Menschen wichtig sind. Darüber spricht sie im Podcast "Kreuz & Quer".

„Die Lehre der Kirche im Dialog mit der Lebenswirklichkeit der Menschen und den Einsichten der Humanwissenschaften weiterentwickeln": Das betrachten Bischof Dr. Helmut Dieser und Birgit Mock nach der gestrigen (15. März 2021) Veröffentlichung der vatikanischen Kongregation für die Glaubenslehre als bleibende Aufgabe des Synodalen Weges. Die Vorsitzenden des Synodalforums „Leben in gelingenden Beziehungen - Liebe leben in Sexualität und Partnerschaft" äußern sich zur römischen Note zum bleibenden Verbot der Segnung von Verbindungen von Personen gleichen Geschlechts: „Unser Forum wird diesen römischen Zwischenruf eingehend diskutieren." Bischof Dieser und Birgit Mock sind sich einig: „Dass das aktuelle Dokument aus Rom ganz überwiegend dynamische Begrifflichkeiten vorweist, lässt auch auf eine mögliche Weiterentwicklung der Lehre der Kirche hoffen. Dieser geistlichen Übung fühlen wir uns im Synodalen Weg verpflichtet."
Mehr lesen in der Nachricht

Ulrike Laux und Aloys Perling sind die Ansprechpersonen für die Seelsorge für und mit LSBTIQ-Menschen im Bistum Trier. Die deutsche Abkürzung LSBTIQ steht für Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans-, intergeschlechtliche und queere Menschen. Laux und Perling leiten auch künftig den Arbeitskreis „Sexuelle und geschlechtliche Identitäten in der Pastoral", der im Nachgang zur Bistumssynode Ende 2017 gegründet wurde und sich seit 2019 etwa viermal im Jahr trifft. Laux ist pädagogische Referentin für Prävention und sexuelle Bildung in der Jugendabteilung des Bischöflichen Generalvikariats (BGV) Trier; Perling ist theologischer Referent in der Abteilung Kindertageseinrichtungen und familienbezogene Dienste im BGV.
Mehr lesen in der Nachricht

Als eine Konsequenz der Trierer Diözesansynode (2013-2016) wurde das Fördern eines kontinuierlichen, respektvollen und wertschätzenden Dialogs mit gleichgeschlechtlich orientierten Menschen und ihren Verbänden sowie die Entwicklung von entsprechenden seelsorglichen Angeboten festgehalten ( Abschlussdokument der Synode, Seiten 35 und 55). Diese Förderung konkretisiert sich auch im Hinblick auf die Gestaltung des pastoralen Handelns mit und für Familien in all ihrer Vielfalt.

Im Nachgang dazu entstand der „Arbeitskreis sexuelle und geschlechtliche Identitäten in der Pastoral" im Bistum Trier, der auch den Blick über gleichgeschlechtlich orientierte Menschen hinaus weitet. Der Arbeitskreis widmet sich u.a. der Frage der Seelsorge für und mit lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans-, intergeschlechtlichen und queeren Menschen ( LSBTIQ), ihren Eltern und Großeltern, Geschwistern, Freunden und Freundinnen. Denn "Jeder einzelne Mensch ist in seiner Individualität und Originalität Gottes Ebenbild. In dieser Verschiedenheit teilen Menschen Leben und christliche Werte. Das geschieht in Familien in all ihrer Vielfalt, wo Menschen Partnerschaft und Gemeinschaft leben und danach streben, christliche Werte wie Liebe, Treue, Würde, Verlässlichkeit, Verantwortungsbereitschaft, Offenheit für die Weitergabe des Lebens, Vergebung und Versöhnung zu leben und weiterzugeben." (Zitat aus dem Abschlussdokument der Synode, Seite 8)

Ein LSBTIQ+Psalm - von Monsignore Stephan Wahl

Ich danke Dir, Ewiger, dass ich so bin, wie ich bin,
und nicht so, wie manche mich gerne hätten.

Von Beginn aller Zeit hast Du mich gedacht und gewollt,
eine Facette bin ich Deiner bunten, lebendigen Schöpfung.

Als Dein Ebenbild hast Du den Menschen geschaffen,
Du, der du das Leben selbst bist in all seiner Fülle.

In dir pulsiert die Liebe in all ihren Formen,
ein ewiger Quell, der niemals versiegt.

Du willst seit Urzeit, dass es gibt, was es gibt,
die Schranken und Grenzen hast Du nicht gemacht.

Das Wort Ebenbild legten die Saftlosen in kalt-eiserne Ketten,
die Flügel der Liebe wollten sie kürzen durch ihre Gesetze.

Doch sie erhebt sich immer wieder, lässt sich nicht zähmen,
unablässig verteilt sie sich in die Herzen der Menschen.

Ihre Funken sprühen, wenn zwei Münder sich finden,
zwei Seelen den Gleichtakt erkennen, das ergänzende Du.

Wenn eine Frau einen Mann liebt und ein Mann eine Frau,
wenn ein Mann einen Mann liebt und eine Frau eine Frau,
tanzt die Liebe Pirouetten mit kraftvoller Leidenschaft,
wenn ein Mensch einen Menschen liebt, so wie er ist.

Wenn ein Mensch Körper und Seele in sich versöhnt,
wenn ein Mann sich als Frau fühlt und eine Frau sich als Mann,
fährt die Liebe tollkühn in den Mut sich offen zu zeigen,
wenn ein Mensch sich sucht und sich endlich dann findet.

Sie alle preisen Dich Ewiger durch ihr farbiges Leben,
Du würdigst die Vielfalt durch Deinen stärkenden Segen.

Doch immer noch leiden Menschen nur weil sie lieben,
man sperrt sie in Kerker, quält sie, will ihren Tod.

Leg ihren Jägern und Richtern ihr übles Handwerk,
vor Scham vergehen sollen sie, verstummen für immer.

Meine Hoffnung setze ich auf Dich Ewiger, Fülle des Lebens,
nicht nur träumen will ich, was ich sehnlichst erwarte:
die Engherzigen werden nicht siegen mit ihrer Verachtung,
ihr Gift verliert seine Kraft, ihr Spott verwundet nicht mehr.

Begeistert erstrahlen sollen alle mit glänzenden Augen,
die Hand in Hand sich gefunden auf ihrem eigenen Weg.

Ihre zärtliche Liebe preist Dich, übersteigt alle Normen,
divers sind Deine Ebenbilder, keins gleicht dem anderen.

Unverwechselbar hast Du, das Leben, alle geschaffen,
ein kostbares Original bin ich mit meinen Ecken und Kanten.

Ich danke Dir Ewiger, dass ich so bin, wie ich bin,
und immer mehr werde, der ich sein darf vor Dir.
sw 6.Februar 2022

...deutet darauf hin, welche Themen für die Mitglieder im Arbeitskreis im Fokus stehen.

Die Leitung des Arbeitskreises haben Ulrike Laux, pädagogische Referentin für Prävention und sexuelle Bildung in der Jugendabteilung des Bischöflichen Generalvikariates Trier, und Aloys Perling, theologischer Referent in der Abteilung Kindertageseinrichtungen und familienbezogene Dienste im Bischöflichen Generalvikariat.( Kontakt)

Albrecht Adam, Abteilung Schule und Hochschule im Bischöflichen Generalvikariat

Claudia Brutscher, Lehrerin an der BBS Wirtschaft, Trier

Andreas Diegler, Gemeindereferent, Pfarreiengemeinschaft Marpingen

Klaus-Gerd Eich, Arbeitsbereich Ausbildung pastoraler Berufe im Bischöflichen Generalvikariat

Beate Heß, Team Queer@herzjesu, SCHMIT-Z e.V. Trier

Matthias Holzapfel, Pfarrer in Saarbrücken

Sabrina Koch, Ansprechpartnerin im Dekanat St. Willibrord Westeifel für die Region Westeifel

Vincent Maron, Bildungsreferent SCHMIT-Z e.V. Trier

Ralf Schmitz, Pfarrer in Trier, Team Queer@herzjesu

Lutz Schultz, Pfarrer in Simmern

Thomas Wagner, Diplomtheologe, HuK-Mitglied, Saarbrücken

Karin Winter, Kreis Bernkastel-Wittlich

Unsere Partnerinnen und Partner

respektvolle Begegnungen und ein Aufeinander hören als Selbstverständlichkeit

konstruktive Auseinandersetzungen fördern

Vielfalt als wesentliche Ressource des Handelns wahrnehmen

Alle Menschen in ihrer je eigenen Persönlichkeit und Vielfältigkeit als Geschöpfe Gottes annehmen und wertschätzen.

Die Lebensrealität von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Trans-, Inter- und Queeren-Menschen in Kirche und Gesellschaft erkennen, ernstnehmen und thematisieren.

Vorurteile und Diskriminierung abbauen.

Mitarbeitende in der Pastoral für das Thema sensibilisieren und sprachfähig(er) machen.

Die Vielfalt der seelsorglichen und liturgischen Angebote und Maßnahmen für und mit LSBTIQ-Menschen in den Blick nehmen und (weiter-) entwickeln.

Angebote vor Ort mit Impulsen und Möglichkeiten der Begegnung unterstützen.

Vernetzung lokaler, regionaler und überregionaler pastoraler Angebote.

Kooperationen im Rahmen von sozialräumlich orientierter Pastoral von kirchlichen und nicht-kirchlichen Initiativen fördern.

Zusammenarbeit mit LSBTIQ-Personen und Vernetzung mit den sich für sie zuständig fühlenden und engagierenden Menschen.

Qualifizierungen im Rahmen der pastoralen Ausbildung anregen.

Durch Öffentlichkeitsarbeit über Angebote und Maßnahmen informieren und ins Gespräch kommen.

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Die Pfarreigemeinschafen Bleialf und Prüm, Neuburg und Arzfeld und die Evangelische Kirchengemeinde Prüm laden zum "Segnungsgottesdienst für Liebende" am Sonntag, 12. Februar, 18 Uhr in der Basilika St. Salvator in Prüm Musik: handmade by petra & friends featuring Elli Nach dem Ende der vierten Vollversammlung des Synodalen Wegs der katholischen Kirche in Frankfurt hat der Trierer Bischof Dr. Stephan Ackermann ein persönliches Fazit veröffentlicht.

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St. Jodokus in Bielefeld bietet ab sofort an jedem dritten Sonntag einen queersensiblen Gottesdienst an. Ich war am Sonntag beim ersten dabei. Es war eine ganz normale Messe, nur dass in der Begrüßung und der Predigt auf queere Themen eingegangen wurde. Den Beteiligten hat es aber sehr gut getan. Die Messe hatte Vorbild-Charakter und man könnte sich mit den Organisator:innen zusammentun. Kleiner Beitrag aus der Lokalzeit: https://www1.wdr.de/fernsehen/lokalzeit/ostwestfalen/videos/video-studiogast-lars-hofnagel-pastor-der-katholischen-st-jodokus-gemeinde-100.html

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St. Jodokus in Bielefeld bietet ab sofort an jedem dritten Sonntag einen queersensiblen Gottesdienst an. Ich war am Sonntag beim ersten dabei. Es war eine ganz normale Messe, nur dass in der Begrüßung und der Predigt auf queere Themen eingegangen wurde. Den Beteiligten hat es aber sehr gut getan. Die Messe hatte Vorbild-Charakter und man könnte sich mit den Organisator:innen zusammentun. Kleiner Beitrag aus der Lokalzeit: https://www1.wdr.de/fernsehen/lokalzeit/ostwestfalen/videos/video-studiogast-lars-hofnagel-pastor-der-katholischen-st-jodokus-gemeinde-100.html

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Verbände als mögliche Beteiligte haben das Thema auf dem Schirm (z.B. Jugendverbände mit starken Positionen)
kfd mit online Petition "Segen für alle" (4700 Unterschriften und 1400 Kommentare)
Lesbische Frauen in der kfd und/oder deren queere Kinder/Enkel

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Ansprechpersonen in Pastoralteams benennen

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ZDK: Segen schenken - Segensfeiern für gleichgeschlechtliche Paare

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LGBTIQ Community Orte einbeziehen

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(Gemeinde-) Präsenz bei CSD Veranstaltungen

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Bistum Magdeburg, Themenheft

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Mädchen oder Junge? Mit der Geburt werden Weichen für das ganze Leben gestellt. Mit dem biologischen Geschlecht verbinden sich oft bestimmte Rollenbilder, Charaktereigenschaften und Zukunftsperspektiven, aber auch offene Fragen der Identität und Träume. Zugleich sind es weltweit meist Mädchen und Frauen, die aufgrund ihres Geschlechts Benachteiligung erfahren.