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POR QUÉ CREO QUE SE DA ESTE RESULTADO

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Por el conocimiento y claridad sobre los temas tributarios

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Somos un equipo muy unido, respetuoso y todos siempre dispuestos a escuchar. Predomina el orgullo de ser parte de la Dirección,  por ende se trabaja con gran disposición.

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Considero que los buenos resultados se deben a que constantemente hay procesos de retroalimentación, siempre se procesan los temas con la orientación de la directora, sobretodo los más complejos o de difícil entendimiento. Además todos los integrantes del equipo siempre están dispuestos a colaborar y a trabajar de manera fluida.

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Por que amamos nuestro trabajo y se siente el respaldo de nuestro jefe y compañeros para sacar adelante nuestras actividades en los plazos y eficiencia que se requiere

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1. Se da por la confianza que se da a la ejecución de nuestras labores diarias.

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2. El reconocimiento al buen trabajo

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Porque la Jefe es una persona íntegra, que además de tener las mejores capacidades profesionales, tiene valiosas cualidades como ser humano y la capacidad de liderar un buen equipo de trabajo, resaltando lo mejor de cada uno de nosotros, corrigiendo cuando hay lugar a ello y generando un buen ambiente para trabajar

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Por qué todo el equipo, siempre esta en disposición a apoyar a los demás, hay unidad, respeto, cordialidad y comunicación.

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3. Apoyo mutuo del equipo, siempre dispuesto a lo que se necesite

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Para la obtención de resultados siempre es importante contar con un líder que tenga la visión de equipo, que conozca sus fortalezas y debilidades y en este tema la Dra. Flor por su experiencia lo sabe manejar muy bien,

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Las personas del equipo son grandes seres humanos, solidarios y colaboradores

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4. El equipo hace que las personas se sientan importantes y especiales

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La buena puntuación del clima laboral en la Dirección se da por la disposición permanente de todos los integrantes del equipo para llevar a cabo sus labores propias y las demás que se puedan presentar, el profesionalismo y respeto que hay entre todos junto con la experiencia y buen liderazgo de la Dra. Flor.

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Sería importante que en algunas actividades se de participación general independientemente de la vinculacion