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Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.

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Es una asociación de personas que se relacionan entre si y utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas.

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Es un proceso de interacción entre personasen el cual una de ellas conduce ,mediante su influencia personal y poder,las potencialidades y actividades de un grupo ,para alcanzar una meta en común a fin de transformar tanto a la empresa como a las personas que colaboran en ella.

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7 CONSEJOS PARA SER UN LÍDER DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

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7 CONSEJOS PARA SER UN LÍDER DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

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1. Dirígete siempre hacia el camino de la innovación. ...

2. Conéctate

3. Ten plena consciencia de tu Inteligencia Emocional. ...

4. Estimula la inteligencia colectiva..

5. Define el camino y alinea a tu equipo. ...

6. Motiva e inspira a tu equipo. ...

7. Rodéate siempre de tu equipo y genera cercanía.

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RESPONDER:

1. ¿Estaban organizadas las personas para ustedes en el vídeo?

2. ¿Alguna vez les toco organizarse en casa o en algún lugar ?

3. ¿Que beneficios tiene trabajar juntos,se pueden lograr mas cosas?

4. ¿A que personaje lo definirían como líder?

5. ¿Que moraleja te deja la historia?