# data[].attributes.body
* Un challenge entre les  8 entreprises créées entre 1ère stmg1 et 1ère stmg 2
* en juin, avec pourquoi pas un temps banalisé
* une rencontre au "coeur" du lycèe
* un jury constitué de professionnels de l'entreprise (3 ciblés) et du CPE, chef de travaux, ...?

# data[].attributes.body
C'est par nature un travail transdisciplinaire: Mise en place d'un travail  collaboratif avec les collègues de droit,  d'économie, de sciences de gestion, et pourquoi pas d'anglais, de français... pour une création de véritable "mini stage" , avec des heures dédiées officiellement et un partage entre collègues.

# data[].attributes.body
* Accepter le bruit, les élèves devant collaborer, ,... cela se fait avec un volume sonore inhabituel.
* chronophage... il faut accepter d'avoir du retard dans sa progression, récupérable par d'autres moyens.

# data[].attributes.body
Chaque entreprise doit présenter un diaporama organisé et structuré de son entreprise avec une présentation générale de son entreprise et la réalisation de chaque direction.

# data[].attributes.headline
Deux assistants se repartissent les missions suivantes:superviser les demandeurs d'emploi (vérification, lettre de motivation), "jouer" le rôle de l'inspecteur du travail (contrôle des contrats, registre du personnel,...),....organisation de la cérémonie. 

# data[].attributes.subject
Deux assistants se repartissent les missions suivantes:superviser les demandeurs d'emploi (vérification, lettre de motivation), "jouer" le rôle de l'inspecteur du travail (contrôle des contrats, registre du personnel,...),....organisation de la cérémonie. 

# data[].attributes.body
faire ancrer des notions de droit, de gestion, de management, ...
une grande autonomie de la part des élèves
un apprentissage en peer to peer
passer d'un travail oral et collectif à un travail écrit et individuel
redonner envie de venir en classe...
les mettre en situation de mini stage

# data[].attributes.body
* Créer une organisation fictive
* Présenter les grandes directions d'une entreprise (pour le cas présenté).
* Demander des volontaires pour être DG, DRH, Dfi,....
tirage au sort pour les DG, puis constitution de l'équipe de direction par les DG,- chercher les missions sur l'apec de ces métiers
* les autres rendez vous sur
Pole emploi et APEC

# data[].attributes.headline
Réussir son entretien de recrutement                         1ère règle d’Or : Être à l’heure 2ème règle d’Or : Être poli 3ème règle d’Or : Préparer l’entretien                            4ème règle d’Or : Se valoriser en toute modestie             5ème règle d’Or : Poser les bonnes questions             6ème règle d’or : Le suivi de l’interlocuteur

# data[].attributes.subject
Réussir son entretien de recrutement                         1ère règle d’Or : Être à l’heure 2ème règle d’Or : Être poli 3ème règle d’Or : Préparer l’entretien                            4ème règle d’Or : Se valoriser en toute modestie             5ème règle d’Or : Poser les bonnes questions             6ème règle d’or : Le suivi de l’interlocuteur

# data[].attributes.body
Quand je ne sais pas, je cherche!

# data[].attributes.body
- DG: STIRWEN
- DRH:
- Directeur Juridique et Financier:
- Directeur commercial:

Syndicats:
CGT:
CFDT:

# data[].attributes.body
http://www.journaldunet.com/management/pratique/vie-professionnelle/17409/rediger-un-cv-les-regles-a-suivre.html