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Diferenças entre trabalhar em empresa nacional e multinacional

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Diferenças entre trabalhar em empresa nacional e multinacional

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1. A multinacional valoriza a boa formação, feita com qualidade. Preocupa-se com onde o profissional estudou e se ele se destacou nos estudos. A nacional  tende a definir apenas a escolaridade desejada.

2. O trabalho em grupo é extremamente importante nas multinacionais. A ideia é que cada pessoa leve sua experiência para colaborar para um projeto comum. No Brasil, esse não é sempre o foco.

3. As empresas nacionais valorizam profissionais com perfil multitarefas. Com o encolhimento das estruturas, alguém assim tem mais capacidade para mudar de setor ou assumir novas funções. Nas multi é mais interessante ser especializado numa determinada área.

4. Em uma empresa nacional, o colaborador tem um conhecimento organizacional mais amplo, tem mais contato com outras áreas de empresa. Isso favorece o olhar macro sobre os resultados empresariais e também a mudança de cargos e áreas, como citado acima. Como a administração e o número de funcionários das multinacionais tende a ser maior, esse contato também é mais difícil.

5. Uma empresa com unidades em vários países obviamente valoriza a mobilidade dos funcionários. Estar disponível para atuar num outro país quando demandado é uma qualidade bastante valorizada. Se a empresa nacional tiver várias sedes, pode eventualmente solicitar essa mobilidade, mas esse não é necessariamente o padrão.

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Geram uma sociedade de consumo;

Poluem o país, levam o lucro para o país de origem, mas a poluição fica.

Dependência econômica e tecnológica;

Aumenta as desigualdades socioeconômicas entre os países do mundo.

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Mão-de-obra barata; (trabalhadores nos países desenvolvidos “custam” mais caro)

Salários baixos; (os salários são às vezes 60 ou 50 vezes mais baixos do que nos desenvolvidos)

Baixo custo das matérias-primas;

Existência de leis trabalhistas e ambientais menos rigorosas;

Redução ou mesmo a isenção de impostos;

Facilidade com os lucros e o envio ao país de origem;

Mercado consumidor;

novos postos de trabalho;

promove a industrialização na região;

investimento no local em que está (transnacional).

Contras:
os contras sobre essas empresas é que a mão de obra em algumas empresas é escrava e elas e algumas delas estimulam o consumismo obsessivo e acabam fazendo com que as pessoas consumam mais e desnecessariamente

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-NACIONAIS:
Empresas onde toda a gestão é realizada a nível local, não tendo relações ou filiais com outros países.
- MULTINACIONAIS:
Uma empresa multinacional é caracterizada por ter sua matriz em um determinado país e atuação no mercado de outros países
- TRANSNACIONAIS:
Empresas que possuem matriz em seu país de origem e atuam em outros países através da instalação de filiais, a diferença é que as transnacionais investem nos países que estão instaladas, não enviando apenas para a matriz.