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Desconfiar de la gente

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Priorizar tareas tomando en consideración de lo más importante o menos urgente a lo menos importante o más urgente

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Organizar nuestros tiempos y planificar actividades y tiempos

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Seguir trabajando en entregables de calidad
Dejar de querer abarcar las cosaa de manera minuciosa
Empezar a formar gente que noa de soporte

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Dejar de ser multitasking

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Planificar nuestros recursos hablando de gente y horas y asignar actividades a dichos recursos

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Seguir trabajando en equipo y enseñar a pescar no a dar el pez

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Salir por cafe o a comprar a la tienda

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Falta de entendimiento en las prioridades

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Distractores
Celular

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Cuando debes resolver e investigar por ti mismo temas técnicos, porque serás mal visto si consultas a tu superior

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Familia

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Exceso de  correos electrónicos

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Actividades urgentes que no estaban planeadas

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Falta de interés en el aprendizaje, no existe una actitud de compromiso

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Falta de conocimiento técnico

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Redes sociales

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Inversión de horas en investigar y analizar temas técnicos para dar respuestas a preguntas tanto de clientes como equipo de trabajo

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Atención de varias actividades en simultáneo

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Exceso de llamadas o reuniones en las que no se resuelve nada

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Exceso de llamadas o reuniones en las que no se resuelve nada

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Resistencia al cambio

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Tercera Reunión de Equipo. Ejercicio KSS (15')

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Tercera Reunión de Equipo. Ejercicio KSS (15')

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SEGUNDA REUNIÓN DE EQUIPO: Lluvia de ideas ¿Qué distractores o desviadores de tiempo te afectan más?

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SEGUNDA REUNIÓN DE EQUIPO: Lluvia de ideas ¿Qué distractores o desviadores de tiempo te afectan más?

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1.Individual: Hacer 3 post its cada uno y colocarlos en el tablero (5´)

2.Equipo: Organizar el tablero para elegir los 5 más importantes (10’)

3.Compartir con el grupo

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3. ¿Qué tendría que hacer Miguel, por sí mismo, para resolver sus dificultades?

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3. ¿Qué tendría que hacer Miguel, por sí mismo, para resolver sus dificultades?

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2. ¿Cuál crees que sea la causa raíz de sus problemas?

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2. ¿Cuál crees que sea la causa raíz de sus problemas?

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1. ¿Qué actitudes toma Miguel para enfrentar sus problemas?

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1. ¿Qué actitudes toma Miguel para enfrentar sus problemas?

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PRIMERA REUNIÓN DE EQUIPO: Análisis del CASO

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PRIMERA REUNIÓN DE EQUIPO: Análisis del CASO

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Leer y resolver individualmente las 3 preguntas (10’)
Compartir tus respuestas en el equipo (5’)
Sacar conclusiones por equipo (10’)
Compartir con el grupo las conclusiones (5’)