# data[].attributes.body
"Medigalletas"

# data[].attributes.body
LIBMED Es una empresa que creará un producto innovador  que busca dejar huella en la sociedad. La idea, en términos más simples, es crear un producto con una calidad buena en relación a los costos de producción y venta.
Este producto se llama "Medigalletas", el cual es una galleta endulzada casera con ingredientes naturales (hiervas medicinales) para ayudar a tratar enfermedades y/o malestares (dolor de cabeza, gripe, cuerpo cortado, entre otras).

# data[].attributes.body
Ser una empresa comprometida con la salud de las personas; que brinde un producto sencillo pero muy útil, y que este al alcance de todos.
Así como mantener la calidad en los productos que comercializamos y en el servicio que brindamos a nuestros clientes.

# data[].attributes.body
Ser la empresa de mayor compromiso con la salud y calidad de vida de sus clientes; esperamos que nuestra empresa sea reconocida por la alta calidad y precios accesibles de nuestros productos, además de una gran aceptación por el público por lo útil y versátil que este es. Estar presente en muchas familias

# data[].attributes.body
Calidad

Competitividad

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Equidad

Lealtad

Responsabilidad

Honestidad

Puntualidad

Disponibilidad al cambio

Transformación

# data[].attributes.body
Siempre brindar el mejor servicio.

Manejar precios bajos y al alcance de las personas.

Respetar a nuestros empleados, clientes y personas de acuerdo a la ley.

Brindar un curso de aprendizaje a los  empleados sin experiencia.

Ayudar y solucionar las problemáticas dentro y fuera de la empresa como propósito personal.

Serán sancionados las personas que no cumplan con el reglamento.

# data[].attributes.body
Estructura de labores y puestos dentro de nuestra empresa

# data[].attributes.body
Recursos de la organización

# data[].attributes.body
FORMAS DE MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES.

ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

FORMAS DE MOTIVACION:
SEGURIDAD:

Ofrecemos un agradable ambiente laboral para nuestros trabajadores, para que se sientan cómodos estando en horas de labor.

Ofrecemos una buena paga en relación a las labores que realizan cada uno, también prestaciones y requerimientos del gobierno para brindar una mejor calidad de vida.

Trato respetable entre jefes y empleados, para que sientan confianza y tranquilidad para lograr nuestros objetivos como empresa.

FISIOLÓGICAS:

Tendrán horarios de almuerzos y descansos además de permisos de salud.

SOCIALES:

No existirá ningún tipo de violencia dentro del ámbito laboral ya sea Jefe - empleados, empleados – jefe, empleado – empleado.

ESTIMA:

Se les dará la posibilidad de escalar de posición a los trabajadores dentro de la empresa, ya sea, adquiriendo conocimiento o haciendo una excelente labor en su respectiva área.

FORMAS DE LIDERAZGO.
A nuestra empresa lo define el liderazgo paternalista debido al trato igual sin diferencia de posición, tenemos la confianza de nuestros empleados, por eso mismo, los motivamos para que trabajen excelente y puedan desarrollarse en sus áreas. Les ofrecemos recompensas a nuestros empleados por cada vez que realizan un muy buen trabajo, con calidad y eficacia.

TOMA DE DECISIONES

Definir el problema: Surge un problema

Determinación de alternativas: Entre los integrantes de LIBMED hacemos una lluvia de ideas

Selección y evaluación de alternativas: Seleccionamos las que sean mejores para solucionar el problema

Implantación: Usamos una, y la ponemos en marcha

Evaluación de resultados: Se analiza la eficacia con la que se resolvió el problema.

ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Nuestra forma de comunicación es Formal Descendente, pues los superiores son los que dan las órdenes a los empleados. Se indica lo que se debe hacer, alcanzar, y se da una retroalimentación si es necesario. Se emplea la comunicación interna, pues, nuestros empleados se comunican entre ellos para estar informados acerca de órdenes de superiores y acciones que se realizarán, entre otras cosas.

# data[].attributes.body
Elementos de control de la empresa.

Estándar: Calidad y buena producción del producto. Cantidad buena de ventas.

Indicador: Cantidad de galletas que se realizan en una semana, y cantidad de ventas que se realizan en una semana.

Desviación: Por una u otra razón las ventas y producción son menores a las esperadas.

Corrección: Toma de decisiones que mejoren la productividad y ventas.

Retroalimentación: Lluvia de ideas que permite crear soluciones a problemas dentro de la empresa.

# data[].attributes.body
(Conclusiones)