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Treffen ohne Ziel, Gemütliches Beisammensein, wenns den TN nicht so gut geht

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unproduktiver Kaffeeklatsch

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überfürsorgliche, redselige Leitungsperson

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vergessen auch, dass sie ein Ziel hatten, gute Familien Gemeinschaft, lassen sich mitreißen zum nichts tun

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wohl, behütet, überversorgt,  vergöttert

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anhänglich, heimelig

# data[].attributes.body
Eltern-> Kinder, Kaffeklatsch-Freunde

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das Wohlergehen und NUR das Wohlergehen allein der TN

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übertrieben fürsorglich, Wohltäter*in, peinlich, viel zu nett

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Ich bin die coole lockere Leitungs Person

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Ich bin hier fürs Geld

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angebracht bei Gruppe aus fremden schüchternen Menschen, aber in abgeschwächter Version

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Die enthusiastische Pädagogen Person

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gute Gruppen Harmonie, schüchtern am Anfang, gleichberechtigt

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bevormundet, peinlich, kindisch, überfordert von so viel Initiative der leitenden Person

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idolhaft, respektvoll, schüchtern

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Eltern->Kinder,
erzieherisch, über freundlich

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gute Gruppendynamik, alle machen mit (erzwungen)

# data[].attributes.body
sehr persönlich (zu persönlich), aufdringlich, unsicher, sehr demokratisch, redselig->nervig, herabschauend, kein Vertrauen in Selbstständigkeit, vernünftig

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gar nicht

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Desinteresse an der Gruppe und den Aufgaben

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zuerst gute Ideen, gute Gruppendynamik, dann gefährliche Ideen, kein rationales Denken, keine Vernunft

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übermotiviert, kreativ, frei

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Bedürfnis nach Aufmerksamkeit und Anerkennung

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bemüht positiv, aber kein Interesse an den Teilnehmenden

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kein Gruppenziel, sondern persönliche Aufgaben erledigen (Telefonieren)

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freundliche Begrüßung, Überforderung, Desinteresse an der Gruppe, abgelenkt, fahrlässig, schusselig, keine Kontrolle, unmotiviert, lässt Gruppe Raum für Kreativität, versorgt Gruppe mit viel Material, hat seine Leitungs-Aufgaben nicht erfüllt

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Gefahrensituationen,

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Herabschauender Egoismus

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revolutionär, Kleber werfen, Verweigern der Arbeit, Versuchen aus zusteigen, schleimen um den Vorstellungen zu entsprechen, flüchten

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ängstlich, missverstanden, von niederem Wert, wertlos für das Gruppenziel, unterdrückt

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ehr negativ, unterschiedlich,  untergestellt

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unpersönlich, übergestellt, bevorzugend, gezwungen

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Ihr eigenes und nur ihr eigenes!

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Wann glaubt ihr, ist dieses Leitungsverhalten angebracht oder sinnvoll?

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Wann glaubt ihr, ist dieses Leitungsverhalten angebracht oder sinnvoll?

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Wie würdet ihr das Leitungsverhalten benennen? 

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Wie würdet ihr das Leitungsverhalten benennen? 

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Wie haben sich die Gruppenteilnehmenden gefühlt?

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Wie haben sich die Gruppenteilnehmenden gefühlt?

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Wie war die Beziehung zu den Teilnehmenden?

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Wie war die Beziehung zu den Teilnehmenden?