# data[].attributes.body
Sistemas de procesamiento de transacciones antiguos.

# data[].attributes.body
significa asegurar que la nueva infraestructura funcione con
los sistemas anteriores de la empresa, conocidos como sistemas heredados, y también significa asegurar que los nuevos elementos de la infraestructura puedan trabajar
en conjunto.

# data[].attributes.body
Conectan varios dispositivos en una red separada de alta velocidad, dedicada al almacenamiento. La SAN crea una gran reserva central de almacenamiento disponible para que varios servidores accedan a ella y la compartan.

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Proveedores de software de base de datos 

# data[].attributes.subject
Proveedores de software de base de datos 

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son IBM (DB2), Oracle, Microsoft (SQL
Server) y Sybase (Adaptive Server Enterprise), quienes proveen más del 90 por ciento del mercado de software de bases de datos en Estados Unidos.

# data[].attributes.body
Los proveedores más importantes de software de aplicaciones empresariales son SAP
y Oracle

# data[].attributes.body
A nivel cliente el 90% de las pc usan alguna forma de sistema operativo: Microsoft Windows

# data[].attributes.body
En 2010, Microsoft Windows se apoderó de cerca del 75 por ciento del mercado de sistemas
operativos de servidor, en donde el 25 por ciento de los servidores corporativos utilizaron
alguna forma del sistema operativo Unix o de Linux.

# data[].attributes.body
1. Plataformas de internet.
2. Plataformas de hardware de compu
3. Plataformas de sistemas operativos
4. Aplicaciones de software empresariales
5. Redes/Telecomunicaciones
6. Consultores e integradores de sistemas
7. Gestión y almacenamiento de datos

# data[].attributes.body
Especificaciones que establecen la compatibilidad de los productos y la habilidad de comunicarse en una red.

# data[].attributes.body
Un cuarto elemento impulsor de la tecnología que transforma la infraestructura de TI
es la rápida reducción en los costos de la comunicación y el crecimiento exponencial en el tamaño del internet.

# data[].attributes.body
Conforme aumenta el número de miembros en una
red de manera lineal, el valor de todo el sistema crece en forma exponencial y continua
haciéndolo indefinidamente, según aumentan sus miembros.

# data[].attributes.body
El valor o poder de una red aumenta en forma exponencial como una función
del número de miembros en la red.

# data[].attributes.body
La cantidad de información digital se duplica cada año

# data[].attributes.body
Usa átomos y moléculas individuales para crear chips de computadora y otros dispositivos
que son miles de veces más pequeños de lo que las tecnologías actuales
permiten. Los

# data[].attributes.body
Cada dos años se duplica el número de transistores en un microprocesador

# data[].attributes.body
Se refiere a un modelo de cómputo que provee
acceso a una reserva compartida de recursos computacionales (computadoras, almacenamiento,
aplicaciones y servicios) a través de una red, que con frecuencia viene
siendo Internet.

# data[].attributes.body
Las solicitudes de servicio de los clientes se manejan mediante distintos niveles de servidores

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5 eras en la evolución de la infraestructura

# data[].attributes.subject
5 eras en la evolución de la infraestructura

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1. Mainframe/minicomputadora (1959)
2. Computadora personal (1981)
3. Cliente/servidor (1983)
4. Computadora empresarial (1992)
5. Computación en la nube (2000)

# data[].attributes.body
Conjunto de dispositivos físicos y aplicaciones de
software requeridas para operar toda la empresa.

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Las inversiones en infraestructura representan entre el 25 y 50 por ciento de los gastos en tecnología de la información en las empresas grandes

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Base para dar dar servicio a clientes, trabajar con distribuidores y gestionar los procesos de negocios internos

# data[].attributes.body
Recursos de tecnología compartido que proveen la plataforma de TI  para las aplicaciones de sistemas de info específicas para la empresa.

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Sistema de administración del aprendizaje (LMS)

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Sistema de administración del aprendizaje (LMS)

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Provee herramientas para administrar, ofrecer, rastrear y evaluar diversos tipos de aprendizaje y capacitación para los empleados.

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Facilitan procesos de buscar y compartir información--> guardan sus marcadores en un sitio Web público

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Taxonomías creadas por el usuario para los marcadores compartidos

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Proveen almacén central para todos los tipos de datos corporativos que sepueden mostrar en un navegador Web.

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Sistemas de administración de activos digitales

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Sistemas de administración de activos digitales

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ayudan a las compañías a clasificar, almacenar y distribuir los objetos digitales

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Esquema de clasificación apropiado para organizar información en categorías significativas.

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conocimiento reside en la mente de los empleados

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Correo electrónico, de voz, vídeos, imágenes...

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Explícito que existe en documentos y reglas formales

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Tipos de sistemas de admin de conocimiento:

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Tipos de sistemas de admin de conocimiento:

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A nivel empresarial
Sistemas de trabajo de conocimiento (KW)
Técnicas inteligentes

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Pueden actuar como un terreno para engendrar nuevas ideas, técnicas y comportamientos para toma de decisiones

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Redes sociales informales de personal competente y empleados dentro y fuera de la firma, que tienen act. e intereses similares relacionados con el trabajo.

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pueden desarrollar nuevos roles y responsabilidades organizacionales para adquirir conocimiento

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Creación de una base de datos

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Cadena de valor: Act. del sist. de info. y gerenciales y org.

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Cadena de valor: Act. del sist. de info. y gerenciales y org.

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1. Adquisición de datos e info.
2. Adquirir: descubrir conocimiento/ comunidad de práctica
3. Almacenar: base de datos/ rutinas organizacionales
4. Diseminar: envío de informes/ capacitación
5. Aplicar: sist. de soporte de decisiones/ nuevos procesos de negocio

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Hay que crear valores de apoyo, estructuras y patrones de comportamiento

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80% gerencial o organizacional 20% tecnología

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80% gerencial o organizacional 20% tecnología

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Conjunto de procesos de negocios que se desarrollan en una org. para crear, almacenar, transferir y aplicar el conocimiento.

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Las org. aprenden y lo reflejan mediante la creación de nuevos proceso de negocios y modificación de patrones de la toma de decisiones gerenciales

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-Activo intangible.
-tiene una base social e individual.
-Es 'pegajoso', ubicado y contextual.
-Condicional.
-Relacionado con el contexto

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Por medio de colección de dators, medición de act. planeadas, prueba y error, retroalimentación de clientes y el entorno.

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Aprendizaje org. y admin. del conocimiento

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Aprendizaje org. y admin. del conocimiento

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Tener un sistema de producción único construido a la medida

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Es el conocimiento documentado

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Reside en la mente de los empleados

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Datos: flujo de eventos o transacciones capturadas por los sit. de una org.

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Sabiduría: la experiencia colectiva e individual de aplicar el conocimiento a la solución de problemas--> dónde, cuándo y cómo aplicar el conocimiento.

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Información--> conocimiento: se deben descubrir patrones, reglas y contextos en donde funciones el conocimiento

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Los datos se convierten en información útil cuando se organizan en categorías de comprensión. Ej.: informes mensuales

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Depende de la habilidad de ésta para crear y administrar el conocimiento

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Es la producción y distribución tanto de información como de conocimiento