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Nació el 4 de agosto de 1961 en  Honolulú, Hawái. Inició sus estudios superiores en la Universidad de Columbia  y se graduó en la Escuela de Leyes de la Universidad de Harvard  con la ayuda de becas y préstamos estudiantiles. Ejerció como abogado de derecho civil en Chicago y realizó trabajos comunitarios en zonas empobrecidas de Illinois. Contrajó matrimonio el 3 de octubre de 1992 con Michelle Robinson, con quien tiene dos hijas. Empezó su carrera política como senador en  1996, puesto que ocupó durante ocho años. Fue presidente de Estados Unidos de 2009-2017.

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44º Presidente de los Estados Unidos: 20 de enero de 2009-20 de enero de 2017

Egresado de Derecho

Ganador del Premio Nobel de la Paz

Finalizó la Guerra de EEUU contra Irak

Recibió el Collar del Rey Abdul Aziz de Arabia Saudita en 2009​ y la Medalla Presidencial de Distinción (Israel).

Estableció el servicio médico universal u Obamacare.

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“Ser un líder es identificar el poder en las otras personas y potenciarlo, dejarlo que crezca y se desarrolle. Ser un líder es tener agencia y empoderar a los demás”, dice Obama. “Es importante entender que lo que importa no eres tú, sino la gente a la que sirves. Si sólo piensas en ti, no funciona, no es la clase de liderazgo que perdura”.

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Visionario. Tuvo ideas trascendentales para resolver los problemas de su país, entre ellos, acuerdos de paz  y el seguro médico universal ObamaCare, así como protección al medio ambiente.

Buena comunicación. Uno de sus pilares era escuchar y rodearse de un equipo capaz, escuchar la crítica y proponer soluciones.

Delegación. Se consideraba un inexperto y, por ello, buscaba a los mejores en sus áreas.

Confianza en sí mismo. Sabía que sus decisiones debían ser informadas, pero, sobre todo, confiar en su intuición.

Iniciativa. Sus colaboradores comentan que siempre era el primero en ponerse en acción en los proyectos y no sólo mandaba.

Adaptación al cambio. A pesar de vivir la peor crisis financiera de Estados Unidos, se mantuvo firme en sus convicciones e ideas y supo manejar a su equipo.

Inspirador y motivador. Fue el primer presidente afrodescendiente de Estados Unidos, motivó a una enorme cantidad de población y ganó contundentemente. Además, era conocido por su buen humor y su agilidad mental para sus respuestas, siendo uno de los presidentes más carismáticos y queridos de Estados Unidos.

Galindo, J. (2019) Barack Obama: lecciones de liderazgo. Consultado en: https://www.eleconomista.com.mx/opinion/Barack-Obama-lecciones-de-liderazgo-20191122-0029.html el 20 de agosto de 2021.

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Confianza. Uno de sus pilares de trabajo era la confianza en sí mismo y su intuición informada. También mostró ser una persona responsable y preocupada por su contexto.

Comunicación. Otro pilar de su liderazgo era rodearse de gente experta en la materia. Incluso decía que si te rodeas de personas que todo el tiempo exclaman: No sir, Yes sir, You're the best sir, eres un pésimo líder. Sabía que debía escuchar y retroalimentar.

Inteligencia emocional. Era espontáneo y respondía a las agresiones con bromas, se mantenía sereno en los momentos sensibles. Aunque le tocó una de las peores crisis financieras de Estados Unidos, se mantuvo sereno.

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Mentor: Actualmente se desempeña en diversos actos filantrópicos, apoyando músicos locales, deportistas, entre otros.

Líder moral: Además se encarga de compartir su experiencia en diversos foros internacionales hablando de liderazgo y temas de relevancia internacional.