# data[].attributes.headline
1. Welke taken/verantwoordelijkheden pak je graag op en sluiten aan bij je talenten?

# data[].attributes.subject
1. Welke taken/verantwoordelijkheden pak je graag op en sluiten aan bij je talenten?

# data[].attributes.headline
2. Welke talenten bezit je minder? Waar geef je een ander graag podium in?

# data[].attributes.subject
2. Welke talenten bezit je minder? Waar geef je een ander graag podium in?

# data[].attributes.headline
3. Welke kant zien we nu nog niet van jou die wel waardevol kan zijn voor het team? Welk talent wil je meer benutten in de toekomst?

# data[].attributes.subject
3. Welke kant zien we nu nog niet van jou die wel waardevol kan zijn voor het team? Welk talent wil je meer benutten in de toekomst?

# data[].attributes.headline
4. Wat heb je nodig om in de samenwerking vanuit je talenten te kunnen werken?

# data[].attributes.subject
4. Wat heb je nodig om in de samenwerking vanuit je talenten te kunnen werken?

# data[].attributes.headline
5. Hoe zou je je rol meer vanuit je talent kunnen invullen in toekomstige activiteiten/projecten? Wat doe je dan wel? En wat niet?

# data[].attributes.subject
5. Hoe zou je je rol meer vanuit je talent kunnen invullen in toekomstige activiteiten/projecten? Wat doe je dan wel? En wat niet?

# data[].attributes.body
Initatief nemen voor extra werkzaamheden, actie ondernemen om vertraging tegen te gaan. administratieve taken, sluiten aan op de talenten.

# data[].attributes.body
Begeleiding medewerkers banen afspraken, de talenten sluiten hier goed op aan

# data[].attributes.body
De introductie, hierop kunnen alle talenten worden toegepast.

# data[].attributes.body
De taak leidinggevende sluit goed aan op de talenten. Stressbestendig om problemen op te kunnen lossen. Moedig is lastig in te schatten of het bij het bedrijfsleven past, maar het past goed bij de werkzaamheden.

# data[].attributes.body
bezit minder: moeite met alle aandacht krijgen, liever meer op de achtergrond.

# data[].attributes.body
bezit minder: vindingrijk, dit komt uit de talent opdracht maar is het hier niet mee eens. Geen duidelijk voorbeeld waar dit uit voorkomt.

# data[].attributes.body
bezit minder: inspirerend, moeite met verandering. Daardoor inspireer je andere minder snel om te veranderen.

# data[].attributes.body
bezit minder: Tactvol en toegewijd, laat graag weten waar de fout ligt.

# data[].attributes.body
zoekende naar zichzelf, hulpmiddel nodig om dit te laten uiten.

# data[].attributes.body
Voor het talent samenwerken zijn collega's nodig.

# data[].attributes.body
inzicht in andermans talenten

# data[].attributes.body
Introductiedag, Gastvrouw, improviseren, oplossingsgericht.
Serviceplein: welkomstmail, Topdesk call, uit dienst tredende medewerkers.

# data[].attributes.body
Schrijfvaardigheden en Stressvolle situaties

# data[].attributes.body
Zelfvertrouwen, Communicatie met collega's