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besoin que la RM participe à la gestion des alertes

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besoin que la RM participe à la gestion des alertes

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Plage "libre" :
Travail de groupe concernant les plages "libre". Des propositions ont été faites : Temps en autonomie pour gérer ses propres alertes / attentes, report de ce temps si absence ou autre...
Dans le cadre de PPC ce "temps libre" est complètement en adéquation...

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PLAN D'ACTION EN LIEN AVEC NOTRE TERRITOIRE

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Temps de relaxation, respiration et prise de recul 

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Temps de relaxation, respiration et prise de recul 

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laisser des temps pour s'approprier les nouveautés 

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laisser des temps pour s'approprier les nouveautés 

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mettre une priorité sur les plans d'action

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mettre une priorité sur les plans d'action

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Résumer les info DDO, ne pas juste envoyer les liens car on a pas le temps d'y aller 

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Résumer les info DDO, ne pas juste envoyer les liens car on a pas le temps d'y aller 

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Véritable priorisation des plans d'action à mettre en oeuvre 

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Véritable priorisation des plans d'action à mettre en oeuvre 

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alertes seulement si retard de la part de l'ELD pour essayer de comprendre pourquoi retard

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Plan d'actions utiles aux territoires (proposition A faire remonter à la DG, j'en suis consciente)

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Plan d'actions utiles aux territoires (proposition A faire remonter à la DG, j'en suis consciente)

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avoir plus de plage libre noté en appui

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ELD doit se familiariser avec PPC et nous faire confiance

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ELD doit se familiariser avec PPC et nous faire confiance

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réunion CDDE 1 fois par mois pour faire le point sur les actions en cours

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Sacraliser un temps de veille informationnelle hebdomadaire au planning

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Sacraliser un temps de veille informationnelle hebdomadaire au planning

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- Faire attention à mettre un binôme tout le temps du congés sur les mails.net

- Alertes Manac : c'est irritant. Peut-être moins de récurrence ?

- Mails type très sec de l'ELD " -Prénom- je te rappelle que ....". Il arrive de se poser la question si c'est un avertissement... Peut être plus de tact et de bienveillance de la part de l'ELD

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Réunion de service du jeudi : éviter les informations descendantes et nous faire participer, nous demander notre avis...

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Réunion de service du jeudi : éviter les informations descendantes et nous faire participer, nous demander notre avis...

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Elaborer un cadre de confiance

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trop d'informations cela devient épuisant

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Je ne me sens plus écouté ni épaulé par mon ELD

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on dit que les pochettes 72h n'existent plus, mais on les laisse quand même. il y a malgré tout des priorités mais pour traiter les urgences mais elles ne sont toujours pas définies pour les faire traiter par les GDD. comment fait-on ?

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on dit que les pochettes 72h n'existent plus, mais on les laisse quand même. il y a malgré tout des priorités mais pour traiter les urgences mais elles ne sont toujours pas définies pour les faire traiter par les GDD. comment fait-on ?

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Sollicitations de toutes parts. Où est la priorité ?

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Trop regardé, sentiment que l'on nous fait pas confiance

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Trop regardé, sentiment que l'on nous fait pas confiance

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Sollicitations de toutes parts. Où est la priorité ?

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réclamations / enquêtes de satisfactions

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réclamations / enquêtes de satisfactions

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tout juste attribuées, déjà relancées par RM

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Injonctions pas toujours en lien avec notre territoire même si personnellement je sens une amélioration de ce côté là

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Injonctions pas toujours en lien avec notre territoire même si personnellement je sens une amélioration de ce côté là

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pas de temps prévu au planning pour gestion des actions

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Pas de temps accordé pour les actions (ex PPC)

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Pas de temps accordé pour les actions (ex PPC)

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Pas de travail de qualité car tout est est dit prioritaire

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Pas de travail de qualité car tout est est dit prioritaire

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trop d'activités prioritaires sans avoir assez de temps

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trop d'activités prioritaires sans avoir assez de temps

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Une priorité prend le pas sur une autre priorité, le travail n'est pas qualitatif

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Une priorité prend le pas sur une autre priorité, le travail n'est pas qualitatif

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jamais priorisé

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trop de plan d'action sans suite

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Des injonctions qui ne sont pas en lien, trop de sujets différents pas facile de se souvenir de tout

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Des injonctions qui ne sont pas en lien, trop de sujets différents pas facile de se souvenir de tout

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injonctions sur nos plages libres

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accumulation des plans d'action: plan jeune, JRE, cie jeune, #tom...

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accumulation des plans d'action: plan jeune, JRE, cie jeune, #tom...

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injonction : impératif sous peine de sanction, ce qu'on nous a demandé de faire, sommation, 

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injonction : impératif sous peine de sanction, ce qu'on nous a demandé de faire, sommation, 

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TROP D'INJONCTIONS, OU SONT LES PRIORITES ?

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TROP D'INJONCTIONS, OU SONT LES PRIORITES ?

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Dire "je", réguler ses  émotions et son jugement critique, être factuel, objectif, productif et force de proposition. Etre respectueux du temps de parole de chacun

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Neutralité, ouverture, disponible, attentif, garant de la méthode et du cadre

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3/ Synthèses : Idées harmonisées et hiérarchisées pour l'ELD

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3/ Synthèses : Idées harmonisées et hiérarchisées pour l'ELD

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2/ Idées pour améliorer la situation, solutions : 

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2/ Idées pour améliorer la situation, solutions : 

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Besoins, suggestions d'actions et délais

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Illustrations factuelles, conséquences sur le travail.