# data[].attributes.body
Geen sociale interactie.

# data[].attributes.body
Erkenning geven.

# data[].attributes.body
Goed in het binden van mensen

# data[].attributes.body
Beperk de i niet in creativiteit. Bijv. door te zeggen 'maar we doen het zo en zo, dus dat werkt toch niet'

# data[].attributes.body
Geef de I de vrijheid te innoveren en te pionieren

# data[].attributes.body
Ook de 'minder aantrekkelijke kant' van het doel laten zien: doordat iemand super-enthousiast is, kan diegene nadelige details en effecten mogelijk over het hoofd zien.

# data[].attributes.body
Het afmaken van taken. Duidelijke tussenstappen verwoorden richting het einddoel

# data[].attributes.body
Enthousiasmeert makkelijk en natuurlijk

# data[].attributes.body
Veel zelfstandig en monotoon werk

# data[].attributes.body
Weinig ruimte voor creativiteit

# data[].attributes.body
Geef ze een platform

# data[].attributes.body
Laat ze creatief zijn

# data[].attributes.body
Heeft een belangrijk netwerk

# data[].attributes.body
Kan een Team inspireren

# data[].attributes.body
Goed in het leggen van nieuwe contacten

# data[].attributes.body
Goed in inspireren