# data[].attributes.body
- Teammedlemmmar
- Målen
- Resultaten

# data[].attributes.body
1.
Huvudmålen är kristallklara
2.
Medlemmarna bekräftar visionen och
målen
3.
Teamet är tydligt resultatfokuserat och
utvärderar regelbundet sitt arbete, samt
agerar på sådant som inte fungerar
4.
Tydlig och närvarande lojalitet inom
gruppen
5.
Teamet tillgodogör sig individernas olika
styrkor och kunskaper
6.
Kommunikationen är positiv, öppen och
ärlig
7.
Stark känsla av samarbete och ömsesidigt
beroende

# data[].attributes.body
…klargör vi vad vi ska prioritera

# data[].attributes.body
…pratar vi ihop oss inför kommande
arbete

# data[].attributes.body
…har vi bra möten

# data[].attributes.body
…analyserar vi hur väl vi genomfört våra arbetsuppgifter

# data[].attributes.body
…formulerar vi tydliga gemensamma mål för vad vi ska prestera

# data[].attributes.body
…håller vi koll på hur vi ligger till i
relation till uppsatta mål

# data[].attributes.body
…anpassar vi oss regelbundet utifrån
hur vi ligger till i relation till våra
mål

# data[].attributes.body
…ger vi varandra tips och råd som
hjälper till i arbetet

# data[].attributes.body
…samarbetar vi på ett effektivt sätt

# data[].attributes.body
…kommunicerar vi löpande vad vi
behöver från varandra

# data[].attributes.body
…pratar vi om hur vi bör vara mot
varandra
…hanterar vi konflikter och
meningsskiljaktigheter på ett
konstruktivt sätt
…är alla öppna för varandras åsikter
…uppmuntrar vi varandra
…lyssnar vi verkligen på varandra

# data[].attributes.body
- Vad kan/ska ni göra för att få
nyckelfaktorerna på plats?

- Prioriterar några nyckelområden och gör
handlingsplan