# data[].attributes.body
Sanatorio argentino oficina en la parte de ecografías 😘👐

# data[].attributes.headline
10)_En el primer dia de pasantias me fue muy bien, las chicas super agradables.. Todos me trataron muy bien..estoy en la parte de Ecografias de el Sanatorio Argentino y la verdad me encantó

# data[].attributes.subject
10)_En el primer dia de pasantias me fue muy bien, las chicas super agradables.. Todos me trataron muy bien..estoy en la parte de Ecografias de el Sanatorio Argentino y la verdad me encantó

# data[].attributes.body
9)_Lunes 18 de septiembre primer dia de pasantias en el Sanatorio argentin.!!!

# data[].attributes.body
8)_❤😘👐

# data[].attributes.body
7)_Compañeros ❤

# data[].attributes.body
se entiende por remuneración la contra prestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo.
dicha remuneración no podrá ser inferior al salario mínimo

# data[].attributes.headline
5)_Hacemos las pasantias en el Sanatorio Argentino...

# data[].attributes.subject
5)_Hacemos las pasantias en el Sanatorio Argentino...

# data[].attributes.body
empezamos el día lunes 18 de septiembre de 8hs a 12hs.
nuestra profesora a cargo de llama carolina garcía

# data[].attributes.body
Se entiende por jornada de trabajo todo el tiempo durante el cual el trabajador este a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio.
la misma constara de 8 horas diarias (48 horas semanales), ratificado en nuestro país por la ley 11.544

# data[].attributes.body
Los empleadores pueden optar por trabajar o no, en el caso de no trabajar el empleado recibe el salario como si hubiera trabajado, ej: el jueves santo

# data[].attributes.body
es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegura alimentación adecuada. Vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.
El salario mínimo vital es inembargable en la proporción que establezca la reglamentación, salvo por deudas alimentarias .

# data[].attributes.body
El contrato de trabajo consiste en un acuerdo basado en el consentimiento del empleador y el trabajador mediante el cual, este vende su fuerza de trabajo, comprometiéndose a trabajar subordinadamente por cuenta ajena (es decir en beneficio ajeno), a cambio de una contra prestación.