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Groupe 1: itab, Mickael, Astrid, Slimane, Martins et Jeremy .

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Groupe 1: itab, Mickael, Astrid, Slimane, Martins et Jeremy .

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1. Présentez la structure initiale de l’entreprise Jouy.

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1. Présentez la structure initiale de l’entreprise Jouy.

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2. Présentez la structure actuelle et expliquez si l’évolution de la structure a été voulue ou subie.

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2. Présentez la structure actuelle et expliquez si l’évolution de la structure a été voulue ou subie.

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A l'aide de la vidéo ci-dessus "Chef d'équipe de production chez Coca-Cola Entreprise" (missions quotidiens) et des documents du cours, rédigez un paragraphe expliquant et illustrant les mécanismes de coordination mis en oeuvre sur les lignes d'embouteillage de Coca-Cola Entreprise.

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À l’aide de la vidéo ci-dessus « Les structures organisationnelles » et des documents du cours, construisez une carte heuristique présentant les différentes configurations structurelles proposées par Mintzberg et leurs caractéristiques principales (élément clé de l’organisation, mécanisme de coordination principal, etc.).

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Méthode du paragraphe argumentée sur les mécanismes de coordination mis en oeuvre sur les lignes d'embouteillage de Coca-Cola Entreprise.

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EHL - Group 13 Recap - Les structures organisationnelles

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A PARTIR DE VOS NOTES/DES DOCS/DE VOS RECHERCHES, COMPLETEZ LA SYNTHESE DANS LE DOCUMENT CI DESSOUS

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A PARTIR DE VOS NOTES/DES DOCS/DE VOS RECHERCHES, COMPLETEZ LA SYNTHESE DANS LE DOCUMENT CI DESSOUS

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Chef d'Equipe de Production chez Coca-Cola European Partners | Vidéo métier JobTeaser

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Dans mon poste de chef d'équipe également chez Coca-Cola Entreprise, ce qui est vraiment intéressant, c'est cette culture de l'esprit d'équipe qu'on retrouve encore plus en production je pense, qui est aussi prônée par Coca-Cola Entreprise et que moi je ressens vraiment sur le terrain, que j'ai pu ressentir aussi lors de mon intégration.

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Groupe 6 Victoria, Ludivyne, Lindsey, Terry, Diane

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Groupe 6 Victoria, Ludivyne, Lindsey, Terry, Diane