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es la forma de expresar con nuestra forma de ser, con nuestra expresión corporal, y con el tono de voz, de lo que quiero decir o compartir

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La comunicación: definición, signos, lenguaje y elementos.

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VERBAL: ORAL: cuando nos comunicamos hablando con alguien más, ESCRITA: cuando escribimos lo que queremos comunicar, NO BERVAL: es un mensaje directo se caracteriza al expresarnos por medio de nuestros gestos y sonidos sin palabras, ASERTIVA: es un mensaje simple, oportuno y claro para el receptor. MEDIOS DE COMUNICACIÓN: es un mensaje indirecta-colectiva que va un público muy amplio por medio de la radio, periódicos, tv, cine, libros, web, videos.

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Access Google Sites with a personal Google account or Google Workspace account (for business use).

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA COMUNICACION DIRECTA E INDIRECTA

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA COMUNICACION DIRECTA E INDIRECTA

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DIRECTA:
VENTAJAS: es la mejor forma de comunicación porque se lleva a cabo de forma inmediata y el diálogo ocurre sin interferencias de ningún tipo.
DESVENTAJAS: permite que dos personas se comuniquen a pesar de condiciones temporales y espaciales diferentes o adversas de alguna manera.
INDIRECTA:
VENTAJAS: permite que dos personas se comuniquen a pesar de condiciones temporales y espaciales diferentes o adversas de alguna manera.
DESVENTAJAS: puede verse impedida por fallos en la herramienta o instrumento que se esté usando, haciendo imposible su eficiente desenvolvimiento.

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es cuando eres el medio por el cual dos personas se mandan a decir alguna razón el uno al otro, ya sea por que no quieren hablarse, o por que están lejos

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El lenguaje como instrumento de la comunicación

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AUTOCRATA: es un líder dominante, que sabe todo es mejor que sus dirigidos, fija los procedimientos.
LIBERAL: es una de las formas de liderar un poco más libre en donde les brinda a sus colaboradores libertad, no evalúa.
DEMOCRATICO: es un líder que fomenta la participación de los miembros del equipo, escucha los miembros de su equipo, es el equipo quien determina los procedimientos animados por él.

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La madurez profesional tanto como la grupal consiste en que vaya paso, a paso, para ir construyendo un buen grupo de trabajo y lograr todos los objetivos, todo al principio es difícil, la falta de claridad en los objetivos, falta de motivación de los integrantes por el no cumplimiento de las metas, luego al paso del tiempo hay crecimiento de confianza y respeto, comunicación directa y fluida, claridad en los objetivos, sentimientos positivos, trabajo eficaz.

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VENTAJA: ayuda a su grupo a ser el mejor, ayuda a que su grupo llegue incluso a donde él no ha llegado, Sabe qué hacer cuando los otro no, Nunca deja abandonado a su grupo, Sabe repartir decisiones cuando es necesario.
DESVENTAJAS: Cuando él no sabe algo lo acusa muy fuerte
Pocos saben cómo hacer su trabajo, Hay otros que no le gusta liderar si no que lo lideren, Decisiones injustas por no querer compartir idas con el grupo, Egoísmo.

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las funciones que debe realizar es el que nos debe saber dirigir, debe sabernos escuchar y conocer a cada integrante para que sepa en que lo podamos ayudar con nuestras habilidades, nos debe asesorar, formar, coordinar, motivar y reconocer lo que como equipo logramos

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tener mas conocimientos y habilidades, llegar hacia un logro, favorece a la imaginación y creatividad

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Es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr una meta, en estos deben predominar: la participación, comunicación, complementación, resolución de conflictos, clima organizacional.

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🤜 EL TRABAJO EN EQUIPO 🤛 motivación y liderazgo 😉✅