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¿Qué aspectos se deben tener en cuenta para la prevención de riesgo
psicosocial?

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¿Qué aspectos se deben tener en cuenta para la prevención de riesgo
psicosocial?

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Objetivo principal del
sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo es la prevención de los
riesgos de acuerdo al GTC 45

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Objetivo principal del
sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo es la prevención de los
riesgos de acuerdo al GTC 45

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La GTC 45 plantea una tabla de peligros tales como: Físico, químico, biológico, biomecánico, condiciones de seguridad, fenómenos naturales y psicosociales.

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La GTC 45 plantea una tabla de peligros tales como: Físico, químico, biológico, biomecánico, condiciones de seguridad, fenómenos naturales y psicosociales.

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Intercambio de energía entre el individuo y el medio ambiente, clasificados en: Ruido, iluminación, Carga térmica, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes, bajas temperaturas ,vibraciones.

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Este tipo de riesgos físicos se pueden tomar como referencia el ruido en la Universidad Ecci ya que en la jornada nocturna hay un alto número de estudiantes, motos y carros que provocan que nivel de ruido (decibeles )sean más alto.

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Author: Jesús Felipe Arciniegas Ortiz, estudiante de ingeniería ambiental

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Author: Jesús Felipe Arciniegas Ortiz, estudiante de ingeniería ambiental

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Tráfico nocturno

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Bacterias, virus, hongos, rickettsia, parásitos, fluidos o excrementos, mordeduras y picaduras.

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Se pueden presentar en el área de laboratorios y en practicas en mi carrera (Ingeniería ambiental)

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El esfuerzo, movimiento repetitivo, manipulación manual de cargas y posturas mantenidas, prolongadas, forzadas o antigravitacionales.

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Este se puede presentar en los laboratorios por incompatibilidad de sustancias químicas. Por consiguiente se debe implementar una matriz para colocar de manera optima las sustancias.

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Gases, vapores, humos metálicos y no metálicos, fibras, material particulado, polvos orgánicos o inorgánicos y líquidos como nieblas y rocíos.

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Tiene los siguientes componentes:  La gestión organizacional,  características de la organización y del grupo de trabajo,  condiciones de la tarea,  interfaz persona, jornada de trabajo.

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En el ámbito biológico el hombre tiene horarios para sus actividades por esa razón es que estamos en la Universidad un tiempo estimado y en el ámbito social seguimos estudiando al hombre para tener un desarrollo sostenible.

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Este aborda al individuo en un contexto sistémico y biopsicosocial, en relación con el lugar donde labora y su entorno familiar, en un sentido más amplio.

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Son las características en las que debe desarrollarse una labor u oficio: si es de contenido intelectual, si requiere un esfuerzo físico,  lugar abierto o cerrado.

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Se determinan los factores o descriptores con los que se realiza una tarea, entre ellos están:  carga mental, demandas emocionales, sistemas de control I,II y III, definición de los roles, la monotonía, contenido de las tareas

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Cuando hablamos de carga mental estaríamos hablando la ocupación que tiene el individuo en la parte cognitiva, en este caso el estudiante universitario, las demandas emocionales están ligadas a tener buenas notas, los sistemas de control es la supervision de la acción, la definición de los roles se encuentra en cumplir con sus obligaciones.

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Intralaborales, extralaborales y condiciones individuales

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De acuerdo con la Resolución 2646 del 2008, los factores son los siguientes: Gestión organizacional, características de la organización y del grupo de trabajo, condiciones de la tarea, carga física,  condiciones ambientales de trabajo,  interfaz persona–tarea, jornada de trabajo, número de trabajadores por tipo de contrato, bienestar social,  programas de capacitación y formación permanente de los trabajadores, utilización del tiempo libre, aspecto académico.

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Los individuales que deben ser identificados y evaluados por los empleadores son: Información sociodemográfica, características de personalidad, condiciones de salud.

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Cuando hablamos de gestión organzacional y las características del mismo y grupo de trabajo estaríamos hablando en este caso de la Universidad Ecci en su estructura, en como esta definida (jerarquía), la carga física sería de cierta manera los trabajos que deja cada profesor para cumplir con un objetivo, las condiciones ambientales serían las características estructurales, salones, laboratorios, auditorios, etc. la jornada laboral abarcaría el tiempo que estamos en la Universidad.

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- Ramírez, M (s.f) Psicología y sociología del trabajo. Recuperado de https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/1078/mod_resource/content/1/psicologia_y_sociologia/descargable.pdf el 14 de marzo del 2019.
- Conexióean (2017) Los nuevos riesgos psicosociales que afectan la salud de los trabajadores. Recuperado de https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2017/04/los-nuevos-riesgos-psicosociales-que-afectan-la-salud-de-los-trabajadores/ el 14 de marzo del 2019.
- EAE business school (2015)

Factores psicosociales: definición y gestión. Recuperado de https://retos-directivos.eae.es/que-son-los-factores-psicosociales-y-como-se-gestionan/el 14 de marzo del 2019.