# data[].attributes.body
- Teun van Kuijk
- Nanette Rijnen
- Thom Blankers
- Sjoerd Willems
- Thomas de Wit / Anke van der Heijden

# data[].attributes.body
- Iris Wijnen
- Bram Hendrix
- Bas Liebeek / Minke Groeneveld
- Stef van Elburg
- Jorrit Jongbloed

# data[].attributes.body
Het allereerste gastcollege werd gegeven door Teun van Kuijk. Teun van Kuijk werkt bij een woonbedrijf genaamd Zayaz wooncorporaties. Zijn functie is als volgt: als adviseur vastgoed vertaald Teun de bedrijfsstrategie naar de operatie. De werkzaamheden als adviseur vastgoed zijn;  adviseren over strategisch voorraadbeheer, duurzaamheid en veiligheid. Werkzaam zijn in een woningcorporatie betekent veel contact hebben met de mens, dit is een sowieso al een gegeven iets als je bij een maatschappelijke organisatie werkt. Zelf ben ik geïnteresseerd in contact met de medemens, ik zie mezelf namelijk liever bij een maatschappelijke organisatie werken dan bij de overheid of een adviesbureau. Echter het beroep wat meneer van Kuijk beoefend past niet echt bij mij. Ik heb een specifieke interesse, waar ik al een gesprek met een professional mee heb gevoerd, en dat is de sport kant van bestuurskunde. Ik zie mezelf dus niet bij een woningcorporatie werken

# data[].attributes.body
Het tweede gastcollege werd gegeven door Nanette Rijnen van de gemeente Eindhoven. Mevrouw Rijnen is binnen de gemeente Eindhoven actief als een beleidsmedewerker jeugdwerkloosheid en ESF. Deze functies houden in;
+ opstellen en (laten) uitvoeren van Plan van Aanpak Jeugdwerkloosheid 2013 - 2014 arbeidsmarktregio Eindhoven. impulsaanpak naast structurele aanpak van jeugdwerkloosheid. vraaggerichte, werkgeversgerichte benadering naast de op uitstroom uitkeringen gerichte aanpak.

+ contacten met de ambtenaren (jeugd)werkloosheid in de 14 regiogemeenten, kennis delen en afstemming

+ ESF-projecten arbeidsmarkt en jeugdwerkloosheid: subsidie aanvraag, monitoring en eindverantwoording

+ samenwerking tussen Economie en Arbeidsmarkt en andere disciplines zoals sociale zekerheid, jeugd en onderwijs, werk en inkomen, financiën en control, communicatie. Persoonlijk ben ik hier niet in geïnteresseerd, simpelweg omdat ik denk dat ik dit werk niet lang kan volhouden doordat er weinig vernieuwing in zit, omdat je een functie wordt gegeven en je steeds in dat gebied beleid moet voor gaan maken. Ik zie mijzelf dus niet werkzaam als een beleidsmedewerker jeugdwerkloosheid en ESF.

# data[].attributes.body
Het derde gastcollege werd gegeven door Thom Blankers, werkzaam als wethouder Heusden. Persoonlijk vond ik dit een erg interessant en leuk gastcollege. Een creatieve manier van vragen stellen en een fijne manier van presenteren trok mij erg aan. Thom Blankers zijn werkzaamheden als wethouder zijn als volgt:
- Economische zaken

- Werk en Inkomen

- Arbeidsmarkt

- Recreatie en Toerisme

- Grondbeleid

- Inkoopbeleid

- Statushouders /

vluchtelingen

- Personeel en

organisatie

- Metal Valley

Zelf vind ik de rol als wethouder een interessant beroep, maar ik zou het later niet willen worden. Wellicht zit een carrière als raadslid van mijn eigen gemeente nog in het verschiet. Met dit gastcollege werd een totaal ander beeld van de overheid weergeven. Ik dacht persoonlijk altijd aan een stoffige werkomgeving, dat je de hele tijd aan je bureau zit en saai werk zit te verrichten. Bij dit gastcollege is het onrecht bewezen. Ik heb erg genoten van dit gastcollege en mijn visie op het werk van de overheid is ook positiever geworden!

# data[].attributes.body
Het vierde gastcollege werd gegeven door Sjoerd Willems, die werkzaam is als projectleider bij Beeck Ruimtemakers. De rol als projectleider vereist veel, o.a. communicatieve vaardigheden, planning vaardigheden en de vaardigheid om beleid te kunnen organiseren en te controleren of de uitvoering goed wordt uitgevoerd. Sjoerd Willems is projectleider geweest van projecten die hebben plaatsgevonden in; gemeente Westland, gemeente Uden en gemeente Leerdam. Persoonlijk vind ik het idee van een projectleider zijn enorm interessant, maar tevens ook erg ingewikkeld. Ik zie mezelf niet projectleider worden van een Beeck Ruimtemakers of in die richting, maar bijvoorbeeld de leiding hebben binnen een sportorganisatie zie ik wel zitten. Ik heb veel aan dit gastcollege gehad, omdat de functie als projectleider goed werd uitgelegd en ook werd verduidelijkt voor mij!

# data[].attributes.body
Het allerlaatste gastcollege van P1 werd gegeven door Anke van der Heijden. Anke van der Heijden is projectleider bij 'toekomst van Brabant'. Zoals ik al had beschreven bij het vierde gastcollege is de rol van een projectleider zowel complex als uitdagend. Ik vind het een interessante functie en ik streef naar een soortgelijke functie bij mijn toekomstige werk. De functie als projectleider binnen toekomst van Brabant ziet er als volgt uit: het coördineren van het programma (programma houdt in dat jonge trainees een tweejarig werk- en opleidingsprogramma krijgen aangeboden) en het begeleiden van deze trainees in hun ontwikkeling. Persoonlijk ben ik niet geïnteresseerd in dit werk, maar zoals ik al zei streef ik wel naar een soortgelijke projectleider functie later.

# data[].attributes.body
Het tweede gastcollege van P2 werd gegeven door Bram Hendrix, die werkzaam is bij AutomotiveNL. AutomotiveNL is een clusterorganisatie van de Nederlandse automotive industrie, mobiliteitssector en automotive onderwijs. De betekenis van automotive is als volgt; de ontwikkeling, productie, marketing en verkoop van auto's en andere motorvoertuigen. AutomotiveNL is een maatschappelijke organisatie, omdat ze een bedrijf zijn wat zich tussen de maatschappij manoeuvreert. Er wordt communicatie en planning vereist van de medewerkers. Ik vind het een interessant bedrijf. Toen dit gastcollege werd gehouden, was ik eigenlijk wel opgelucht. Hier bedoel ik mee dat er een andere, wat 'onbekendere' optie als vervolgbaan werd belicht. Normaliter denkt men vooral aan gemeente en andere overheidsinstanties als toekomstige werkplek. Hoewel ik later niet in de auto- industrie wil werken, was dit gastcollege wel erg verfrissend. De opleiding Bestuurskunde is zo groot, dat er veel opties zijn voor je toekomstige werkplek. Ik heb en goed beeld van dit profiel gekregen, omdat de maatschappelijke wereld zo groot is, wat blijkt uit de gastcolleges. Van de auto-industrie tot de woningcorporaties.

# data[].attributes.body
Het vierde gastcollege van P2 werd gegeven door Stef van Elberg. Stef van Elberg is momenteel werkzaam bij de gemeente Bergen op Zoom als een klantmanager rechtmatigheid. Als klantmanager rechtmatigheid houd je je bezig met de verwerking van uitkeringsaanvragen en controleer de mate van rechtmatigheid. Persoonlijk is dit niet mijn interesse. Alhoewel dit gastcollege mij wel weer een variatie heeft laten zien m.b.t. het werk wat wordt gedaan bij de overheid.

# data[].attributes.body
Het eerste gastcollege van P2 werd gehouden door Iris Wijnen. Iris Wijnen is werkzaam bij veiligheidsregio Utrecht. Veiligheidsregio Utrecht is de drijvende en bindende kracht achter een goede hulpverlening, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Ik vond dit een erg interessant gastcollege, omdat ik weer een nieuw inzicht heb gekregen in het werk als maatschappelijke organisatie/adviesbureau. Ik vind dit erg eervol en mooi werk om te doen, en ik ga het zeker in de gaten houden in de toekomst!

# data[].attributes.body
Het eerste gastcollege van P2 werd gehouden door Iris Wijnen. Iris Wijnen is werkzaam bij veiligheidsregio Utrecht. Veiligheidsregio Utrecht is de drijvende en bindende kracht achter een goede hulpverlening, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Ik vond dit een erg interessant gastcollege, omdat ik weer een nieuw inzicht heb gekregen in het werk als maatschappelijke organisatie/adviesbureau. Ik vind dit erg eervol en mooi werk om te doen, en ik ga het zeker in de gaten houden in de toekomst!

# data[].attributes.body
Het derde gastcollege van P2 werd gegeven door Bas Liebeek (werkzaam bij TUI) en Minke Groeneveld (student Bestuurskunde en stageloper bij TUI). Persoonlijk was ik erg benieuwd daar dit gastcollege, omdat een stageplek bij TUI niet direct iets is waar je aan denkt bij een stageplekoptie. Het gastcollege heeft mij wijzer gemaakt, in het opzicht van de gang van zaken bij een miljoenenbedrijf en in het opzicht van het werk wat er wordt verricht. Het is een groot commercieel bedrijf, wat ik al enorm interessant vindt klinken, en er werken veel werknemers. Dit vond ik zo'n enorm interessant gastcollege, waardoor ik dit zeker als een optie ga bewaren voor een eventueel stageplek/beroep later!

# data[].attributes.body
Het allerlaatste gastcollege werd gegeven door Jorrit Jongbloed, raadsadviseur en plv. griffier gemeente Zaanstad. Jorrit omschreef zo al zijn werk, als zijn werkervaringen en zijn hekelpunten aan zijn werk. Zo vond ik het erg interessant dat er maar liefst 13 partijen (!) in de gemeenteraad zitten. Ook vond ik zijn verhalen over de uitspraken van enkele PVV raadsleden tegenover 2 DENK raadsleden erg apart maar interessant om te horen. Jorrit gaf ook een goede uitleg van zijn werk en waar hij dagelijks tegenaan loopt. Kortom een interessant gastcollege en het werk als raadsadviseur zie ik wel zitten, maar niet als nummer één optie.

# data[].attributes.body
Dinsdag 18 september 2018 om 14:40 begon voor de eerste jaars Bestuurskunde studenten het Prinsjesdag debat. Waar 3 docenten het tegen 3 studenten (die uit verschillende jaren kwamen) opnamen en er gedebatteerd werd over orgaandonatie, minimale stemleeftijd en meer/minder geld naar veiligheid. Het leverde zeer interessante discussies op, zo vond ik dat Greg van de Kreeke erg sterk in de discussie was, en Joost Frencken niet in 'vorm was' want hij sprak zichzelf vaak tegen. Ook vond ik dat de studenten Bestuurskunde het erg goed deden, en met reële punten kwamen op alle onderwerpen. Het interessantste onderwerp vond ik de orgaandonatie. Omdat het in de discussie ging over de verplichting ervan en dat het onderwerp in strijd was met de grondwet. Het was een erg complexe zaak. Kortom het was een erg interessante dag en de debatten waren erg leuk en goed verlopen!

# data[].attributes.body
Donderdag 13 december moest ik al om 5:50 opstaan thuis in Nederweert. Vandaag stond de excursie naar Antwerpen op de agenda. Na de bus in te zijn gegaan in Tilburg werd na 40 minuten rijden de gemeentes Baarle-Nassau en Baarle-Hertog bereikt. Dit zijn niet zomaar 2 gemeentes, deze gemeentes liggen als het ware in elkaar. Baarle kent maar liefst 30 enclaves. In het gemeentehuis van Baarle-Nassau kregen we een presentatie van o.a. de beide burgemeesters en gemeentesecretarissen. We hadden een quiz gedaan genaamd 'petje op of petje af' en we waren allemaal wijzer geworden over de werking van grensoverschrijdende samenwerking. Toen inmiddels de middag was aangebroken gingen we weer terug de bus in en ditmaal naar de Belgische havenstad Antwerpen. In Antwerpen stond ons een presentatie van 2 mannen te wachten van de organisatie Interreg. Interreg is een organisatie dat de samenwerking probeert te bevorderen tussen regionale gebieden in verschillende landen. Na de presentaties gingen we in 'grensoverschrijdende' groepjes aan de slag met 2 casussen en moesten we een project kiezen die we het beste vonden. Na dit te hebben gedaan zat de dag er alweer op en konden we weer naar huis met de bus. Ik vond het een zeer interessante dag en ik heb veel geleerd over de grensoverschrijdende samenwerking en de urgentie ervan.

# data[].attributes.body
Na een goed beeld te hebben over de 3 profielen, is het eigenlijk al duidelijk voor mijzelf. Ik zie mijzelf later werken bij een maatschappelijke organisatie. Maar niet zomaar een maatschappelijke organisatie, een sportorganisatie. Hierin is beleid maken van urgent belang en ik ben zelf zeer geïnteresseerd in de sport, dus het 'plaatje' klopt helemaal. Ik wist eigenlijk al voordat ik aan deze opleiding begon dat sport mijn toekomstige werkveld zou zijn. Gelukkig had ik dit aangegeven aan mijn slb'er Floris-Jan en had hij mij in contact gebracht met Dion Bulkens. Dat gesprek had mij zoveel inzicht gegeven en daar heb ik zoveel van geleerd, dat ik weet hoe ik mijn contacten moet onderhouden en hoe ik later in de sport terecht moet komen via de opleiding Bestuurskunde. Daarom wil ik Floris-Jan hiervoor bedanken, want dat gesprek is echt heel belangrijk voor mij geweest.

# data[].attributes.body
Voor IL P4 werd de keuze gelegd op 2 opties om aan de studiepunten te voldoen. Je kon vrijwilligerswerk gaan doen mits er een Bestuurskundige context aanwezig was, of relevant politiek onderzoek gaan doen. Ik heb gekozen om vrijwilligerswerk te gaan doen bij een voetbalclub, FC Oda in Weert. Het contact leggen met FC Oda ging vrij gemakkelijk, omdat mijn tante ook werkzaam is als vrijwilligster binnen de organisatie.

*Zaterdag 11 mei 2019*
Vrijwilligerswerkdag 1 is aangebroken. De wekker stond op 8:00, omdat ik om 9:00 aanwezig moet zijn aangezien de jongste voetballertjes al om 9:00 beginnen. Ik liep stage samen met een opleidingsgenoot, Yassine Zaâboul. Onze taak was om de wedstrijdsecretaris te helpen. Een wedstrijdsecretaris is iemand die verantwoordelijk is voor het wedstrijdgebeuren (indeling scheidsrechters, indeling velden, algemeen toezicht op een wedstrijddag en beantwoorden van eventuele vragen). Dit hebben Yassine en ik een hele dag gedaan. De dag eindigde om 17:00, toen de laatste dag was afgelopen.

*Zondag 12 mei 2019*
De wekker ging dit keer wederom om 8:00 af en ik was om 9:00 op de club. Zondag is het speeldag voor de senioren. Na de wedstrijden ook in goede banen te hebben geleid en wat kleine probleempjes wat betreft een kind dat zich had verwond, konden Yassine en ik terugkijken op een geslaagde dag. Wat ik het meest heb geleerd van de afgelopen 2 dagen, is dat organisaties niet kunnen functioneren zonder vrijwilligers. Vrijwilligers zijn het kloppende hart van de organisatie. Ik heb veel respect gekregen voor de harde werkers, wat zonder hun functioneert niets. Mijn taak als helper van de wedstrijdsecretaris vond ik ook enorm interessant. in zekere zaken was ik beleid aan het maken, wat vervolgens werd uitgevoerd door betrokkenen. Ik heb onnoemelijk veel geleerd hoe het werk binnen een organisatie (gestuurd door vrijwilligers) er aan toe gaat, en ik ben blij dat ik voor vrijwilligerswerk gekozen had.
Met het vrijwilligerswerk had ik dus, in zekere zin, een besturende functie. Vergeleken met de opleiding Bestuurskunde zie ik veel overeenkomsten. Zowel bij de opleiding Bestuurskunde als in de functie wedstrijdsecretaris moet je analytisch zijn ingesteld. Er gebeuren complexe dingen op wedstrijddagen en als wedstrijdcoördinator moet je hiermee kunnen omgaan, wat ook geldt bij de opleiding Bestuurskunde. Verder is het vermogen tot samenwerking en overleg enorm belangrijk voor beide onderwerpen. Bij het vrijwilligerswerk heb ik veel moeten samenwerken en overleggen om complexe situaties te behandelen. Hier heb ik leermomenten uit kunnen halen die ik kan gebruiken voor de opleiding Bestuurskunde. Zo is een duidelijke planning, met genoeg uitvalmomenten, van groots belang. Ook is de manier van communicatie belangrijk en hoe je met iemand omgaat om een juist samenwerkingsverband op te stellen. De verbinding tussen de 2 onderwerpen is dus sterker dan de meeste mensen denken, wanneer ze het onderwerp Sport horen in combinatie met de opleiding Bestuurskunde. Mijn eigen ontwikkeling profiteert hier ook van, omdat ik nu goed weet hoe je bepaalde mensen moet benaderen om overbodige problemen te voorkomen. Kortom, ik heb veel geleerd bij mijn vrijwilligerswerkperiode en genoeg stof wat ik kan gebruiken voor de opleiding Bestuurskunde!

Totaal aantal uren:
Zaterdag - 8 uur
Zondag    - 8 uur
totaal       - 16 uur

# data[].attributes.body
Voor IL P3 was het de bedoeling dat je stage ging lopen bij een zelf gekozen organisatie, zodat je een verder beeld vormt van het beroep en werkveld van een Bestuurskundige, zodanig dat je kunt concluderen of het beroep en werkveld bij je past.

Ik heb gekozen om stage te lopen bij Peter Koolen, wethouder in de gemeente Nederweert. Ik heb stagegelopen in de week van 22 april, 2019.

De eerste stagedag (22-04-2019).

De wekker stond om 8:00, mijn eerste stagedag bij de gemeente Nederweert was aangebroken. Ik moest me om 8:30 melden bij de ingang van het gemeentehuis in Nederweert. Er stond me een drukke dag tegemoet. Zo heb ik op de maandag o.a. gesprekken met zorginstellingen mogen bijwonen en zelf mogen praten met collega wethouders. Om 12:30 kwam een bedrijf uit Eindhoven op bezoek om te praten over samenwerking en innovaties. Dit was erg interessant. Om 15:00 was het gesprek afgelopen en ging ik naar huis. Om de dag af te sluiten heb ik nog een fractieoverleg van 19:00-22:00  bijgewoond.

De tweede stagedag (23-04-2019).

Om 12:00 meldde ik me bij de ingang van het gemeentehuis. Vandaag stond een bezoek aan Promic gepland. Hier werd o.a. gepraat over de prestaties van het bedrijf en de werkzaamheden. Heel interessant! Na het bezoek aan promic stond een contactmoment met de burger van Nederweert op de planning. Dit betekent dat burgers input kunnen leveren en worden enkele plannen besproken. Het was mooi om te zien dat een kleine delegatie van burgers hierop was afgekomen en in gesprek gingen met de wethouder. Om 17:30 was ik thuis nadat ik nog wat had gepraat over school met enkele raadsleden die ik persoonlijk ken.

De derde stagedag (24-04-2019).

De laatste stagedag was aangebroken. Vandaag was ik om 8:30 op het gemeentehuis te vinden. De dag begon met een gesprek met een ondernemer. Na het gesprek met de ondernemer moesten we meteen door voor een gesprek met een kinderopvangcentrum. Dit liet me wel realiseren dat het werk van een wethouder erg interessant is, maar ook erg hectisch en druk. Na het overleg met het kinderopvang centrum hadden we een kleine pauze, en gingen we door voor een bezoek aan een gymzaal in Ospel (gemeente Nederweert). Om 17:30 was ik thuis en zat m’n stage erop.

Totaal aantal uur: 24

# data[].attributes.body
Mijn toekomstbeeld is gebaseerd op alle opdrachten van IL P1 t/m IL P4 (zie voorafgaande kolommen van mijn portfolio).

Mijn beeld van het beroep is ten opzichte van P1 lichtelijk veranderd. Ik weet ondertussen hoe het werk van een Bestuurskundige eruit ziet aan de hand van diverse gastcolleges en opdrachten. Zo zijn er 3 profielen (Overheid, maatschappelijke organisatie en adviesbureau) die elk persoonlijk kenmerken hebben. Ik heb eerder bij mijn toekomstbeeld in P2 aangegeven dat ik het profiel; maatschappelijke organisatie het interessants vind. Hier blijf ik wel achterstaan, alhoewel ik het werk bij de overheid ook interessanter ben gaan vinden. Voor alsnog is mijn doelstelling met de opleiding Bestuurskunde helder; mijn diploma halen en met de fundamenten die ik heb geleerd wil ik bij een sportorganisatie gaan werken. Dit ga ik onderbouwen door een aantal vragen te beantwoorden:
- Past het werk-/beroepenveld van een Bestuurskundig bij je? Waarom is dit zo?
Ja het werk-/beroepenveld van een Bestuurskundige past bij mij, omdat ik het interessant vind om maatschappelijke vraagstukken te behandelen en ik ben geïnteresseerd in het opstellen/analyseren van beleid

- Welk profiel spreekt je het meeste aan? Waarom?
Werken bij een Maatschappelijke Organisatie, omdat ik in P2 een gesprek heb gehad met Dion Bulkens die via de opleiding Bestuurskunde de sport is ingegaan. Dit leek mij erg interessant omdat ik geïnteresseerd ben in de sport en het werk daarin wel zie zitten.

- Welke ontwikkelingen heb je dit jaar doorgemaakt als Bestuurskundige in opleiding?
Persoonlijk vind ik dat ik erg ben gegroeid. Ik heb mezelf aangepast aan het HBO niveau, wat veel moeite heeft gekost. Zo ben ik minder 'lui/laks' ten opzichte van P1 en neem ik school meer serieus. Voor de rest heb ik niet veel ontwikkelingen meer gemaakt.

- Waarom ga je door met de opleiding
Alhoewel mijn toekomst nog niet zeker is, ben ik zelf wel overtuigd dat dit de juiste opleiding is. Ik vind de vakken die worden gegeven enorm interessant. De werksfeer spreekt mij enorm aan en de kansen en mogelijkheden in de toekomst passen bij mij. Ik kan vele kanten op met deze opleiding en ik denk dat ik mijzelf optimaal kan laten 'groeien' op allerlei gebieden door op deze opleiding te blijven.

- Je Bestuurskundige droombaan en wat wil je bereiken?
Mijn Bestuurskundige droombaan is actief zijn binnen een professionele voetbalvereniging en directe invloed uitoefenen op het uitgevoerde beleid (=tevens wat ik wil bereiken).

- Welke ontwikkelingen moet je komende jaren doorgaan om dit te bereiken?
Ik vind dat mijn 'studiehouding' vanaf P1 in jaar 2 optimaal gefocust moet zijn. Ik kan het niet meer veroorloven om onnodige fouten te maken en mijzelf in een lastige positie te plaatsen. Ook hoop ik mezelf nog meer persoonlijk te laten groeien, door meer open te staan voor andere meningen en hier meer input uit te halen. Als ik die ontwikkelingen doormaak, dan ben ik overtuigd dat ik mijn droombaan ga behalen!

# data[].attributes.body
Voor Communicatie P4 heb ik een burgerinitiatief moeten onderzoeken. Ik heb hier veel tijd aan besteed en de bijbehorende PowerPoint presentatie laat dat wel zien. Ik ben hier trots op, omdat de Lay-Out erg mooi is en ik veel research heb moeten verrichten, waardoor het een professionele uitstraling heeft met relevante informatie. Het is erg overzichtelijk en ik heb er veel tijd aan besteed.

# data[].attributes.body
Voor onderzoeksvaardigheden moest er een informatieplan worden opgesteld. Na de opdracht te hebben gelezen leek dit me een hele moeilijke opdracht. Ik heb hier veel tijd in gestoken en net zoals bij Product 1 is het resultaat boven verwachtingen geworden. Het rapport heeft een strakke lay-out, relevante informatie en het ziet er al met al uit als een HBO-waardig rapport.

# data[].attributes.body
Mijn planning voor P2. Hier ben ik ongelofelijk trots op, omdat voor mij een hele moeilijke uitdaging op het spel stond. Ik moest 8 toetsen maken in een periode van 2 weken. Veel mensen dachten dat ik het niet zou halen, maar ik heb het onrecht bewezen dat je door hard te werken, en vooral geloven in jezelf ,veel kunt bereiken.

# data[].attributes.body
In P2 heb ik een gesprek gehad met Dion Bulkens, dia via de opleiding Bestuurskunde de sportwereld is ingegaan. Dit was een enorm interessant gesprek, waar ik veel heb geleerd en bovendien een waardevol contact aan heb overgehouden. Dion is werkzaam bij de Gelderse Sportfederatie. Dit gesprek was voor mijn eigen interesse in de sport, nadat dit werd besproken bij mijn SLB gesprek P1 met Floris Jan.

# data[].attributes.body
Voor mijzelf is Dion Bulkens het enigste 'relevante' contact. Andere contacten zoals stageplekken etc. zijn kleinschalig van aard, waardoor ze niet relevant zijn. Ook past Dion Bulkens perfect binnen mijn persoonlijke toekomstbeeld, en de wethouder van IL P3 niet.

# data[].attributes.body
Mijn beeld van het beroep is gebaseerd van alle opdrachten van IL P1 t/m IL P4. Elke activiteit heeft bijgedragen aan mijn beeld van het beroep.

Overheid:
Door de diverse gastcolleges ben ik het een interessante optie gaan vinden. Het is een leuke werkomgeving waar je veel verschillende mensen tegenkomt met allerlei verschillende problemen. Zo kan je maatschappelijke opgaves behandelen op regionaal, provinciaal of nationaal niveau (afhankelijk welke overheid je actief bent). Dit lijkt me interessant. Natuurlijk bestaat het werk binnen de gemeente uit veel meer dingen, maar het spreekt me in een zekere zin wel aan.

Maatschappelijke organisaties:
De gastcolleges en gesprekken met diverse personen binnen een maatschappelijke organisatie hebben mij een totaalbeeld gegeven wat het werk van een persoon binnen de maatschappelijke organisatie inhoudt. Je hebt veel contact met de mens en je staat middenin de samenleving, wat mij erg aanspreekt. Het sociale aspect van de maatschappelijke organisatie ligt mij erg goed. Later zou ik daarom ook erg graag werkzaam willen zijn binnen een maatschappelijke organisatie.

Adviesbureau:
Persoonlijk vind ik het werk binnen een adviesbureau redelijk interessant. Ook hier sta je in een vrij sociale positie advies te geven. Communicatie is erg belangrijk en je hebt veel contact met verschillende partijen. Wellicht door mijzelf meer te verdiepen in het werk binnen een adviesbureau, kan ik het gaan overwegen voor in de toekomst.

Conclusie is dat ik een totaalbeeld heb van alle profielen van een Bestuurskundige. Het profiel; maatschappelijke organisatie vind veruit het meest interessant!

# data[].attributes.body
1. Waarom je bent gestart met de opleiding bestuurskunde
2. Welke activiteiten tijdens het eerste studiejaar voor jou een belangrijke bijdrage hebben geleverd in jouw beeld van het beroep en hoe dat het geval is geweest
3. Of en hoe het beroep/werkveld van de bestuurskundige bij je past en indien dat het geval is welk(e) profiel(en) op dit moment het beste bij je passen en waarom dat zo is
4. Op welke manier jouw beeld van en mening over het werkveld is gegroeid/beïnvloed
5. Hoe je je dit jaar zowel persoonlijk en als (aankomend) (bestuurskundig) professional hebt ontwikkeld
6. In welke mate de opleiding wel of niet bij je past en wat je nodig hebt om deze te volbrengen
7. Hoe jouw (bestuurskundige) toekomstbeeld er uit ziet.
8. Welke ontwikkeling je nog wilt/moet doormaken om dat te bereiken.

# data[].attributes.headline
1. Waarom je bent gestart met de opleiding bestuurskunde 

# data[].attributes.subject
1. Waarom je bent gestart met de opleiding bestuurskunde 

# data[].attributes.body
Oriënteren Havo 5
Andere opleiding --> Blessure 2017 waardoor ik opleiding niet kon volgen
Verdere oriëntatie --> Bestuurskunde, samenwerking, vraagstukken, vakken.

# data[].attributes.headline
2. Welke activiteiten tijdens het eerste studiejaar voor jou een belangrijke bijdrage hebben geleverd in jouw beeld van het beroep en hoe dat het geval is geweest 

# data[].attributes.subject
2. Welke activiteiten tijdens het eerste studiejaar voor jou een belangrijke bijdrage hebben geleverd in jouw beeld van het beroep en hoe dat het geval is geweest 

# data[].attributes.body
Gastcolleges
Verschillende profielen aan bod

# data[].attributes.headline
3. Of en hoe het beroep/werkveld van de bestuurskundige bij je past en indien dat het geval is welk(e) profiel(en) op dit moment het beste bij je passen en waarom dat zo is 

# data[].attributes.subject
3. Of en hoe het beroep/werkveld van de bestuurskundige bij je past en indien dat het geval is welk(e) profiel(en) op dit moment het beste bij je passen en waarom dat zo is 

# data[].attributes.body
Maatschappelijk profiel --> door gastcolleges en gesprek Dion Bulkens.
Sociaal aspect, staat naast de mens, grootste interesse.

# data[].attributes.headline
4. Op welke manier jouw beeld van en mening over het werkveld is gegroeid/beïnvloed

# data[].attributes.subject
4. Op welke manier jouw beeld van en mening over het werkveld is gegroeid/beïnvloed

# data[].attributes.body
Gastcolleges, uitstapjes Den Haag + Antwerpen.

# data[].attributes.headline
5. Hoe je je dit jaar zowel persoonlijk en als (aankomend) (bestuurskundig) professional hebt ontwikkeld 

# data[].attributes.subject
5. Hoe je je dit jaar zowel persoonlijk en als (aankomend) (bestuurskundig) professional hebt ontwikkeld 

# data[].attributes.body
Minder Havo persoonlijkheid, meer HBO persoonlijkheid. Heeft betrekking op zowel persoonlijkheid als professionaliteit.

# data[].attributes.headline
6. In welke mate de opleiding wel of niet bij je past en wat je nodig hebt om deze te volbrengen

# data[].attributes.subject
6. In welke mate de opleiding wel of niet bij je past en wat je nodig hebt om deze te volbrengen

# data[].attributes.body
Grootste interesse in vraagstukken, vakken en samenwerking.
Serieuzere houding het hele jaar aanhouden, niet afzwakken of 'te makkelijk denken'.

# data[].attributes.headline
7. Hoe jouw (bestuurskundige) toekomstbeeld er uit ziet. 

# data[].attributes.subject
7. Hoe jouw (bestuurskundige) toekomstbeeld er uit ziet. 

# data[].attributes.body
Na 4 jaar diploma
Maatschappelijke beroepenkant
Werkzaam zijn binnen de sport

# data[].attributes.headline
8. Welke ontwikkeling je nog wilt/moet doormaken om dat te bereiken. 

# data[].attributes.subject
8. Welke ontwikkeling je nog wilt/moet doormaken om dat te bereiken. 

# data[].attributes.body
Studiehouding

# data[].attributes.body
Persoonlijke Identiteit, persoonlijke missie en imago

Identiteit (functionele, emotionele en expressionele kenmerken):

-          Havo afgerond

-          HBO student

-          Aldi medewerker

-          Relaxed

-          Spot

-          Positief

-          Speels

-          Gezellig

-          Koel

Mission statement (waar wil jij voor staan? Wat wil je waarmaken?)

Ik wil met Bestuurskunde de problematiek in de sport aanpakken. Diverse sportclubs ervaren onduidelijkheid op allerlei gebieden. Als Bestuurskundige wil ik dit aanpakken en het sportieve klimaat naar een hoger niveau tillen.

Imago (het beeld wat een ander van jou heeft)

-          Gezellig

-          Koel

-          Toegankelijk

# data[].attributes.body
Actieplan

Ik ga activiteiten zoeken die te maken hebben met mijn persoonlijke interesses en missie. Ik ben ervan op de hoogte dat het focussen op één beroepenveld niet helpt om mezelf zo optimaal mogelijk te ontwikkelen. Daarom ben ik ook op zoek gegaan naar activiteiten, naast sport, binnen de veiligheid en management. Ook ben ik naar de Universiteit van Utrecht gegaan voor debatten te volgen.

Voor sport ben ik op zoek gegaan naar activiteiten binnen mijn plaatselijke voetbalclub en heb ik geprobeerd lezingen te volgen.

Voor de andere interesses heb ik vooral proberen te kijken naar lezingen en bijeenkomsten. Ik weet dat verschillende HBO ’s lezingen organiseren van personen die actief zijn binnen allerlei beroepenvelden. Een voorbeeld is de Universiteit van Utrecht die regelmatig lezingen organiseren.

Ik wil de lezingen en bijeenkomsten bijwonen in de H2. Vanaf H2 t/m H4 wil ik echt aan de slag met vraagstukken en een soort van ‘voorbereiding op stage’ volgen bij een instelling naar keuze.

# data[].attributes.body
Er zijn diverse beleidsterreinen die ik interessant vind. Het beleidsterrein naar m’n grootste voorkeur is de sport. Ik ben van naturen een fanatiek sporter en ik loop al een hele tijd mee in het sportwereldje. Ik heb verstand van de gang van zaken in de sport en vandaar dat sport mijn nummer één is. Verder vind ik de veiligheid interessant. Veiligheid is complex wat ik interessant vind omdat je te maken hebt met allerlei belangen. Het oplossen van problemen vind ik daarom ook erg aansprekend.

Type organisaties kunnen zijn; sportverenigingen, ministeries of gemeenten.

Ik ga proberen een stage te regelen in de wereld van de sport. Als dit niet lukt kijk ik verder naar iets in de veiligheid.

# data[].attributes.body
Ik heb bij mijn plaatselijke voetbalclub een ALV bijgewoond. Dit is het hoogste beslisorgaan van de vereniging. Hier werden allerlei onderwerpen besproken, waaronder ook hedendaagse problematiek waar sportverenigingen te maken mee hebben. Dit was enorm interessant om bij te wonen omdat ik ook een ‘inkijk’ heb gehad hoe een beslisorgaan te werk gaat.

19:00 – 23:30 - 11 november

Ik ben naar een lezing gegaan op de Universiteit van Utrecht over de oorzaken en gevolgen van Etnische profilering. Hier kwamen 3 sprekers, waarvan een uit de Verenigde Staten, de oorzaken en gevolgen bespreken. Dit heeft ook een link met de veiligheid, omdat de politie hier bijvoorbeeld een grote rol bij speelt. Het was erg interessant om de diverse invalshoeken aan te horen.

15:15 – 16:30 13 november

Ik heb een bezoek gebracht aan de rechtbank van Oost-Brabant. Hier heb ik een aantal zaken bijgewoond waaronder een vreemdelingenzaak. Dit was erg interessant omdat ik het beleidsterrein m.b.t. recht ook enorm aansprekend vind geworden. Ook de manier waarop een rechtszaak is opgebouwd vond ik erg interessant.

9:00 – 14:00 19 november

Ik ben naar een gemeenteraadsvergadering gegaan. Hier werden allerlei onderwerpen besproken zoals de problematiek rondom de Rijksweg Zuid 19 en het beleidsplan van de Politie 2020-2023. Dit vond ik zeer leerzaam omdat ik wederom een ‘inkijk’ heb gehad in hoe een orgaan te werk gaat.

19:00 – 23:00 17 december

De sportclubs in de gemeente Nederweert hebben een gezamenlijk initiatief gestart om de ‘niet mobiele’ kinderen in de gemeente toch te laten meesporten. Dit initiatief heet: Bengele Beweegt. Hier heb ik werk voor verricht, zo heb ik geholpen bij een sportdagje en heb ik meegedacht aan het participeren van deze kinderen in de sportclubs. Het waren 2 leerzame dagen waar ik veel heb geleerd en veel heb mogen doen.

9:00 – 15:00 14 december

9:00 – 15:00 15 december

Met betrekking tot mijn actieplan heb ik redelijk wat moeten uitwijken omdat het volgen van sportlezingen etc. niet mogelijk is. Ik heb wel bij de Universiteit van Utrecht terecht kunnen komen. Ook heb ik wat activiteiten ondernomen die niet in het actieplan beschreven stonden. Het is niet per definitie erg dat ik wat heb moeten afwijken van het actieplan omdat het precies uitstippen van je activiteiten moeilijk is om te doen. Eén ding staat wel vast, ik heb in de 25 uur veel geleerd en mijn personal brand goed laten terugkomen door activiteiten te doen en bij te wonen waar mijn interesses liggen.

# data[].attributes.body
Ik heb in redelijke mate inhoud kunnen geven aan mijn profiel als toekomstig Bestuurskunde. In 25 uur kan niemand zijn/haar profiel volledig kleur geven. In deze 25 uur heb ik mijn interesses en keuzes proberen te filteren en proberen te leren van mijn omgeving. Ik heb mezelf weten te positioneren op de manier dat ik mijn interesse in de sport heb kunnen vergroten. Ik zie mezelf min of meer terug in de sportwereld, en nergens anders. Dit dient voor mij als input om me te focussen om een stageplek in de sport in jaar 3 te regelen. Ook wil ik Blok 3-4 aan de slag met een opdracht in de sportwereld zodat ik mijn uren kan halen en mezelf nog beter te oriënteren in de sportwereld.

# data[].attributes.body
Ik ben Sven Beulen, 19 jaar oud en student Bestuurskunde aan het Avans in 's-Hertogenbosch. Ik ben leergierig en sociaal, ik hou ervan om tussen de mensen te komen en te leren van anderen.

# data[].attributes.body
Ik ben erg sportief en ik kan mijn kennis over de sport goed koppelen met het werk binnenin de sport. Vandaar dat ik ervoor heb gekozen om stage te lopen binnen een professionele voetbalvereniging. Ik sta op één lijn met de toeschouwers, dus ik kan een band opbouwen en dingen meer vanuit hun perspectief bekijken, dit zorgt voor een goede balans tussen club - supporters.

# data[].attributes.body
Ik wil me ontwikkelen door te gaan participeren in een professionele werkomgeving. Wanneer ik kan beginnen bij FC Den Bosch kom ik andere, moeilijkere situaties tegen waarmee ik moet mee leren omgaan.

# data[].attributes.body
Ik heb mezelf al op meerdere vlakken ontwikkelt, met name op het gebied van assertiviteit. Ik heb zelf het initiatief getoond om te bellen naar een organisatie, wanneer ik niks van hun had gehoord. Dit is al een grote stap, om toch iets assertiever te zijn dan wat ik nu ben.