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Importancia de la cultura preventiva dentro de la organización 

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Es la parte de una porción del riesgo de todo un peligro asumido por otros.
La transferencia de riesgos es a menudo beneficiosa para ambos, tanto para la organización como para el gobierno.

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Es una decisión consciente para captar las consecuencias en la que debería ocurrir el evento.

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Desarrollo de las actividades para la valoración y análisis de riesgos.
Existen medidas de análisis que ocurren durante la evaluación de procesos.

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Es el primer paso en el proceso para analizar los peligros. Los riesgos no pueden ser evaluados antes que los mismos estén identificados y descritos de manera comprensible.

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Las tres situaciones de los principios en la gerencia de riesgos, orientan a los líderes a asumir esa responsabilidad para estudiar cada una de las mismas, que aun cuando parecieran elementales son fundamentales para lograr exitosos resultados.

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Principios de la Gestion del Riesgo | ISO 31000

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SISTEMA DE GESTION Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 

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SISTEMA DE GESTION Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 

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Es un cambio de cultura en la empresa en materia de prevención, y el personal directivo es muy importante que asuma su liderazgo de dirección en relación con la seguridad y salud de los trabajadores.

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Falta de seguridad
Mal manejo
Falta de capacitación (desconocimiento)

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Un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena"

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La gerencia debe establecer cuál es el plan necesario, considerando su tamaño, servicios o productos que ofrece.

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DESAFIO PARA GERENTES DE RIESGOS EN EL 2022

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DESAFIO PARA GERENTES DE RIESGOS EN EL 2022

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4 principales desafíos para los gerentes de riesgo en el 2022

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4 principales desafíos para gerentes de riesgos en 2022

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Listen to this episode from Gestión de Proyectos Programas y Portafolios con Liliana Buchtik on Spotify. El mundo evoluciona muy rápido y también la gestión de riesgos. Conoce los desafíos para los gerentes de riesgos en el 2022

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Situación intolerable: Cualquiera de las fuentes de riesgo necesita ser abandonado o reemplazado, o, en casos donde esto no sea posible (peligros naturales), advertencia de vulnerabilidad para ser reducido y restringida exposición.
Situación tolerable: Los riesgos necesitan ser reducidos o llevar en alguna otra manera dentro de Los límites razonables recursos de inversión.
Situación aceptable: Los riesgos son tan pequeños - tal vez hasta considerarse insignificantes que alguna reducción de este es un esfuerzo innecesario.

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Busca favorecer los riesgos positivos (oportunidades) y desfavorecer los riesgos negativos

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La gerencia en el presente siglo debe centrar su atención en lo que suceda tanto dentro como fuera de la
organización, con la finalidad de poder competir en entornos cada vez más cambiantes, y sobre todo
mejorar las condiciones laborales y de seguridad de su talento humano.

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Es toda posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño a su salud, como consecuencia del trabajo realizado.

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Una cultura nacional de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo es aquella en la que el derecho a un medio ambiente de trabajo seguro y saludable se respeta en todos los niveles.

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Listen to this episode from Fundamentos de seguridad y salud laboral on Spotify. Concepto de riesgo profesional partiendo de qué entendemos por salud y, por tanto, estableciendo una relación de causalidad entre trabajo y daño. En este podcast se trata el concepto de riesgo unido al de probabilidad, diferenciando: gravedad del riesgo, inminencia del riesgos y peligro.

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-Valoración del riesgo (Análisis y evaluación)

-Tratamiento del riesgo (Eliminación, mitigación, transferencia).

-Aceptación del riesgo (Tolerancia/criterios de aceptación).

-Comunicación del riesgo. (Compartiendo información con grupos de interés).

-Monitoreando el riesgo (auditando, evaluando, conformando)