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Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos sobre los distintos elementos de interrelación dentro de la organización.

Comprender las nociones de liderazgo, motivación y su conexión con las administraciones actuales.

Conocer los conceptos de Estructura y Diseño Organizacional. Descentralización. Departamentalización. Formalización. Organigrama. Organizaciones eficientes.

Comprender los principios de administración de Recursos Humanos. Manejo de Equipos. Manejo del Cambio y la Innovación. Conflicto. Conceptos de autoridad y poder. Liderazgo y Motivación.

Adquirir conceptos relacionados a la comunicación como medio de eficacia del proceso administrativo.

Propuesta de actividad

1. Acceder a algunos de los archivos propuestos y exponer de manera critica y sustentada en la bibliografía aspectos que resuelven en la práctica organizacional algunos de los temas vistos.(Dar ejemplos de situaciones reales de una organización).

2. Comentar el contenido de un compañero/a abordando la entrada con un autor diferente al elegido por el compañero/a.

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Clase nº 5

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Clase nº 4

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Clase nº 3

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Clase nº 2

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Clase nº 1