# data[].attributes.headline
Theo anh tầm nhìn của của người leader thì có ảnh hưởng như thế nào tới tổ chức của mình.

# data[].attributes.subject
Theo anh tầm nhìn của của người leader thì có ảnh hưởng như thế nào tới tổ chức của mình.

# data[].attributes.headline
Anh sẽ giải quyết như thế nào khi những người cùng đội nhóm không có cùng tầm nhìn, mục tiêu với mình ạ? 

# data[].attributes.subject
Anh sẽ giải quyết như thế nào khi những người cùng đội nhóm không có cùng tầm nhìn, mục tiêu với mình ạ? 

# data[].attributes.headline
Nếu mục tiêu lập ra không diễn ra theo đúng kế hoạch do tác động khách quan, anh sẽ giải quyết như thế nào ạ?

# data[].attributes.subject
Nếu mục tiêu lập ra không diễn ra theo đúng kế hoạch do tác động khách quan, anh sẽ giải quyết như thế nào ạ?

# data[].attributes.headline
Theo anh,  những yếu tố quan trọng khi thiết lập mục tiêu cá nhân là gì?

# data[].attributes.subject
Theo anh,  những yếu tố quan trọng khi thiết lập mục tiêu cá nhân là gì?

# data[].attributes.headline
Anh nghĩ như nào về câu nói “ Mục tiêu giúp cho bạn trở thành một người có trách nhiệm”

# data[].attributes.subject
Anh nghĩ như nào về câu nói “ Mục tiêu giúp cho bạn trở thành một người có trách nhiệm”

# data[].attributes.headline
Bản thân em là một người luôn đặt cho mình rất nhiều mục tiêu để thúc đẩy bản thân mình phát triển hơn. Nhưng đôi khi em cảm thấy bị áp lực và kiệt sức do chính những mục tiêu mình đặt ra và muốn từ bỏ. Anh đã từng trải qua tình huống này chưa ạ và anh đối diện với nó như thế nào ạ?

# data[].attributes.subject
Bản thân em là một người luôn đặt cho mình rất nhiều mục tiêu để thúc đẩy bản thân mình phát triển hơn. Nhưng đôi khi em cảm thấy bị áp lực và kiệt sức do chính những mục tiêu mình đặt ra và muốn từ bỏ. Anh đã từng trải qua tình huống này chưa ạ và anh đối diện với nó như thế nào ạ?

# data[].attributes.headline
Có nhiều người nghĩ rằng thay vì việc đặt mục tiêu to lớn thì chúng ta nên tập chung vào những mục tiêu nhỏ mỗi ngày. Anh đồng tình về quan điểm này ạ? 

# data[].attributes.subject
Có nhiều người nghĩ rằng thay vì việc đặt mục tiêu to lớn thì chúng ta nên tập chung vào những mục tiêu nhỏ mỗi ngày. Anh đồng tình về quan điểm này ạ? 

# data[].attributes.headline
Em chào anh ạ! Với những gì anh đã học được từ những người có ảnh hưởng trong quá khứ, các sự kiện trong cuộc sống, mục đích và giá trị cốt lõi thì nó có tác động như thế nào đến quan điểm, tầm nhìn lãnh đạo của anh. Niềm tin của anh về việc dẫn dắt và tiếp động lực cho người khác?

# data[].attributes.subject
Em chào anh ạ! Với những gì anh đã học được từ những người có ảnh hưởng trong quá khứ, các sự kiện trong cuộc sống, mục đích và giá trị cốt lõi thì nó có tác động như thế nào đến quan điểm, tầm nhìn lãnh đạo của anh. Niềm tin của anh về việc dẫn dắt và tiếp động lực cho người khác?

# data[].attributes.body
Anh nghĩ như nào về câu nói “ người có tầm nhìn tốt là người biết nhìn xa trông rộng”

# data[].attributes.body
Em nghĩ thiết lập mục tiêu cũng cần có kỹ năng và quá trình, bởi vì nhiều bạn trẻ GenZ bây giờ vừa đặt mục tiêu nhưng đã cảm thấy chán và muốn bỏ cuộc. Vậy theo anh, làm thế nào để rèn luyện kỹ năng thiết lập mục tiêu và hoàn thành tốt mục tiêu đó ạ.

# data[].attributes.body
Anh hãy chia sẽ những cách giúp anh cải thiện kỹ năng lập kế hoạch

# data[].attributes.body
Một người đặt mục tiêu cho bản thân tốt thì có thể đặt mục tiêu cho đội nhóm của mình tốt? Anh nghĩ sao về câu trên?

# data[].attributes.body
Anh có thể chia sẻ những cuốn sách giúp cải thiện kỹ năng quản trị chiến lược hay không ạ.

# data[].attributes.body
Em chào anh ạ! Với những gì anh đã học được từ những người có ảnh hưởng trong quá khứ, các sự kiện trong cuộc sống, mục đích và giá trị cốt lõi thì nó có tác động như thế nào đến quan điểm, tầm nhìn lãnh đạo của anh. Niềm tin của anh về việc dẫn dắt và tiếp động lực cho người khác?