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Labor Flexibility: realocation

Assessment – proceso selectivo ejecutivos

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Plataforma LXP

Plataforma Comunicación Interna

Plataforma Voluntariado

Firma electronica

Capacitación digital

Neurotraining para todas las operaciones

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Encuesta waha

Programa Mentoring

Revitalización programa de becários

Semana Universitaria Digital

Revitalización programa Escalada (selección interna

Programa Bolsa Universitária Supervisores

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Proyecto Capacitación Supervisores waha

Proyecto Futuros Supervisores

Diversidad: acciones para aumentar la cantidad de colaboradores discapacitados

Diversidad: inclusión del pilar de SeniorIdad (45+

Ambientação sites nova cultura

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Incorporación nuevas metodologías de trabajo Agile (OKRs)

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Implementación Worcket.

Programa Coordinadores Gestión en Remoto

TEAMS prueba piloto Agentes

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Digitalización programa de onboarding

Digitalización Entrevistas de Salida colectivo Operaciones

Plan de comunicación

Gestión de encuestas internas: diagnóstico, plan de acción y seguimiento

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Formación en modalidad e learning

Plan de Igualdad

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Procesos dinámicos (agile) orientados a mejorar la experiencia de nuestros empleados en su relación con Atento.

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Digital Training

Landing Page

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Implementación del aplicativo de Nomina

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Atento Experience (Onboarding Program)

Expertos Formadores (Programa de Capacitación Interna)

Club Expertos (Programa de fidelización para los EF).

Liderazgo Waha

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HR Waha Model

Sale UP!

HR Home Office

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Plataforma de comunicación interna y engagement

Applicant Tracking System

Learning Experience Platform

Payroll & Digital Sign

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Atento Experience (Programa de Onboarding)

Expertos Formadores (Programa de Capacitación Interna)

Initial & continious training transformation (30% transformación digital)

Plan Upskill

Entrenamiento supervisores Waha

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Aplicativo de Reclutamiento / SMART Selección

Solución de training y formación

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Implementación de módulos nuevos a la plataforma Atento Home.

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Employer Branding

Cultura One Atento

Time to talk ( definición de objetivos)

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Employer Branding

Procesos formativos a nuestra pirmera línea operativa para gestiónar en un entorno 100% digital.

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Cultura One Atento

Time To Talk (Definición de objetivos)

Transformación de estructuras

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Sales Up! (Commercial Program)

Digital & Diverse Talent

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HR Evolution

Power BI: Selection

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Atento Experience

Time to talk consolidation

Learning agility Mapping

Succession plans

Ethic Code Training

Excecutive Language Program

Expertos Formadores

Internal Surveys Plan

Virtual Engagement

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Digital Academy - New ways of working

Digital Academy Hybrid  leaders

One Atento

Diversity Global Plan

Influyees

Next G Capabilities Internal C