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Tener un término medio de autoestima es estar entre los dos estados, es decir, sentirse apto e inútil, acertado y equivocado como persona, y manifestar estas confusiones en la conducta, actuar, unas veces, con sensatez, otras, con irreflexión, reforzando, así, la inseguridad.

Tener una baja autoestima es cuando la persona no se siente en disposición para la vida; sentirse equivocado como persona.

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Existen muchos tipos de liderazgo; de manera global, éstos se pueden agrupar en tres grandes campos:

Autocrático o Dictatorial.

Laissez-Faire o Dejar hacer.

Democrático o Leadership.

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Existen diversas teorìas; algunas de ellas son:

Teoría del gran hombre: los líderes son personas que son extraordinarias, quienes asumen posiciones de influencia para posteriormente moldear los eventos; es decir, los líderes son innatos, nacen para serlo.

Teoría del sitio adecuado: Una persona es líder cuando se encuentra en el tiempo y lugar adecuado.

Teoría transaccional: Hay factores que influyen y motivan a una persona para que esta se convierta en líder.

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La autoestima es el sentimiento valorativo de nuestro ser, de nuestra manera de ser, de quienes somos nosotros, del conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que configuran nuestra personalidad.

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¿Què opinarìan sobre la                                autoestima?

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¿Què opinarìan sobre la                                autoestima?

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Es saber cuanto vale uno mismo, pero a conciencia, no idolatrarse, sino en forma muy honesta

Puede serconocerse tan intimamente que puedes saber cuales son tus reales capacidades y cuales tus flaquezas

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Para ustedes,                                     ¿Què es el Liderazgo?              

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Para ustedes,                                     ¿Què es el Liderazgo?              

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Liderazgo es hacer que los demas sigan tu ejemplo sin ordenar o mandar.

Liderazgo es destacar sin prepotencias simplemente con sencillez y humildad.

Liderazgo es el don de servir y hacerse servir