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Osc empiezo en década de los 90 surgen por políticas neoliberales. implementadas desde hacía ya dos década , la desregulacion de los mercados, la privatización de los servicios públicos y el achicamiento del estado fueron rasgos claves de estás políticas.

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Osc son la expresión de la iniciativa de los ciudadanos para alcanzar el bienestar común, abogar por el bien público y asumir responsabilidades frente al conjunto de la sociedad.

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Las características son:
En primer lugar, que tienen incidencia en la sociedad. Cada una determinada la tematica: educar, trabajo,vivienda,salud.
En segundo lugar, tienen bien definidos sus destinarios.
En tercer lugar, adscriben a una modalidad especifica de intervencion: segundo grado, de tercer grado,de investigación de asesoramiento de financiamento.
En el cuarto lugar, es que su objetivo principal en el cambio social.

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Podemos dintinguir, tres fuentes de financiacion de estos tipos de organizaciónes:
* El aporte de los estados y otras administraciones públicas.
* A traves de los organismo internacionales.
* Por medio de la colaboración de personas particulares.

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Sus objetivos sociales son las básicas: salud, viviendo, educación, etc. Tienen como objetivo principal el cambio social con el fin de hacer un aporte en pos de una sociedad más justa

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Son aquellas que tienen un objetivo más personal y que dan algo fuera de lo habitual. Luchan por cosas diferentes a las comunes (como la política, inflación, etc) estos van más a cosas poco desarrolladas o personales, como la discapacidad, géneros, violencia doméstica, etc

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Médicos sin fronteras
Misión : asistimos a personas amenazadas por conflictos armados, violencia, epidemias o enfermedades olvidadas, desastres naturales y exclusión de la atención médica
Visión:contribuir a la salvaguardia de la vida y al alivio del sufrimiento, respetando la dignidad.
objetivo : es dar atención médica a las poblaciones a las que nadie puede o quiere llegar
Historia : fue fundada en 1971 en París por un grupo de médicos y periodistas. Hoy es un  movimiento mundial de más de 63.000 personas de 169 nacionalidades diferentes trabajando en la organización, que en su gran mayoría lo hacen en su país de origen. Está organización es sin fines de lucro
Estructura organizativ : se compone de dos estructuras: la ejecutiva y la asociativa. El ejecutivo: gestiona el día a día de las operaciones y da forma a los diversos aspectos de cada proyecto: actividades, recursos humanos, financiación. La asociativa: se encarga de velar por la identidad, la ética y los principios de MSF.

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Facundo Colombo, Nihara Lopez y Tiara Lencina