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Controles de Calidad en el Radiodiagnóstico: qué son y para qué sirven.

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Control en los servicios de radiodiagnostico

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Control en los servicios de radiodiagnostico

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Establecimiento de estándares de calidad y cumplimiento.

Monitoreo y evaluación del rendimiento del servicio.

Implementación de medidas correctivas y preventivas.

Revisión de los resultados y comparación con los objetivos.

Mejora continua y actualización de los procesos.

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Dirección en servicios de radiodiagnostico 

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Dirección en servicios de radiodiagnostico 

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Liderazgo y motivación del equipo de radiodiagnóstico.

Comunicación efectiva con el personal y otros departamentos.

Supervisión y seguimiento del desempeño.

Toma de decisiones y resolución de problemas.

Fomento de un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

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🚀¿QUÉ ES EL Proceso administrativo?, ETAPAS, definición y ejemplos🚀

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Organización de servicios de radiodiagnostico 

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Organización de servicios de radiodiagnostico 

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Estructura organizativa del servicio de radiodiagnóstico.

Asignación de roles y responsabilidades.

Distribución del personal y los recursos.

Diseño de los flujos de trabajo y procesos.

Implementación de sistemas de información y registros.

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Planificación  de servicio de radiodiagnóstico

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Planificación  de servicio de radiodiagnóstico

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Definición de metas y objetivos del servicio de radiodiagnóstico.

Elaboración de estrategias y planes para alcanzar los objetivos.

Análisis de necesidades y recursos.

Planificación de los recursos humanos, equipos y tecnología necesarios.

Establecimiento de indicadores de rendimiento y calidad.

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Proceso Administrativo: Dirección | Educatina

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Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor del
cumplimiento de las metas organizacionales y grupales; por lo tanto, tiene que ver
fundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administración

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Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización. En pocas palabras, es decidir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y el cómo se lo va a lograr.

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Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para
garantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes, la detección de desviaciones respecto de las normas y la contribución
a la corrección de éstas.

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La importancia de la organización

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¿Qué es la Organización Administrativa? Proceso Administrativo

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Consiste en determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se
agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones.