# data[].attributes.body
Al momento de redactar los textos o la forma en la que se vaya a escribir se debe utilizar un lenguaje de carácter profesional.

Cita: La formalidad no puede faltar en el lenguaje de un currículo. No es bueno emplear términos que hagan pensar al lector que el solicitante no es una persona seria. (García Sandra, 2021)

# data[].attributes.body
Al inicio del currículum se puede optar por colocar un objetivo profesional que se quisiera alcanzar con la empresa donde se esta buscando el puesto de trabajo, resaltando las metas personales.

# data[].attributes.body
La información escrita en el curriculum debe ser claro y fácil de entender. Mucha información pueda que el reclutador que va a leerlo no la comprenda sencillamente.

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Para prevenir un curriculum mal hecho se debe realizar un borrador o varios para su mejor presentación.

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5. Adaptar el currículum según el lugar de trabajo

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5. Adaptar el currículum según el lugar de trabajo

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Si se esta buscando trabajo en varias empresas es necesario ajustar el currículum según a la empresa para la cual se está aplicando.

# data[].attributes.body
Durante el proceso de la elaboración del currículum se debe evitar exagerar la experiencia, formación académica o prácticas realizadas ya que si se dan cuenta causará una mala impresión.

# data[].attributes.body
Los currículums de varias profesiones suelen ser más complejos y amplios, por lo que puede ser conveniente destacar la información importante con negritas o subrayados.

# data[].attributes.body
Cuando hablamos de saturación nos referimos al texto que no debe ser muy cargado para el reclutador o el lector ya que lo aburrirá. Los espacios en blanco hacen que los ojos del lector descansen.

# data[].attributes.body
Esta debe estar siempre presente en el currículum ya que puede ser mas sencillo identificar una cara que un nombre. No se debe utilizar las fotos de redes sociales a menos que muestren una actitud positiva y profesional.

Cita: Sin embargo, en la mayoría de los países hispanohablantes, incluir la foto en el currículum es una práctica totalmente normal, e incluso esencial para el proceso. (Equipo editorial de LiveCareer,2022)

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10. Utilizar un email formal para un posible envío de correos

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10. Utilizar un email formal para un posible envío de correos

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El correo electrónico es muy importante e indispensable en los datos personales del aspirante a un trabajo. Los correos informales no se ven bien ante los reclutadores y hacen parecer poco profesional.

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Cómo Escribir un Correo Formal (Con Excelentes Resultados)

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Existen muchos tipos de letra para elegir, pero al momento de hacer este documento se debe optar por utilizar una fuente clara y fácil de leer. Algunas fuentes pueden aburrir al lector.

Cita: El tamaño más adecuado de letra para un currículum sería de 11 para el contenido y de 14 para los títulos de cada apartado, además de para el nombre y apellidos. (Equipo editorial de LiveCareer, 2023)

# data[].attributes.body
Existen varios formatos para la presentación de este documento, el que se vaya a elaborar debe ser diferente para generar una impresión positiva. El aspecto visual atrapa al reclutador.

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13. Mencionar las habilidades personales

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13. Mencionar las habilidades personales

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Dentro del documento se puede optar por identificar las capacidades con las que se cuenta y que pueden usarse a su favor para el puesto de trabajo. Puden ser aptitudes y actitudes personales o profesionales.

Cita: Todas las personas tenemos diferentes habilidades, sin excepción. Para el currículum profesional, se dividen en profesionales y personales (Equipo editorial de Live Career, 2023)

# data[].attributes.body
El texto que se escriba debe ser organizado y con un tono armonioso, respetuoso y muy profesional, con un estilo capaz de ser comprendido. Este debe dar importancia a aspectos principales.

# data[].attributes.body
Evidentemente se debe colocar la información sobre los lugares donde se ha desarrollado profesionalmente. Se pueden colocar cursos a los que ha asistido, siendo selectivos según al tipo de puesto que se aplique.

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Redactar la experiencia laboral en el curriculum 5 puntos clave

# data[].attributes.headline
16. El documento debe tener una estructura

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16. El documento debe tener una estructura

# data[].attributes.body
Fijarse en otros tipos de currículums es una buena recomendación para darse idea de la estructura de estos. Para facilitar la lectura y la ubicación de datos de interés que necesite el reclutador.

# data[].attributes.body
Este tipo de verbos ayudan a demostrar las habilidades o capacidades de forma más clara y concisa. Con estos verbos sintetiza las ideas en frases más cortas.

Cita: Verbos que demuestran acciones concretas llevadas a cabo por un sujeto, utilizados para describir funciones de manera precisa y breve (Equipo editorial de LiveCareer, 2021)

# data[].attributes.body
Es importante por la parte de presentación ya que una falta de ortografía puede causar un mal efecto y que el reclutador rechace al aspirante.

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Después de realizar una lectura previa, debemos enfocarnos en detalles que pueden mejorarse ya que la exactitud es mejor que un documento mal hecho.

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20. Guardar el currículum en formato PDF

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20. Guardar el currículum en formato PDF

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Este tipo de formato ayudará a mantener el diseño y la distribución con la que se realizó intactos sin importar en qué computadora estén abiertos.

Cita: Asegúrate de guardar el documento en formato PDF: así evitarás que tu información sea modificada (Santander, 2021)

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https://elperiodicodevillena.com/que-tener-en-cuenta-al-momento-de-redactar-un-curriculum-vitae/

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¿Qué tener en cuenta al momento de redactar un curriculum vitae?

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¿Cómo lograr que el efecto que cause el CV sea positivo? Sigue el consejo de los expertos

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https://www.livecareer.es/curriculum-vitae/foto-curriculum

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
¿El curriculum debe llevar mi fotografía, o no? ¿Cuál es la fotografía apropiada para un curriculum vitae? No me gustan las fotos, ¿Es realmente necesario poner una en mi currículum?

Probablemente si has llegado a esta guía, es porque te encuentras confundido por las opiniones divididas que se encuentran en torno al tema de la foto en el currículum...

Por eso hemos creado esta guía con todas las respuestas y los mejores consejos para que logres una foto de currículum perfecta.
Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Crea tu CV ahora Elige una plantilla de currículum para rellenar El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF. y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.
1. Foto en el currículum: ¿sí ó no y por qué?

Hay algunas fuentes de información que rechazan la idea de que el currículum contenga la foto del candidato y otras tantas que apoyan esta práctica.

Entonces...

¿El currículum debe llevar foto o no?

La respuesta depende de las diferencias culturales que existen entre países e incluso entre empresas.

Por ejemplo, tanto en Reino Unido, como en Estados Unidos, los currículos van sin fotografía, ya que, de lo contrario, la empresa podría estar incurriendo en una conducta discriminatoria, la cual resulta incluso ilegal.

Sin embargo, en la mayoría de los países hispanohablantes, incluyendo España, incluir la foto en el currículum es una práctica totalmente normal, e incluso esencial para el proceso.
En cuanto a solicitudes en España, enviar el currículum con fotografía siempre es la opción más recomendada, a menos de que la oferta especifique lo contrarío.
Tomando en cuenta lo anterior, lo mejor es que prepares dos versiones de tu currículum: una con foto y otra sin foto.

Encuentra una plantilla de currículum que te brinde ambas opciones.

Para candidaturas en el extranjero, lo mejor será preguntar directamente a la persona que sea tu contacto durante el proceso de selección o investigar cuál es la tendencia de la empresa y del país respecto a este tema.

Según una encuesta realizada por Infojobs:

...los currículums con foto son tres veces más vistos por los reclutadores que los currículums que no incluyen foto.

Por eso, ahora te daremos los mejores consejos para que tu foto de currículum destaque tu candidatura de la manera más profesional y positiva posible, incluso si estás buscando cómo hacer un currículum sin experiencia.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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2. Lineamientos básicos para la foto de tu currículum

Ya hemos definido, que sí debes preparar un currículum con fotografía para tus solicitudes de empleo en España y probablemente para algunas extranjeras también; pero ¿cuál foto debes elegir?

Toma en cuenta los siguientes aspectos que son necesarios a la hora de elegir la mejor foto para tu currículum:

2.1 Actual

Toma una foto específicamente para cumplir con la intención profesional de tu currículum, donde te muestres tal y como luces ahora.

Nunca reutilices fotografías pasadas de eventos o vacaciones. Tampoco uses las fotos de tu Facebook o Instagram, por más que te gusten.

2.2 Alta Resolución

Cuida la resolución de tu fotografía... No es necesario que la tomes con una cámara profesional pero sí que sea el archivo original y no una versión comprimida, recortada o escaneada; ni capturas de pantalla.

Evita a toda costa imágenes borrosas, desenfocadas, pixeladas o desproporcionadas.

2.3 Auténtica

Si usas maquillaje mantenlo natural.

Puedes sonreír naturalmente o permanecer serio, solo cuidando que no parezcas enojado.

Evita por completo usar selfies con filtros, o retoques excesivos.

No hagas poses o gestos exagerados, ni falsos.

2.4 Sin distracciones.

La foto debe centrarse solo en ti y dejar ver claramente tu rostro.

Nunca utilices fotos grupales o donde salgas con más personas.

Evita fondos que te distraigan.

Ejemplos de fotos que NO debes poner en tu Currículum:

Ejemplos de Fotos Perfectas para el Currículum:

3. Consejos para lograr que la foto de tu CV luzca profesional.

Si ya has cumplido con los lineamientos básicos, pero quieres llegar a un nivel más profesional, sigue los siguientes consejos de fotografía y verás que tu foto parecerá tomada por un fotógrafo profesional.

3.1 Iluminación:

El truco infalible, para salir bien en una foto es la iluminación.

Consigue una excelente iluminación en interiores, colocándote de frente a una ventana, lo más grande posible, donde entre mucha luz.

Si prefieres tomar solo la foto en el exterior, sal durante el día, y busca quedar de frente al sol.

Evita tomar fotos al medio día, ya que, a esa hora el sol te iluminará desde arriba, creando sombras en tu rostro que no son nada favorables.

Ejemplos de Iluminación para tu Foto de CV

3.2 Colorimetría:

-El fondo ideal sería algún muro blanco liso, o de algún otro color que se vea armónico con los colores de tu vestimenta.

-Recuerda que los colores transmiten mensajes y los puedes usar a tu favor para transmitir más sobre tu perfil profesional al reclutador.

Ejemplos de Colorimetría para tu Foto de CV

3.3. Encuadre

-Encuadra la foto de manera que muestres claramente tu cara. Evita las fotos de cuerpo completo o las que estén demasiado cerca como para cortar el rostro:

Puedes usar cualquiera de los siguientes planos:

Ejemplos de Encuadre para tu Foto de CV:

3.4 Vestimenta

-Muchos candidatos creen que la mejor opción para vestir en la foto del currículum es usando el típico traje sastre negro con camisa blanca. Pero en realidad, esto no es una regla, ni aplica en todos los casos.

Prueba lo siguiente:

Si ya estuvieras contratado para el puesto que deseas, ¿qué te pondrías para el primer día trabajando en esa empresa?

El atuendo que te has imaginado será el ideal para tu foto de currículum.

Es decir, así como, un abogado nunca entraría a la prestigiosa firma que lo acaba de contratar en pantalones vaqueros y playera. Tampoco, una creativa entraría en traje sastre, a la agencia de publicidad donde trabaja.

Ejemplos de Vestimenta para tu Foto de CV:

No se trata de caer en clichés, ni de usar nada muy excéntrico, ya que recordemos que mantener una imagen profesional siempre será la prioridad; así que lo mejor que puedes hacer es mantenerlo simple y auténtico.

3.5 Composición

Si perteneces al área profesional creativa o artística o simplemente tu personalidad busca ser diferente, puedes salir de la típica foto mirando de frente, y añadir algún detalle alusivo a la profesión que realizas.

También puedes utilizar alguna foto donde te encuentres llevando a cabo tu profesión, pero recuerda que debe cumplir con todos los lineamientos que hemos revisado anteriormente y debes cuidar que:

-Los elementos que uses en tu foto para el currículum proyecten una imagen congruente con tu área de trabajo, con tu perfil profesional y con la empresa en la que solicitas el empleo, de una manera sutil.

Ejemplos de Composición para tu Foto de CV:

¡Ya lo tienes!

Por último...

Saca diferentes fotos y elige las dos o tres que te gusten más. Después puedes pedir la opinión de algún amigo para saber cuál ha quedado mejor.

Lo más importante es que la foto transmita una versión autentica y profesional de tu persona.

Cuéntanos si has aplicado los consejos de esta guía y escríbenos en la sección de comentarios todas tus dudas respecto a "la mejor foto para el currículum". This article resources from Freepik.com
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Foto para CV: Elige una buena fotografía para tu currículum

# data[].attributes.attachment_link.description
Todo lo que necesitas saber sobre la foto que debe llevar tu curriculum. Los mejores consejos para conseguir la foto de CV perfecta para tu candidatura.

# data[].attributes.body
https://www.livecareer.es/curriculum-vitae/letra-para-curriculum

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
De cara a la búsqueda de trabajo, uno de los problemas más comunes que suelen enfrentar los responsables de recursos humanos, es el tener que lidiar con tamaños de letra que destacan por su excesivo o escaso tamaño, sumado al uso de tipos de fuentes que dificultan todavía más la lectura de CVs.

Por ello, vamos a hacer un breve repaso sobre las reglas de formato y tipo de letra más adecuadas para tu curriculum vitae, de forma que puedas exponer tu trayectoria laboral de una forma clara, a la vez que evitamos los problemas típicos que puede ocasionar un formato estándar, como puede ser la falta de espacio en tu currículum. Vamos a ello.
Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Crea tu CV ahora Elige una plantilla de currículum para rellenar El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF. y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.
¿Qué tipo y tamaño de letra es recomendable para hacer un CV?

El tamaño más adecuado de letra para un currículum sería aproximadamente de 11 para el contenido (dependiendo de la fuente) y de 14 para los títulos de cada apartado, además de para el nombre y apellidos. Las fuentes más recomendadas para un CV serían Cambria, Garamond, Arial o Georgia.

Sin embargo, hay muchas más posibilidades a la hora de elegir una fuente para un currículum creativo que te hacen mantener un estilo profesional y, a la vez, facilitar la lectura por parte de los responsables de recursos humanos. Veamos algunas otras opciones de letras para currículum que se salgan de las comunes y que formen parte del paquete de Windows.

Tahoma

Creada en 1996, es una fuente considerada como una de las más cómodas para la lectura a través de monitores. En el caso de que vayas a enviar tu candidatura de forma online, esta es una de las mejores letras para tu currículum. Podrás encontrarla ya instalada si cuentas con un sistema operativo de Windows.

Didot

Didot se trata de un tipo de letra para currículum moderna que surgió de una familia de fuentes que empezó a desarrollarse entre 1784 y 18811. Se caracteriza por ser muy estilosa. Sin embargo, su estilo delicado, hace que sean más complicadas de leer en tamaños más reducidos. Lo recomendado es usar este tipo de fuentes para encabezados o nombres y apellidos.

Helvetica

Esta fuente cuenta con un estilo sencillo y forma parte de la familia Sans serif. Esta tipografía para currículum se volvió especialmente popular durante la época de 1960 y 1970, debido a su influencia en el conocido como "estilo internacional". Ideal para currículums dedicados a grandes corporaciones de sectores tradicionales.

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Book Antiqua

Este estilo de fuente para currículum trata de imitar a la conocida como Palatino. Se trata de una versión por parte de Microsoft, ideal para la redacción de currículums y cartas de presentación. Si cuentas con Microsoft Office o con un sistema operativo de Windows, probablemente ya lo tendrás instalado en tu ordenador.

Trebuchet MS

Entre las fuentes originales para un currículum que ya vienen preinstaladas en Microsoft Office y Windows, encontramos la tipografía de trebuchet MS. Creada en 1996, su nombre viene relacionada con una máquina de asedio desarrollada en la época medieval y forma parte de la categoría de fuentes de Sans serif.

Avenir Next

La palabra "Avenir" proviene del francés, cuyo significado es "futuro". El estilo de sus trazos viene influenciado por el estilo de Sans serif. Tras su publicación por Linotype en 2004, obtuvo un gran reconocimiento. Su autor calificó a esta tipografía como su obra maestra y es un gran tipo de letra para currículum.

Lato

El nombre de esta fuente viene del idioma polaco en el cual significa "verano". Fue creada en el año 2010 como fuente para una entidad bancaria polaca. Posteriormente, su uso fue liberado y agregado a las fuentes de Google. A partir de 2018 fue ganando popularidad, convirtiéndose en la tercera fuente más visitada dentro de Google y en una perfecta letra para CV.

Verdana

Verdana es otro tipo de fuente dentro de la familia de Sans serif. Se caracteriza por su fácil lectura, especialmente para monitores. Nuevamente, si cuentas con un sistema operativo de Windows o cuentas con el paquete de Microsoft Office, podrás contar de forma inmediata con esta fuente, que es una de las mejores letras para currículum.

Gill Sans

Gill Sans es un estilo de fuente muy actual, pero creado entre los años 1928 y 1930. Desde 1999 ha sido la fuente usada por el gobierno de España y la Administración General del Estado para su imagen institucional, además de ser la fuente usada por la BBC como parte de su identidad corporativa. Podemos encontrar este tipo de letra para currículum dentro del sistema operativo Mac OS X.

Browallia

El nombre de esta fuente viene inspirada por una familia de flores que crecen alrededor del estado de Arizona en EE.UU. Aún con un nombre exótico, esta fuente se caracteriza por tener un estilo simple y fácil de leer. Si estás buscando una fuente para CV diferente, pero que no peque de extravagante, esta es la tuya.

Por último, cabe señalar que la facilidad o dificultad para leer un currículum también dependerá del fondo y la plantilla de currículum que se use. Según un informe de la Austin State University, los colores de fondo más atractivos para la lectura de un CV son tanto el blanco como el marfil.
Ya conoces las mejores fuentes para usar en tu curriculum vitae. ¿Cuál de ellas es la mejor para tí?, ¿crees que nos hemos olvidado de alguna importante? Deja tu opinión o cualquier duda que tengas abajo en la sección de comentarios.
Ahora que has elegido el tipo de letra para tu currículum, te recomiendo darle un vistazo a nuestros siguientes artículos sobre el diseño de tu currículum.

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# data[].attributes.attachment_link.title
Mejores Tipos de Letra para un Currículum: Fuentes y Tamaños

# data[].attributes.attachment_link.description
A la hora de elegir la fuente y el tamaño de letra para tu currículum, deberás tener en cuenta determinados aspectos. Conoce las mejores opciones.

# data[].attributes.body
https://www.livecareer.es/curriculum-vitae/habilidades-cv

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
La "Formación" y "Experiencia" están listas y has llegado al apartado de "Habilidades" en tu currículum, pero no estás muy seguro(a) de cuáles son las que mejor se verán para conseguir el empleo...

Leyendo este artículo, aprenderás una manera fácil y sencilla de elegir las habilidades y aptitudes para tu currículum de forma que estas sean relevantes y puedas hacer destacar tu candidatura por encima de la de otros candidatos.
Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Crea tu CV ahora Elige una plantilla de currículum para rellenar El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF. y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.
Si necesitas ejemplos de habilidades y aptitudes orientadas a una posición en específico, puedes consultar los siguientes artículos:

1. ¿Qué son las habilidades del Currículum?

Una habilidad es la capacidad para ejecutar algún acto específico con facilidad, que puede ser innata o adquirida. Existen 3 tipos de habilidades: cognitivas, sociales y físicas.

Todas las personas tenemos diferentes tipos de habilidades, sin excepción. Pero hablando de las habilidades para el currículum profesional, estas se dividen en dos: habilidades personales ( soft skills) y habilidades profesionales ( hard skills)

2. ¿Cuáles son las habilidades duras (hard skills)?

Las aptitudes técnicas o habilidades duras o hard skills, incluyen las capacidades técnicas de un profesional esenciales para desempeñar las funciones de su cargo, es decir las habilidades desarrolladas y conocimientos adquiridos que te permiten llevar a cabo una profesión.

Estas habilidades en tu currículum van a variar dependiendo de la carrera profesional que tengas y del empleo o puesto al que aspiras.

Por ejemplo, un desarrollador web deberá tener ciertos conocimientos de lenguajes de programación, un diseñador gráfico podría incluir habilidades de fotografía o manipulación de imagen digital en su currículum.

3. ¿Cuáles son las habilidades blandas (soft skills)?

Las aptitudes o habilidades blandas en el currículum o soft skills, engloban diferentes cualidades personales de un profesionista para su desempeño social y humano, sin estar ligadas directamente a lo técnico de su área profesional, pero sí a su personalidad.

Las habilidades blandas en el CV son importantes dentro de los aspectos destacables de un candidato en el currículum, ya que ni los conocimientos, ni la experiencia serán suficientes en un candidato que no tiene las capacidades necesarias para afrontar el día a día en el trabajo.

Por ejemplo, para un puesto de relaciones públicas, serán muy valoradas las habilidades de comunicación en el CV que tenga un candidato para relacionarse con nuevas personas; pero si hablamos de un project manager el liderazgo y la organización serían indispensables.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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4.¿Cuáles son las Aptitudes personales más valoradas en 2021?

Según LinkedIn, estas son las habilidades en tu currículum que debes tener para ser un buen profesional:

1. Creatividad.

2. Persuasión.

3. Colaboración.

4. Adaptabilidad.

5. Manejo del tiempo.

6. Razonamiento analítico.

7. Manejo de personas.

8. Trabajo en Equipo.

Según el Informe EPyCE 2019, en España, las competencias más requeridas actualmente son:

Visión estratégica.

Flexibilidad / Adaptación al cambio.

Gestión de equipos.

Orientación a resultados.

Impacto / Influencia.

Compromiso.

Gestión de proyectos.

Trabajo en Equipo.

Proactividad / Iniciativa.

Resolución sostenible de conflictos.

Negociación.

Orientación al cliente.

Gestión de diversidad.

Innovación.

Empatía.

Capacidad de aprendizaje.

Pensamiento analítico.

Habilidades comerciales.

Ejemplos de Habilidades Comunicativas para el Curriculum

Tratar a públicos en general.

Expresar ideas con claridad.

Empatizar con clientes.

Tener una comunicación interpersonal clara.

Manejar información confidencial.

Redactar en inglés.

Hablar en público.

Persuasión.

Negociación.

Ejemplos de Habilidades Creativas para el Curriculum

Fotografía.

Iluminación.

Artes Plásticas.

Retoque fotográfico y maquetación.

Manipulación de imagen digital.

Sublimación.

Impresión DGT.

Gestión de proveedores de impresión y suministro.

Ejemplos de Habilidades de Liderazgo para el Curriculum

Dirigir capital humano.

Resolución de problemas bajo presión.

Trabajo individual y en equipo.

Capacidad de síntesis y organización, alto grado de autonomía

Dinamismo y creatividad.

Enfoque en los objetivos.

Eficacia en la solución de problemas.

Capacidad de liderazgo.

Constante y perseverante.

Innovador(a).

Emprendedor(a) y con iniciativa.

Ejemplos de Habilidades Informáticas para el Curriculum

Ofimática (Correo electrónico, procesadores de texto, hojas de cálculo...etc.).

Bases de Datos (Oracle, Datawarehouse, Server, Microsoft Access).

Diseño (Dreamweaver, Adobe Flash, Photoshop, QuarkXpress, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, o Premiere Pro, Adobe Flash).

Lenguajes de programación (Java, JavaScript, XML o HTML).

Internet (SEO, SEM, WordPress, Blogger, Redes Sociales, Google Analytics, Google Adword).

Manejo de datos en la nube.

Inteligencia artificial.

Diseño UX (User Experience Design, en inglés).

Si necesitas más información respecto a este tipo de habilidades en tu currículum, puedes consultar nuestra guía sobre las competencias informáticas en el CV.

5. ¿Cómo elegir las Habilidades y Aptitudes que poner en un Currículum?

Si haces una lista con todas tus habilidades en el CV ( soft skills y hard skills) verás que podrás encontrar muchas, pero ¿cómo saber qué habilidades para tu currículum debes escoger? Muy fácil. Tan solo sigue los siguientes 3 pasos:

5.1 Enlista por separado tus habilidades blandas y tus habilidades duras

¿No tienes muy claras cuáles son tus capacidades, habilidades y talentos más relevantes para tu currículum? Identifícalos preguntándote:

1. ¿Qué es lo que más disfrutas hacer?

2. ¿Qué actividades se te facilitan más?

3. ¿Recibes halagos a menudo por alguna función que realices muy bien?

También, puedes preguntarle a tus colegas del trabajo, jefes, profesores etc. ¿Cuáles son las cualidades profesionales que ellos ven en ti?

Recuerda que tus habilidades se pudieron desarrollar en la escuela, en trabajos pasados, por experiencias específicas, hobbies, etc. Pero mantente enfocado en aquellas capacidades que se puedan relacionar a lo profesional.

5.2 Identifica las habilidades que se requieren para el empleo que buscas

La mayoría de las ofertas de empleo, incluyen en su descripción las habilidades que se requieren en los candidatos o las necesidades del empleo a cubrir.
Habilidades detectadas:
Las palabras que el departamento de Recursos Humanos utiliza, son determinadas palabras clave - keywords- que se utilizan en los procesos automatizados, como primer filtro, para conocer qué tan compatible es un currículum con la vacante.

Ejemplo de Vacante con Habilidades Requeridas

Requisitos:
Licenciatura, Experiencia mínima de 2 años. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.

Conocimientos y Capacidades:

- Alta Capacidad de Organización y Planificación

- Alta orientación a resultados y objetivos

- Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, Access, ...)

- Experiencia en bases de datos

- Alto nivel de Inglés y/o Alemán

Soft Skils: Organizado, orientado a resultados...
Habilidades detectadas:
Hard skills: Manejo de bases de datos, bilingüe...

Ejemplo de Vacante con Necesidades A Cubrir

Funciones principales:
Apoyar la actividad del Responsable Jurídico Inmobiliario, fundamentalmente en la recogida de información y custodia de documentos, coordinación con despachos externos.

Coordinar los recursos en la celebración de reuniones y eventos en el departamento.

Realizar las traducciones que le sean encomendadas.

Soft Skils: Capacidad para Trabajar en Equipo, Alto sentido de Responsabilidad, Excelentes Habilidades de Comunicación.

Hard skills: Gestión de recursos, Bilingüe, Planificación de Eventos...

En caso de que no cuentes con la descripción del empleo, puedes preguntar directamente al reclutador, si tienes como contactarlo; ó buscar vacantes similares en otras empresas y comparar los requisitos.

También puedes explorar algunos estudios y rankings sobre las habilidades blandas más valoradas por las empresas y las hard skills más buscadas por área laboral o carrera profesional. En este mismo artículo puedes encontrar un listado con varios ejemplos de habilidades para tu currículum.

5.3 Detecta las habilidades en común entre tu lista y las keywords de la vacante.

Finalmente, compara las habilidades de tu lista para el currículum con los requisitos de la vacante y elige las que coincidan o sean similares.

Mantén un balance entre habilidades blandas y habilidades duras. Puedes elegir las cuatro más afines al puesto de ambos tipos, para sumar una lista de ocho habilidades para tu currículum aproximadamente (pero no hay número específico).

Asegúrate de utilizar la mayor cantidad de palabras clave, igualando los términos que utilices con los de la descripción de la oferta.

Ejemplo de Cómo Elegir las Habilidades para el Curriculum

Requisitos Administrativo/a de Logística:
-Experiencia trabajando con SAP.

-Persona resolutiva y organizada, con capacidad de aprendizaje y de trabajo en equipo.

-Nivel medio-alto de herramientas de Office.

Apoyo en todas las tareas relacionadas con el área de Logística: comprobación de albaranes y facturas, gestión de transportistas y agencias, control de costes .
Habilidades:

Gestión de Recursos Humanos y Materiales

Manejo Avanzado de Office

Manejo de presupuesto

Capacidad para solucionar problemas

Organizado

Facilidad para trabajar en equipo

Siguiendo estos pasos te aseguramos que tendrás las habilidades más precisas para cada candidatura, pero será necesario que personalices tu curriculum para cada caso.

6. Añadir las Habilidades en el Currículum.

Una vez que hayas elegido las habilidades en tu currículum más relevantes para solicitar el empleo, deberás colocarlas estratégicamente, según te convenga y no solo enlistarlas en una sección, como la mayoría de los candidatos creen.

A continuación, podrás ver cómo añadir tus capacidades a lo largo de tu currículum, partiendo del ejemplo de un Diseñador Gráfico Web, aplicando para la siguiente vacante:

Requisitos mínimos
Estudios de Publicidad y/o marketing y/o titulación en Diseño Gráfico.

Buen manejo de InDesign, Illustrator y Photoshop, medios digitales e impresos. Aportar buena línea gráfica, sobre todo en maquetación.

Conocimiento Digital: Baners, mailings, gif, posts en RRSS, diseño de web (Wordpress).

Conocimientos de Print y de animación básica.

Programación HTML5, conocimientos de Sketc, así como de fotografía.

Capacidad de trabajo bajo presión, cumplimiento de deadlines, ágil y con ganas de aprender.

7. Habilidades en el Objetivo o Perfil Profesional

Parte fundamental de tu extracto profesional de tu currículum, son las habilidades. De hecho, es recomendable comenzar a redactarlo, mencionando 1 o 2 cualidades personales positivas para presentarte y añadir 1 o 2 habilidades técnicas para resaltar tu candidatura. Para el caso del diseñador gráfico se vería algo así:

Ejemplo de Habilidades en tu Objetivo o Perfil Profesional

Diseñador Gráfico Creativo, amplia experiencia en desarrollar ideas y crear soluciones creativas para agencias de publicidad, trabajando bajo presión, con tiempos de entrega establecidos, desarrollando un alto nivel de responsabilidad y compromiso. Creación de proyectos desde lluvia de ideas, hasta digitalización en la Suite de Adobe. Trabajo con diferentes clientes adaptándome a sus requerimientos para realizar trabajos prácticos y funcionales.

Lee nuestros artículos sobre el objetivo profesional y el perfil profesional en el currículum.

8. Habilidades en tu Formación

Los candidatos con poca experiencia o que hayan elegido el formato de currículum funcional, deberán añadir una breve descripción a su formación académica, mencionando en el currículum las habilidades y capacidades desarrolladas más importantes.

Ejemplo de Habilidades en tu Formación

Maestría en Diseño Web
Escuela Superior de Diseño de Barcelona
Ene 2018 - Dic 2019
Adquirí un método de trabajo creativo: briefing,creación del concepto, la definición estratégica/objetivos en función de las necesidades del cliente, desarrollo de la interfaz gráfica, producción de prototipos, programación del Frontend.

9. Habilidades en tu Experiencia Profesional

La descripción de tu experiencia laboral puede ser la diferencia entre pasar por un candidato promedio que describe de manera general sus empleos anteriores, a uno destacable que explica brevemente las habilidades que desarrolló y cómo las aplicaba para conseguir resultados y logros.

Ejemplo de Habilidades en tu Experiencia

Diseñador Web y Multimedia Jr.
Proshop Co.
Nov 2016 - Feb 2020
Inicié en el prototipado y maquetación web sobre páginas presenciales, desarrollando conocimientos relacionados con HTML y haciendo una labor de retoque fotográfico digital aproximado de 200 imágenes por proyecto.

Se te encuentras buscando tu primer empleo, lee nuestra guía sobre cómo hacer un currículum sin experiencia.

10. Habilidades en su Propia Sección:

La sección de Habilidades en el currículum (también nombrada Aptitudes) forma parte de las secciones básicas e imprescindibles de tu CV. Aquí deberán ir enlistadas máximo 10 habilidades, procurando tener el mismo número de soft skills, que hard skills.

Si eres un candidato junior sin mucha experiencia, también puedes agregar una breve frase en cada habilidad, ejemplificando cómo la has aplicado. También puedes especificar el nivel de habilidad en cada uno, especialmente si se trata de idiomas o manejo de software:

Experto

Conocimiento total del software + capacidad y talento.

Profesional

Dominas la mayoría de funciones del software + solución de problemas generales.

Usuario Avanzado

Familiarizado con el programa + distingue cuando

Usuario

Conocimientos básicos del software.

Recuerda usar parámetros de medición oficiales, y en los casos que no tengas una certificación oficial de esa habilidad, mejor omite el nivel. Para seguir con el ejemplo de Diseñador, la sección de Aptitudes en un CV quedaría de la siguiente forma:

Ejemplo de Sección de Habilidades para el Currículum

Habilidades
Prototipado y maquetación web y multimedia

Hospedaje web

Sublimación

Impresión DGT

Adaptable a las situaciones de urgencia.

Comunicación efectiva y transparente.

Organizado para cumplir las fechas.

Empático para comprender a los demás.

Preciso con los detalles.

Si dominas mínimo 2 idiomas (extra a tu idioma nativo) con un nivel relevante puedes hacer una sección propia para "Idiomas". También es común añadir el manejo de software en una sección adicional, bajo la misma regla.

Ejemplos de Habilidades en Otras Secciones del Currículum

Software
Adobe Photoshop (Nivel Experto)

Adobe Illustrator (Nivel Experto)

Adobe InDesign

Adobe Dreamweaver

Adobe Flash
Idiomas
Español - Nativo

Inglés - B1 (Intermedio)

Alemán - A2 (Básico)

Gracias por leer. Compártenos tus consejos y trucos sobre búsqueda de empleo. Si te ha quedado alguna duda sobre las Habilidades y Aptitudes para el Curriculum, déjame saber en la sección de comentarios, y te responderé lo antes posible.
También puedes consultar nuestra guías sobre cómo hacer un currículum con idiomas o sobre los otros datos de interés en el CV.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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Habilidades para un Currículum: Ejemplos de Aptitudes para CV

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Consejos para poner habilidades en el curriculum vitae, mejorar tu candidatura y conseguir un trabajo. Ideas para añadir habilidades y aptitudes en tu CV.

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https://www.livecareer.es/curriculum-vitae/verbos-accion

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100+ Ejemplos de Verbos de Acción para tu currículum

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Encuentra más de 100 verbos de acción para usar en tu currículum y aprende cómo aprovechar su poder. Guía detallada para reforzar tu CV usando verbos de acción.

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Lograr un perfecto y que le guste a todos los reclutadores es una tarea bastante difícil, pero prestando atención a algunos detalles sí que podremos alcanzar nuestra mejor versión, que nos acercará al próximo reto profesional. A continuación, te damos 10 consejos para conseguir un buen currículum vitae:

1. Ordena la información: ¿experiencia o formación? Esa pregunta es clave para saber cómo ordenar el currículum, y la respuesta dependerá de la actualidad de cada aspecto. Si tienes experiencia reciente relacionada con la oferta entonces valdrá la pena que el reclutador vea primero tu trayectoria, pero si cuentas con un título o curso que hiciste hace poco y que te avala para el cargo, entonces empieza por la formación. En cualquier caso, ordena tu información en orden cronológico inverso, es decir, lo más actual primero.

2. Cuida la extensión: tanto si tienes amplia experiencia o mucha formación, no es recomendable excederse en el número de páginas. Hay expertos que hablan de dos folios como máximo y otros que incluso dicen que con una página es suficiente. En lo que sí que están de acuerdo es en la necesidad de priorizar la información dependiendo del cargo al que te postules. Si te postulas para una vacante en contabilidad, resultará mejor elegir la experiencia que tienes en el ámbito financiero y descartar la de paseador de perros, por ejemplo. Los reclutadores suelen tener poco tiempo para leer, así que cuanto más concreto, mejor.

3. Describe tus funciones: además de incluir los cargos que has ocupado, es necesario que expliques las funciones que realizabas. Recuerda que no se trata de hacer una lista de empleos sino de mostrar tu valía profesional a través de cada uno. Si tienes logros u objetivos cumplidos, no dudes en destacarlos.

4. Hazlo visual: lo de que una imagen vale más que mil palabras no es un cliché si hablamos del CV. Utilizar gráficos o barras para representar el dominio en idiomas, informática y otros aspectos ayudará al reclutador a entender mejor tu perfil. También es una buena idea utilizar un diseño de currículum que facilite la lectura, incluyendo columnas, secciones o colores para organizar la información.

5. Revisa la ortografía: un error ortográfico, gramatical o un simple descuido a la hora de redactar el CV puede costar una primera mala impresión. Además, ese tipo de fallos demuestran poco interés y falta de atención. Cuida, también, el tipo de letra en los textos, utilizando una que facilite la lectura.

6. Utiliza el formato PDF: existen muchas herramientas y páginas webs que ofrecen plantillas para hacer currículums, además de programas en nuestro ordenador, como Word. Sea cual sea el que uses, asegúrate de guardar el documento final en formato PDF: así evitarás que tu información pueda ser modificada y es un tipo de archivo muy popular y fácil de abrir.

7. Presta atención a tus perfiles en redes sociales: las redes sociales son una extensión de nosotros mismos y lo que hagamos en ese mundo virtual nos puede afectar en la vida real. Las empresas cada vez se fijan más en nuestro comportamiento en Internet, así que sé cauto con lo que publicas y la información que compartes. Si vas a añadir la dirección de tu perfil de LinkedIn, Instagram, Facebook u otra piensa primero si el contenido que tienes allí le agrega valor a tu perfil profesional o no.

8. Comparte tus habilidades: como decíamos al comienzo, el CV habla de las personas y eso incluye las aficiones o intereses, así que no dudes en compartir tus habilidades artísticas o deportivas o alguna actividad que realices en tu tiempo libre. Eso ayudará a que la empresa se haga una idea más global y completa sobre ti.

9. Sé honesto: recuerda que el currículum lo que busca es generar una entrevista para que la empresa te conozca mejor. Por ello, evita exagerar sobre tu experiencia o formación porque lo más seguro es que quedes al descubierto durante el proceso.

10. Actualízalo: crear un buen currículum implica mantenerlo actualizado en todo momento para cuando lo puedas necesitar. Pon atención en las fechas e incluye o modifica los datos que sean necesarios, como un nuevo número de teléfono, dirección de e-mail, una formación finalizada, una experiencia nueva...

Por último, y no menos importante, conoce y ten claras tus habilidades y aptitudes para que puedas solicitar el empleo correcto, sepas cuál es la profesión más indicada para ti o por si estás buscando dar un giro profesional. Sea cual sea tu caso, aprovecha el orientador laboral desarrollado por Santander SmartBank, Smart Talent Scanner, para conocer qué profesión de futuro encaja mejor contigo.

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Las 10 claves para hacer un buen currículum vitae

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¿Cómo organizar el currículum para conseguir una entrevista de trabajo? Te contamos los aspectos que debes tener en cuenta para que tu perfil destaque sobre los demás candidatos

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Jimena Alexandra Aguirre Logroño
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Jimena Alexandra Aguirre Logroño
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