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Abu: este año vamos a trabajar para que en tu día a día y en el de nuestra familia, ganemos puntos, ahorremos y los disfrutemos en lo que más nos guste.

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Mita, amo a la cultura genial.

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Abuelita mira… Puntos Colombia tiene como propósito, ser la mejor opción para enamorar a sus clientes y darles alternativas que satisfagan sus necesidades del día a día, en donde ellos encuentren sus marcas favoritas y tengan una experiencia excepcional y así mismo enamorar a sus empresas 

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Abuelita mira… Puntos Colombia tiene como propósito, ser la mejor opción para enamorar a sus clientes y darles alternativas que satisfagan sus necesidades del día a día, en donde ellos encuentren sus marcas favoritas y tengan una experiencia excepcional y así mismo enamorar a sus empresas 

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Mita, vamos a analizar cuando compras y que compras para meter a Puntos Colombia las tiendas que mas te gusten y así luego poder hacerte las ofertas que mas te sirvan, ayudándole a “Don Jose” a que puedan vender mas.

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Mita. Donde yo trabajo me llaman genio, porque los ratos que me ves sentada al frente del computador le estoy ayudando a la compañía a aumentar los ingresos (con los que comemos y pagamos los servicios de la casa) y siendo sostenibles en el tiempo, para que no te falten tus pastillas ni tomar tintico en las tardes los cuales pagaremos con Puntos Colombia

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Mita, en Puntos queremos potenciar a las empresas grandes y pequeñas para que trabajen con nosotros y crezcan mucho más y que nuestros clientes nos encuentren en todos lados y les rinda más la plática

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Nita usted quiere Mercar ? R/ Utiliza  Puntos Colombia
Nita usted quiere pasear ? R/ Utiliza Puntos Colombia
Nita usted quiere vivir sabroso ? R/ Utiliza Puntos Colombia

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Querida viejecita, vamos a trabajar en entregar la mejor experiencia a los colombianos para que cada vez que gasten no se sientan culpables

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Abuelita:
la visión, tener mayores ingresos ofreciendo más productos, que satisfagan las necesidades de los clientes.

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La manera es todos como equipo, alienados en la estrategia compañía, ser transversales y ágiles, comunicándonos, apalancados en la data para la toma de decisiones y con cultura genial 

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La manera es todos como equipo, alienados en la estrategia compañía, ser transversales y ágiles, comunicándonos, apalancados en la data para la toma de decisiones y con cultura genial 

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Generando sinergias entre cada uno de los equipos para dar cumplimiento a los KR definidos por la organización

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¿Si quedó nuestra respuesta? Jaja

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Trabajo en equipo en pro del propósito superior desde la experiencia, cultura y data

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Trabajar de forma cohesionado y multidisciplinar, haciendo uso del poder de la data, generando experencias excepcionales para nuestros usuarios y empresas. Por medio de un crecimiento sostenible y rentable para la empresa.

Teniendo en cuanta la cultura innovadora, ágil y colaborativa que gracias a su pasión, innovación, agilidad, colaboración integridad y humildad logren los objetivos.

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Conociendonos como compañeros, entender el enfoque de la estrategia de la compañía y aportar desde nuestras habilidades a su desarollo

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Conociendonos como compañeros, entender el enfoque de la estrategia de la compañía y aportar desde nuestras habilidades a su desarollo

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Trabajando con mucha sinergia, cohesión, empatía y enfatizando en que los pilares no son los objetivos de los voceros que los expusieron, sino una labor de todos los equipos desde su aporte a la compañía

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- Trabajo en equipo y colaborativo
- Generando sinergia entre los procesos y células de trabajo
- Enfocados al logro del objetivo
- Priorizando las actividades alineadas al cumplimento de los proyectos e iniciativas
- Pensamiento disruptivo

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por medio de los vales de la cultura genial, a través del cumplimientos de nuestros pilares estratégicos

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Cohesión entre los equipos, tanto para  el propósito superior como para los 4 pilares.  Se requiere del trabajo articulado entre todas las áreas,  con estrategias de agilismo.

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Cohesión entre los equipos, tanto para  el propósito superior como para los 4 pilares.  Se requiere del trabajo articulado entre todas las áreas,  con estrategias de agilismo.

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Crear experiencias excepcionales para nuestros clientes y una gran cultura genial con la cual fidelizar a los colaboradores. Aprovechar el poder de la Data y así obtener un crecimiento sostenible.

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Crear experiencias excepcionales para nuestros clientes y una gran cultura genial con la cual fidelizar a los colaboradores. Aprovechar el poder de la Data y así obtener un crecimiento sostenible.

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A través del aprovechamiento del poder de la data y del Liderazgo de cada una de las personas de Puntos Colombia a través de la Cultura Genial, con el objetivo de generar experiencias excepcionales a todos nuestros públicos apuntándole a un crecimiento sostenible.

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A través del aprovechamiento del poder de la data y del Liderazgo de cada una de las personas de Puntos Colombia a través de la Cultura Genial, con el objetivo de generar experiencias excepcionales a todos nuestros públicos apuntándole a un crecimiento sostenible.

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Poniendo en práctica nuestros valores:pasión, innovación, agilidad, colaboración, integridad y humildad; alineados con la estrategia y teniendo en cuenta que todos somos un componente clave que aporta de manera valiosa al cumplimiento del objetivo 

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Poniendo en práctica nuestros valores:pasión, innovación, agilidad, colaboración, integridad y humildad; alineados con la estrategia y teniendo en cuenta que todos somos un componente clave que aporta de manera valiosa al cumplimiento del objetivo 

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En cada uno de los equipos y las áreas debemos alinearnos entre nosotros y con los objetivos mayores para cumplir con los pilares de negocio

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Articular todos los procesos de puntos colombia para de cara al 2023 ofrecer un mejor servicio al aliado y al cliente

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Trabajando en sinergia y de manera colaborativa donde todos nos complementamos y aportamos al cumplimento de la estrategia .

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Trabajar bajo los objetivos conjuntos que le apunten a nuestros pilares estratégicos, aportando desde nuestro rol a la consolidación de los mismo 

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Trabajar bajo los objetivos conjuntos que le apunten a nuestros pilares estratégicos, aportando desde nuestro rol a la consolidación de los mismo 

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Se trabajará de forma cohesionada apuntando al cumplimiento de los 4 pilares de la compañía 💜

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Se trabajará de forma cohesionada apuntando al cumplimiento de los 4 pilares de la compañía 💜

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De manera articulada viviendo los valores corporativos, la cultura genial y alineados para llegar al propósito superior

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De manera articulada viviendo los valores corporativos, la cultura genial y alineados para llegar al propósito superior

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Alinearnos y cumplir con los pilares estratégicos, elevando el nivel de pertenecía por la empresa
Cultura genial
Crecimientos sostenibles
Poder de la data entre otros

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Unidos entre áreas para cumplir. Trabajar de forma articulada en pro de un mismo objetivo. Debemos apuntarle a trabajar de forma colaborativa hacia el mismo objetivo.

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De manera transversal y colaborativa, integrando los objetivos de cada área a los objetivos generales.

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De manera transversal y colaborativa, integrando los objetivos de cada área a los objetivos generales.

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Manteniendo viva la estrategia ( los pilares y okrs) y conservando nuestra esencia ( valores)

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De manera genial en equipo enfocados en cada uno de los pilares

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Aplicando los 4 pilares desde cada una de las palancas personales apuntando a los OKR

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Unificando los frentes de trabajo como una sola organización, basados en la data y con foco en el cliente

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Unidos cómo equipo, basados en cada uno de los pilares.

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Tener una cultura innovadora, ágil y colaborativa.

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Trabajar unificados con la cultura genial en un mismo objetivo sin diferenciación de proyectos e iniciativas.💜💜💜

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El equipo Genial 😎💜
De manera articulada, en sinergia, valiéndonos de la data para la toma de decisiones y centrados en el usuario

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Unidos como 1 solo equipo apuntando siempre a cumplir los KRs

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Unidos como 1 solo equipo apuntando siempre a cumplir los KRs

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Como un solo equipo sin división arca o BaU con una cultura genial

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Enfocado en lo okrs planteados desde los pilares

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Enfocado en lo okrs planteados desde los pilares

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A través de la cultura genial

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La manera en la que debemos trabajar como equipo en Puntos Colombia para poder lograr los retos propuestos en la estrategia 2023 es 

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La manera en la que debemos trabajar como equipo en Puntos Colombia para poder lograr los retos propuestos en la estrategia 2023 es 