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Angriff auf die IT-Infrastruktur. Hier finden Sie alle aktuellen Informationen.

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Berufswahltest und Matching in wenigen Minuten

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Berufswahltest und Matching in wenigen Minuten

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Kostenloser Berufstest online | Matching

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Finde deinen Traumjob ➤ individueller Berufstest ✔︎ 14 Fragen ✔︎ authentische Karrierebeispiele ✔︎ Jetzt Matching starten!

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meinBERUF - Finde die Zukunft, die zu dir passt.

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meinBERUF - Finde die Zukunft, die zu dir passt.

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https://www.arbeitsagentur.de/bildung

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Ausbildungen und Veranstaltungstipps

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Du suchst einen Beruf, der dir gefällt? Hier findest du eine große Auswahl an Ausbildungsberufen im Hamburger Handwerk.

Augenoptiker*in, Bäcker*in, Dachdecker*in, Elektroniker*in, Fotograf*in, Friseur*in, Hörakustiker*in,
Klempner*in, Maurer*in, Schornsteinfeger*in, Tischler*in, Zahntechniker*in, Zimmerer*in

Finde deinen Traumjob

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Informationen über eine Ausbildung im Hamburger Handwerk. Erfahre alles über die Vielfalt des Handwerks, Karrieremöglichkeiten und freie Lehrstellen.

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Präsentation Frau Battes JBA Elternabend Gymnasium Bondenwald

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Präsentation Frau Battes JBA Elternabend Gymnasium Bondenwald

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Startseite | BERUFENET | Bundesagentur für Arbeit

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Lufthansa Technik hat noch freie Stellen

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Lufthansa Technik hat noch freie Stellen

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Lufthansa Group Careers | Lufthansa Technik | Schüler:in | Ausbildung

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Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganz…

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Präsentation Frau Bradersen BO Gymnasium Bondenwald Mittelstufe

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Präsentation Frau Bradersen BO Gymnasium Bondenwald Mittelstufe

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Das bringt dir Check-U

Check-U ist der perfekte Einstieg in die Berufsorientierung. Mach den kostenlosen Test mit dem Erkundungstool. Es zeigt dir, welche Ausbildung oder welches Studium zu deinen Stärken und Interessen passt. Finde heraus, welche Alternativen dir gut liegen. Sei offen für Neues und entdecke deine Möglichkeiten.

Das erwartet dich

4Tests: Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, berufliche Vorlieben und Interessen.

Es geht zum Beispiel darum, wie und wo du arbeiten möchtest. Oder wie gut du Textinhalte verstehst.

Nimm dir ausreichend Zeit. Deine berufliche Zukunft ist es wert.

Das bietet dir Check-U

positiv:Lerne deine Stärken kennen.

positiv:Bekomme eine Übersicht mit Ausbildungsberufen oder Studienfeldern - passgenau zu deinen Stärken.

positiv:Suche nach tagesaktuellen Ausbildungsangeboten und Studiengängen.

positiv:Finde weitere Informationen rund um Berufe und Perspektiven nach einer Ausbildung.

positiv:Erhalte psychologisch fundierte Ergebnisse.

Tipp: Tipp: Wie geht's weiter? Besprich deine Ergebnisse mit den Beraterinnen und Beratern. Melde dich dazu gerne bei deiner Berufsberatung. Du wirst auf dem Weg zur Ausbildung oder zum Studium unterstützt.

YouTuberin Kim von Caramella hat Check-U ausprobiert

Im Video zeigt sie dir, wie Check-U aufgebaut ist, wie das Erkundungstool funktioniert und was sie dadurch herausgefunden hat.

Du hast noch Fragen zu Check-U?

Informiere dich genauer zu der Bearbeitung, dem Aufbau der Tests und den Ergebnissen: Häufig gestellte Fragen zu Check-U

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Check-U - Das Erkundungstool für Ausbildung und Studium

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Check-U ist ein kostenloses Erkundungstool. Damit findest du heraus, welches Studium oder welche Ausbildung zu deinen Stärken passt. Gleich loslegen!

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Mit einem Praktikum gewinnst du wertvolle Einblicke in das Handwerk und optimierst deine Chancen bei der Bewerbung um einen passenden Ausbildungsplatz. Viele Handwerksbetriebe nutzen die Praktikumsbörse, indem sie sich dort eintragen lassen, wenn sie Praktikumsplätze anbieten. Dabei handelt es sich immer um dauerhafte Angebote, die sich nicht auf konkrete Termine beziehen. Daher ist es immer sinnvoll, sich vor dem Absenden einer Bewerbung telefonisch zu erkundigen, ob das Praktikum zum gewünschten Termin möglich ist.

Unser Tipp für dich

Hier sind noch ein paar Tipps für den Fall, dass du nicht auf Anhieb das passende Angebot findest:

1. Schau parallel auch in unsere →Lehrstellenbörse, denn Betriebe, die Auszubildende suchen, nehmen in der Regel auch Praktikant*innen.

2. Im →Handwerkerradar kannst du nach Betrieben in deiner Umgebung suchen. Dort musst du nur noch den Beruf und deine Postleitzahl eingeben und bekommst anschließend eine Liste mit Betrieben aus deiner Umgebung. Anschließend kannst du anrufen und fragen, ob der Betrieb auch Praktikant*innen einstellt.

So funktioniert es

Wähle hier deinen Wunschberuf aus, indem du einfach auf den kleinen Pfeil klickst. Dann öffnet sich die Liste. Anschließend kannst du alle freien Praktika in diesem Beruf über die Funktion "Suchen" aufrufen.

Lehrstellenradar

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Mit einem Praktikum gewinnst du wertvolle Einblicke in das Handwerk und optimierst deine Chancen bei der Bewerbung um einen passenden Ausbildungsplatz.

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planet-beruf.de - Meine Zukunft. Meine Ausbildung.

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berufswahl 
berufsorientierung
ausbildung finden
welche ausbildung passt zu mir?
welche berufe gibt es?
arbeitsagentur
agentur für arbeit

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Das Jugendportal der Bundesagentur für Arbeit begleitet dich auf deinem Weg zur passenden Ausbildung und darüber hinaus.

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abi" deine Zukunft beginnt jetzt: Studium, Ausbildung, Beruf

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Entdecke deine Zukunft mit abi" - dem Info-Portal für Studium, Ausbildung, Karriere. Tipps von Berufswahl bis Bewerbung für Schüler:innen & Abiturient:innen.

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Hilf zukünftigen Praktikanten dabei, einen passenden Arbeitgeber in Hamburg zu finden, indem du deine Eindrücke teilst und eine Praktikumsbewertung für das Unternehmen in Hamburg schreibst, bei dem du ein Praktikum absolviert hast.

Praktikum bewerten

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Hilf zukünftigen Praktikanten dabei, einen passenden Arbeitgeber in Hamburg zu finden, indem du deine Eindrücke teilst und eine Praktikumsbewertung für das Unternehmen in Hamburg schreibst, bei dem du ein Praktikum absolviert hast. Praktikum bewerten

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Ein Praktikum in Hamburg finden - auf MeinPraktikum.de

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Du suchst nach einem Praktikum in der Hansestadt? Auf MeinPraktikum.de findest du ein Praktikum im Bereich Medien ✓ Logistik ✓ Personal ✓ uvm. in HH!

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Beim Übergang von der Schule in den Beruf unterstützt die Handelskammer Jugendliche und bietet Entscheidungshilfen zur Berufsorientierung bis hin zur Berufswahl an. Zusätzlich stellen wir Eltern, Lehrkräften, unseren Unternehmen und Studienaussteiger:innen Informationen bereit und stehen als Ansprec…

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Praktika dienen Schüler:innen zur Berufsorientierung und bieten Betrieben die Möglichkeit, Auszubildende von morgen kennenzulernen. In der bundesweiten IHK-Online-Lehrstellenbörse können freie Praktikumsplätze für Hamburg angeboten und gesucht werden.

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Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!" erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

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whatchado - Deine Jobs. Als Video. Auf Social Media.

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Deine Stellenanzeigen als Job Reels™ ✔︎ automatisierte Kampagnen auf Social Media ausspielen ✔︎ Talente effektiv erreichen ✔︎ Jobbörsen einsparen.

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Die Ausbildung zur Chemisch-technischen Assistenz ist eine staatlich anerkannte, schulische Ausbildung in Vollzeit und unterteilt sich in zwei Ausbildungsjahre.

Im ersten Ausbildungsjahr werden grundlegende Kenntnisse zu den Fächern Chemie und Physik vermittelt, sowie mathematische Methoden erlernt. In den Fächern Chemische Analytik, Präparative Chemie und Physikalisch-chemische Analytik werden unter anderem Grundkenntnisse zum Atombau, der Säure-Base-Theorie, dem Löslichkeitsprodukt sowie den Redoxreaktionen vermittelt und anhand geeigneter Experimente veranschaulicht.
Neben den theoretischen Grundlagen werden vom ersten Tag an auch praktische Fertigkeiten und Methoden erlernt. Unsere Auszubildenden lernen die Verfahren der Gravimetrie und Volumetrie, sowie verschiedene Nachweisreaktionen einzelner Ionen kennen und führen diese selbstständig im Labor durch.
In dem Fach Präparative Chemie werden die Basiskenntnisse zum Aufbau sowie den chemischen Eigenschaften der unterschiedlichen Stoffklassen vermittelt sowie das Trennverfahren der Destillation erlernt.
Nach dem ersten Ausbildungsjahr sind die Auszubildenden in der Lage, selbstständig chemische Substanzen herzustellen, Nachweislösungen anzusetzen, eine Probe auf ihren Inhalt zu untersuchen und die Analyse auszuwerten.
Neben diesen naturwissenschaftlichen Fächern wird auch in den Fächern Wirtschaft und Gesellschaft sowie Fachenglisch unterrichtet.

Das erste Ausbildungsjahr umfasst ein Probehalbjahr, welches mit einem Notendurchschnitt von mindestens 4,0 über alle Fächer abgeschlossen werden muss.

Im zweiten Ausbildungsjahr werden weiterführende Kenntnisse in den Fächern Umweltanalytik, Instrumentelle Analytik, Lebensmittelanalytik sowie Präparative Chemie erworben. Hier werden die Grundlagen aus dem ersten Ausbildungsjahr angewendet und anhand spannender Analysen vertieft. Im Fach Umweltanalytik wird die Qualität und Beschaffenheit eines Gewässers untersucht, während in der Lebensmittelanalytik die Untersuchung von Lebensmitteln im Mittelpunkt steht. Nach amtlichen Methoden werden die Zusammensetzung und die Qualität bestimmter Lebensmittel analysiert und zu beurteilt.
Instrumentelle Analytik umfasst wichtige analytische Messmethoden wie Photometrie, Konduktometrie und Gaschromatographie. Mit Hilfe dieser Messmethoden lassen sich der Gehalt und die Zusammensetzung von Analyseproben genauestens bestimmen. Hierbei wird nicht nur das Arbeiten mit komplexen Messgeräten, sondern auch die softwaregestützte Auswertung der Analyse erlernt.
Im zweiten Ausbildungsjahr wird darüber hinaus ein vierwöchiges Betriebspraktikum in einem Handelslabor, einem Institut oder in der chemischen Industrie absolviert.
Während der Ausbildungszeit sammeln die Auszubildenden weitreichende Kenntnisse zur Probenvorbereitung sowie der Durchführung, Dokumentation und Auswertung einer Analyse oder eines Versuchs und werden stetig zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Labor angeleitet.

Einen informativen Überblick über die CTA-Ausbildung an der BS 06 gibt der CTA-Imagefilm und der CTA-Infoflyer unserer Schule.

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Chemisch-technische Assistenz (CTA) | Berufliche Schule Chemie, Biologie, Pharmazie, Agrarwirtschaft

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Die Ausbildung zur Chemisch-technischen Assistenz ist eine staatlich anerkannte, schulische Ausbildung in Vollzeit und unterteilt sich in zwei Ausbildungsjahre. Im ersten Ausbildungsjahr werden grundlegende Kenntnisse zu den Fächern Chemie und Physik vermittelt, sowie mathematische Methoden erlernt.

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https://www.arbeitsagentur.de/bildung/zwischenzeit

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Ausbildung bei der Techniker Krankenkasse 

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Ausbildung bei der Techniker Krankenkasse 

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Bewirb dich jetzt auf eine zukunftsorientierte Ausbildung bei der Techniker Krankenkasse - entweder als Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen an einem unserer unterschiedlichen Standorte bundesweit oder als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg.

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1.1 Schulische Anforderungen an einen Praktikumsbetrieb

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1.1 Schulische Anforderungen an einen Praktikumsbetrieb

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1.2 Anschreiben der Schule für die Praktikumsbetriebe

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1.2 Anschreiben der Schule für die Praktikumsbetriebe

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1.4 Bescheinigung über den Versicherungsschutz

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1.4 Bescheinigung über den Versicherungsschutz

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Hamburger Berufsbildungsatlas

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Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG

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Schau Dir unsere Stellenausschreibungen an und starte durch!

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Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag - Bundesweiter Berufsorientierungstag für Mädchen ab der 5. Klasse

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Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg

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über 12.000 aktuelle Angebote für Schülerpraktika auf www.jobbörse.de

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über 12.000 aktuelle Angebote für Schülerpraktika auf www.jobbörse.de

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Eine Jobbörse. Alle Jobs

Finden Sie tausende in über 6.000 und durchsuchen gleichzeitig über 1,4 Mio. weitere aktuelle Stellenangebote aus den besten Jobbörsen in ganz Deutschland.

Mit JOBBÖRSE.de entgeht Ihrer Karriere nichts mehr. In unserem Stellenmarkt mit integrierter Jobsuchmaschine finden Fach- und Führungskräfte alle offenen Positionen in allen Unternehmen.

Studenten und Berufseinsteiger werden in der Ausbildungs- und Praktikumsbörse fündig. Zusätzlich beflügeln wir Ihre Karriere mit vielen interessanten Weiterbildungsangeboten.

Ergänzt wird unser Karriere-Netzwerk durch unsere Spezialjobbörsen Bankjob.de und Pharmajobs.com und Green-Energy-Jobs.net. Hier finden Sie den passenden Job in über 19.000 aktuellen Stellenangeboten aus den jeweiligen Branchen. ...nach oben

Wie funktioniert die Jobsuche auf Jobbörse.de?

Den passenden Job in über 1,5 Millionen Angeboten zu finden ist auf Jobbörse.de ganz leicht. Die auf jeder Seite zugängliche Suchmaske benötigt nur zwei Angaben, um den passenden Job für Sie zu finden. Geben Sie im Feld „WAS" einfach den gesuchten Beruf/Qualifikation und im Feld „WO" Ihren bevorzugten Arbeitsort (Stadt, PLZ oder Bundesland) ein und schon zeigt Jobbörse.de Ihnen alle offenen Jobs übersichtlich geordnet an. Für die Suche nach Ausbildungs- und Weiterbildungsangeboten sowie Praktika steht ein zusätzliches Feld zur Selektion zur Verfügung. Selbstverständlich ist die Jobsuche und alle weiteren Angebote für Bewerber, wie die Nutzung des JobNewsletters oder das Hinterlegen eines Bewerbungsprofiles um von Arbeitgebern gefunden zu werden, auf unserer Webseite kostenlos.
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Was kostet die Veröffentlichung einer Stellenanzeige auf Jobbörse.de?

Die günstigste Stellenanzeige liegt bei 90,00 € zzgl. MwSt. für 30 Tage Laufzeit. Im nächsten Schritt wählen Sie die gewünschte Laufzeit der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige: 30, 60, 90 Tage oder buchen Sie ermäßigte Kontingente und Flatrates, ganz nach Ihren Wünschen. ( Produkte & Preise) Bevor Sie Ihre Stellenanzeige aufgeben, wählen Sie in unserem Arbeitgeberbereich die passende Anzeigenkategorie aus. Zur Auswahl stehen unterschiedliche Produkte, die ganz auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und Ihnen immer das optimale Preis- Leistungsverhältnis bieten. Die Anmeldung in unserer Jobbörse ist kostenlos und Ihr Benutzerkonto steht Ihnen nach der Anmeldung unter Jobbörse Login sofort zur Verfügung.
Falls Sie bereits eine gestaltete Stellenanzeige als PDF-Dokument vorliegen haben, können Sie diese ganz unkompliziert über Ihr Kundenkonto hochladen und veröffentlichen. Nach einem kurzen Registrierungsprozess, dem eine E-Mail zur Bestätigung Ihrer E-Mail-Adresse folgt, geht´s direkt los. Eine einfache Eingabemaske führt Sie durch den Prozess der Stellenschaltung. Neben relevanten Daten zu Ihrem Unternehmen und Informationen zum Stellenangebot können Sie auch ein Logo Ihres Unternehmens hochladen. Sie können Ihre Stellenanzeige als PDF direkt einbinden oder den Inhalt Ihrer Stellenanzeige in einem Texteditor selber gestalten. Nach Eingabe aller Daten prüfen wir Ihre Stellenanzeige noch einmal auf Plausibilität und veröffentlichen diese dann für die gewünschte Laufzeit innerhalb von wenigen Stunden auf der Jobbörse. Nach der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige erhalten Sie von uns eine Rechnung per E-Mail, die Sie bequem und sicher per Überweisung bezahlen können.
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Welche ist die beste Jobbörse in Deutschland?

Die Leistungsfähigkeit einer Jobbörse wird anhand von fünf Faktoren klassifiziert. Neben der Bekanntheit der Jobbörse, einer hohen Weiterempfehlungsquote und der Nutzungsintensität machen auch der Webauftritt und die Relevanz der angezeigten Suchergebnisse den Unterschied. In Kooperation mit dem bekannten Portal Statista hat das Wirtschaftsmagazin FOCUS verschiedene Jobbörsen in Deutschland getestet.
Unserer Webseite Jobbörse.de wurde in diesem Test bereits zum 6. Mal in Folge als Top-Karriereportal 2022 + 2021 + 2020 + 2019 + 2018 + 2017 ausgezeichnet. Mehr als 900 Personalverantwortliche und rund 2.000 Kandidaten auf offene Stellen haben ihre Stimmen für Jobbörse.de abgegeben und unterstreichen damit unseren Anspruch, unseren Service immer weiter zu verbessern und die aktuellsten und meisten Jobs anzuzeigen.
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Jobbörse für Arbeitgeber...

Wenn Sie als Arbeitgeber offene Positionen in Ihrem Unternehmen schnell und kostengünstig neu besetzen möchten, erhalten Sie von Jobbörse.de umfangreiche Unterstützung. Nach erfolgreicher Registrierung auf der Arbeitgeber-Seite unseres Portals können Stellenanzeigen einfach und kostengünstig über eine komfortable Eingabemaske direkt auf dem Portal eingestellt werden. Die kostenlose Prüfung und Korrektur Ihrer Stellenausschreibungen gehört zu unserem Kundenservice. Unseren telefonischen Support erreichen Sie werktäglich von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Dort stehen Ihnen unsere qualifizierten Mitarbeiter gerne mit Rat und Tat zu Seite. Wir unterstützen Sie bei Bedarf auch in der Gestaltung und Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen durch unser Vertriebsteam. Ein kompletter Full-Service, mit Auswahl der in Frage kommenden Branchenportalen, und anschließender Schaltung Ihrer Stellenanzeige auf unseren Spezial-Jobörsen ist ebenfalls möglich. Arbeitgeber, die Auszubildende oder Praktikanten einstellen möchten, profitieren von besonders günstigen Konditionen.
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Wie sieht eine gute Stellenbeschreibung aus?

Die Formulierung einer guten Stellenanzeige sollte immer so einfach wie möglich gehalten werden. Die Verwendung einer schlichten, unmissverständlichen Sprachwahl sowie eine personenneutrale Beschreibung der offenen Arbeitsstelle gehört ebenfalls zu einer modernen, zielführenden Stellenbeschreibung. Inhaltlich ist dem Auftraggeber keine konkrete Vorgabe gemacht, allerdings sollte die Anzeige eine möglichst umfassende Tätigkeitsbeschreibung mit Nennung der Aufgaben, Pflichten und Anforderungen enthalten. Grundsätzlich müssen in einer Stellenanzeige immer enthalten sein: Der Name des Unternehmens, der Arbeitsort, die Bezeichnung der ausgeschriebenen Position sowie ein Ansprechpartner, an den die Bewerbung gerichtet werden soll. Ebenfalls wichtig ist die Nennung der Kernaufgaben, die die offene Stelle ausmachen. Nebenaufgaben können, müssen aber nicht genannt werden. Werden z.B. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen angeboten, lohnt es sich immer, diese in der Stellenanzeige zu erwähnen.
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Sind Stellenangebote auf Jobbörse.de nur online veröffentlicht?

Wie bewerbe ich mich richtig?

Für eine Bewerbung mit Erfolgsaussichten sollte die Bewerbung unbedingt in perfekter Rechtschreibung und Grammatik formuliert sein. Die Zeit für das Screening der Bewerbungen durch die entscheidenden Personaler wird immer geringer, dadurch werden Flüchtigkeitsfehler (zum Beispiel Rechtschreibfehler oder falsche Interpunktionen) umso härter bestraft. Schlimmstenfalls wird Ihre Bewerbung vorzeitig durch den Personalverantwortlichen aussortiert. Bei dem Anschreiben, das auch bei einer Online-Bewerbung immer beiliegen sollte, gilt: kürzer ist eindeutig zu bevorzugen. Mehr als eine DIN A4 Seite lang sollte das Anschreiben nicht sein. Konzentrieren Sie sich hier auf die wesentlichen Punkte, nämlich die eigenen Fähigkeiten, persönliche Stärken und Qualifikationen. Genau wie bei der Länge des Textes sollten Sie sich auch bei der Satzwahl auf kurze, dafür aber präzise Aussagen beschränken. Optional kann der Bewerbung noch ein Motivationsschreiben, die sogenannte „Dritte Seite" beigefügt werden. Hier können Sie gerne ausführlicher auf Ihre Motivation und gesammelten persönlichen Erfahrungen eingehen. Vermeiden Sie unbedingt Standard-Bewerbungstexte, wie sie sich aus dem Internet herunterladen lassen. Setzen Sie auf individuelle Textteile und vermeiden Sie veraltete Floskeln. Neben dem Anschreiben, einem Lebenslauf und der optionalen Dritten Seite sollten einer Bewerbung auch immer entsprechende Zeugnisse und Zertifikate beigefügt werden. Konzentrieren Sie sich hier vielleicht auf zwei bis drei der aktuellsten und relevantesten Dokumente.
Bei Online-Bewerbungen ist ein zu lockerer Umgangston zu vermeiden, genau wie Emoticons oder unprofessionelle E-Mail Adressen. Geben Sie Ihre Kontaktdaten bei einer Bewerbung per E-Mail möglichst in der Signatur an und benennen Sie den Grund Ihrer Mail direkt in der Betreffzeile.
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Was ist eine Jobbörse?

Unsere Jobbörse ist TOP-Karriereportal 2022 ✓ Alle Jobs ✓ Alle Regionen ✓ Alle Ausbildungsplätze ✓ Alle Praktika ✓ Alle Unternehmen. Finden Sie den Job der wirklich zu Ihnen passt in über 1,9 Mio. Stellenangeboten. Für Jobsuchende ist die Nutzung der Jobbörse immer kostenfrei. Gebühren fallen nur für die Unternehmen an, die die Ihre Stellenausschreibungen veröffentlichen. Mit knapp 70 % stellen Jobbörsen den aktuell am häufigsten genutzten Weg dar, der bei einer aktiven Suche durch Bewerber nach offenen Stellen genutzt wird (Quelle: Wikipedia). Jobbörse.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und bietet Jobsuchenden Unterstützung bei der Suche nach ihrem Traumjob.
Sie erhalten Zugang zu Stellenangeboten von tausenden rekrutierenden Unternehmen. Jobbörse.de ist eines der bekanntesten Jobportale und wurde bereits mehrfach in der Presse ausgezeichnet. Jobbörse.de ist TOP-Karriereportal 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 und 2022 (Quelle: Focus Business). Stellenanzeigen auf Jobbörse.de:
Dank unserer außergewöhnlichen Bewerberresonanz ist das Preis-Leistungsverhältnis für Arbeitgeber unschlagbar günstig. Jobbörse.de verbindet den Vorteil seiner großen Reichweite und Bekanntheit mit einer zielgruppenspezifischen Ansprache an passende und qualifizierte Bewerber. Unternehmen auf Personalsuche erzielen dadurch die optimale Ansprache der definierten Kandidaten-Zielgruppe. Alle Services von Jobbörse.de für Bewerber sind kostenlos und beinhalten umfassende Tipps und Hilfe rund um Karriere, Gehalt und Arbeit. Jobsuchende haben außerdem die Möglichkeit ihr Bewerberprofil online zu hinterlegen und sich so professionell potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Bewerber können sich passende Stellenangebote per E-Mail mit unserem „Job-Newsletter" zusenden zu lassen.
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Eine Jobsuchmaschine durchsucht systematisch Unternehmensseiten, Karriereportale und Online Jobbörsen nach aktuellen Stellenanzeigen. Die Jobsuchmaschine sammelt, ordnet und listet die gefundenen Stellenanzeigen und stellt Links bereit, die auf die Stellenanzeigen verweisen. Bewerber finden in Jobsuchmaschinen alle Stellenangebote auf einmal und ersparen sich damit die mühevolle Suche in verschiedenen Jobbörsen und das Vergleichen der gefundenen Angebote. Reine Jobsuchmaschinen sind keine eigenständigen Jobbörsen, da sie nur andere Jobbörsen und z.B. Webseiten von Unternehmen nach Stellenangeboten durchsuchen und deren Angebote gesammelt in einem Index abbilden und durchsuchbar machen. Jobbörse.de ist eine Kombination aus eigenständiger Jobbörse und Jobsuchmaschine. Dadurch werden sowohl eigene Stellenangebote als auch Stellenanzeigen von Partnerportalen auf unserer Webseite veröffentlicht.
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Welche Jobbörsen gehören zu unserem Netzwerk?

Ist Jobbörse.de auch eine regionale Jobbörse?

Jobbörse.de ist deutschlandweit aufgestellt und nicht standortspezifisch begrenzt. Daher kann Jobbörse.de auch wie eine regionale Jobbörse genutzt werden. Alle ausgeschriebenen Jobs werden nach Bundesländern, Städten, Berufen und Unternehmen gelistet. Mittels der Suchfunktion kann gezielt in Regionen und Städten nach Berufsfeldern und Unternehmen selektiert gesucht werden.
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Wie können Sie sich auf unserer Jobbörse anmelden?

Die Anmeldung in der Jobbörse für Arbeitgeber erfolgt einfach und kostenlos über ein Registrierungsformular. Neben Angaben zu allgemeinen Stammdaten, eventuell abweichender Rechnungsadresse sowie Kontaktpersonen innerhalb des Unternehmens muss nur noch ein persönliches Passwort vergeben werden. Sie erhalten danach eine Aktivierungsemail mit einem Bestätigungslink. Nach dem Klick auf diesen Link sind Sie vollständig registriert und können alle Services von Jobbörse.de direkt nutzen. Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, bieten wir Ihnen nach einer kostenlosen Anmeldung für Bewerber an, ein individuelles Bewerberprofil zu hinterlegen. Durch eine ausgefeilte Matching-Technologie erfassen wir regelmäßig passende Stellenangebote zu Ihrem Profil und senden Ihnen diese Stellenangebote automatisch zu.
Weiterhin lassen sich alle Stellenanzeigen bequem mit Hilfe von Stichwörtern und Arbeitsort durchsuchen und die Suchergebnisse auch abspeichern, um diese später wieder zu finden. Optional bieten wir Bewerbern auch die Möglichkeit an, ein kostenpflichtiges individuelles Bewerbungsvideo von uns produzieren zu lassen und online zu stellen. Falls Sie ohne Registrierung passende Jobangebote erhalten möchten steht Ihnen unser JobAlert zur Verfügung. Dieser sendet Ihnen regelmäßig passende Jobangebote, ganz auf Ihre Wünsche zugeschnitten, per Email zu.
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Was ist die beste Jobbörse für Absolventen?

Bei Stellenangeboten für Absolventen von Hochschulen, Fachhochschulen oder ähnlichen Institutionen sollte nicht nur die Quantität der angezeigten Stellen, sondern auch und vor allem die Qualität der Jobangebote stimmen. Jobs für Berufseinsteiger und Trainee-Stellen aus ganz Deutschland können nach Branchen, Standort und Unternehmen gefiltert werden. Suchen Sie als Absolvent in mehr als 260.000 Unternehmen in rund 3.000 Berufsfeldern und bewerben sich direkt bei passenden Arbeitgebern.
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Was ist die beste Jobbörse für Ingenieure?

Was ist die beste Jobbörse für Schüler?

Schüler, die kurz vor ihrem Abschluss und damit vor dem Start ins Berufsleben stehen, wissen oft noch nicht genau, was sie beruflich eigentlich machen sollen. Jobbörse.de unterstützt Schüler bei ihrer Suche mit mehr als 230.000 gelisteten Ausbildungsberufen in allen Branchen sowie 38.000 Weiterbildungsmöglichkeiten. Hinterlege kostenlos Dein Bewerberprofil und bewirb Dich direkt online auf die Jobs, die Dich interessieren! Die Zufriedenheit der Schüler zahlt sich aus: Jobbörse.de erhielt unter anderem für das Engagement für Schüler und Auszubildende 3 von 3 möglichen Sternen im aktuellen Karriere-Portale-Vergleich des Wirtschaftsmagazins FOCUS.
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Was ist die beste Jobbörse für Studenten?

Studenten finden auf Jobbörse.de ein umfangreiches Angebot an interessanten Praktika und Werksstudententätigkeiten. Eine übersichtliche Suche mit Ranking der beliebtesten Städte und Praktika ermöglicht den Zugriff auf mehr als 27.000 Praktikumsstellen. Ganz gleich ob Vertrieb, Werbung oder IT - Jobbörse.de ermöglicht Studenten eine zeitsparende, flexible und schnelle Suche nach den interessantesten Praktika. Top-Unternehmen und Top-Branchen, wir listen sie alle! Das Magazin FOCUS hat Jobbörse.de für die Passgenauigkeit der Suchergebnisse und die hohe Kundenzufriedenheit daher auch als Top-Karriereportal 2019 & TOP-Karriereportal 2018 & TOP-Karriereportal 2017 ausgezeichnet!
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Was ist die beste Jobbörse für Bankkaufleute?

Eine Branchen-Jobbörse für Bankkaufleute unterscheidet sich von den generalistischen Jobbörsen durch die Fokussierung auf das Bankwesen ab. Außerdem gibt es in Jobbörsen für Bankkaufleute funktionale Erweiterungen, wie z.B. zusätzliche Filtermöglichkeiten nach Bildungsgrad, Jobs in Vollzeit oder Teilzeitangebote. Auf Jobbörse.de können Bankkaufleute nach Regionen und Städten sortierte Jobangebote finden. Weiterhin lässt sich im Funktionsbereich filtern, aus welcher Abteilung (Controlling, F&E, Beratung etc.) und für welchen Beruf (Bankkaufmann/frau, Kreditwesen, Bankfachwirt/in usw.) offene Stellen angezeigt werden sollen.
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Was ist die beste Jobbörse für Berufseinsteiger?

Was ist die beste Jobbörse für Akademiker?

Eine Jobbörse für Akademiker/innen mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss sollte im Gegensatz zu einer allgemeinen Jobbörse Jobangebote für Berufsanfänger im akademischen Sektor anbieten. Die optimale Jobbörse bietet zusätzliche Informationen zu Weiterbildungen, Tätigkeiten und Gehältern für Akademiker an. Die Suchfunktion auf Jobbörse.de ermöglicht Ihnen als Akademiker die Stellenangebote zu finden, die zu Ihrer Qualifikation passen. Auch von Akademikern wurde Jobbörse.de eine hohe Kundenzufriedenheit bescheinigt. Das hat das Wirtschaftsmagazin FOCUS kürzlich in einer Umfrage festgestellt.
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Was ist die beste Jobbörse für IT-Berufe?

Was ist die beste Jobbörse für Jobs im Bereich Energien?

Was ist die beste Jobbörse für Führungskräfte?

Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich. Branchenspezifische Jobbörsen ermöglichen durch gezielte Spezialisierung auf Stellenangebote in Führungspositionen die größtmögliche Auswahl an relevanten Suchergebnissen. Jobbörse.de bietet Ihnen eine umfassende Übersicht über Gehälter, Anforderungen und Tätigkeiten für Führungskräfte. Sie finden Jobs für Führungskräfte in allen Bereichen, wie z.B. Technik, Business Administration, IT, Finanzwesen, Telekommunikation, öffentlicher Dienst, Marketing und vielen weiteren. Wir bieten Ihnen außerdem eine nach Städten und Regionen sortierte Stellenübersicht sowie eine Selektionsmöglichkeit nach Funktionsbereichen.
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Was ist die beste Jobbörse für Techniker?

Spezialisierte Jobbörsen für Techniker sind nur auf technische Berufe ausgerichtet und bieten meist mehr branchenspezifische Informationen als allgemeine Stellenbörsen. Jobbörsen mit dem Branchenfokus auf technischen Berufe bieten eine größere Auswahl an differenzierten Berufen, wie z.B. Elektrohelfer, Schweißtechniker, Elektrotechniker, technische Zeichner oder technische Servicemitarbeiter und viele weitere. Im besten Fall erhalten Bewerber zusätzliche Informationen über Anforderungen, Aufgaben, Tätigkeiten und Gehälter der jeweiligen Stellen. Jobbörse.de bietet diese praktischen Zusatzfunktionen, beispielsweise Filtermöglichkeiten nach Bildungsabschluss oder Voll- und Teilzeitstellen. Dadurch können Techniker bei uns die perfekte Stelle finden. Wir bieten darüber hinaus noch wertvolle Zusatzinformationen in Bezug auf Gehalt, Tätigkeitsfeld oder Anforderungen. Im Bereich „Ähnliche Jobs" finden sich weitere spezialisierte Stellenangebote. Eine regionale Suchfunktion sowie eine Filtermöglichkeit nach Funktionsbereich und Berufsbild rundet das Angebot von Jobbörse.de ab.
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Eine Jobbörse - alle Jobs | www.jobbörse.de

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TOP-Karriereportal 2023 ✓ Alle Jobs ✓ JobVideos ✓ Ausbildungsplätze ✓ Praktika ✓ Finden Sie den perfekten Job in über 1,4 Mio. aktuellen Stellenangeboten. Hinterlegen Sie kostenlos Ihr Bewerberprofil und lassen sich über neue Jobs per E-Mail informieren.

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Berufswahltest 2025: In 3 Minuten schlauer! 

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Berufswahltest 2025: In 3 Minuten schlauer! 

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Berufswahltest 2024: Welcher Beruf passt zu dir?

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Finde heraus, welcher Beruf zu dir passt! Beantworte 11 Fragen und sieh die besten Vorschläge aus 600+ Berufen!

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Zum neuen Schuljahr: Auftakt-Workshops am SFZ Hamburg

Noch sind zwar Sommerferien, aber schon bald nach dem Schulstart bietet euch das SFZ Hamburg die Möglichkeit, über Workshops zu verschiedenen MINT-Themen das SFZ Hamburg nicht nur kennenzulernen, sondern damit vielleicht auch Anregungen fürs ...

Verstecktes Plastik im Alltag - Grundschulkinder erfahren mehr im Ferienworkshop

In den Hamburger Sommerferien gab es zu Beginn das „Mitmach-Angebot: Ferienwerkstatt zum Thema 'Was hat Moby Dick gemacht'" im Schülerforschungszentrum Hamburg. Diese Ferienwerkstatt ist ein Kooperationsangebot vom Förderverein Meer e.V., ...

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Zum neuen Schuljahr: Auftakt-Workshops am SFZ Hamburg Noch sind zwar Sommerferien, aber schon bald nach dem Schulstart bietet euch das SFZ Hamburg die Möglichkeit, über Workshops zu verschiedenen MINT-Themen das SFZ Hamburg nicht nur kennenzulernen, sondern damit vielleicht auch Anregungen fürs ...

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über 12.000 aktuelle Angebote für Schülerpraktika auf www.jobbörse.de

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über 12.000 aktuelle Angebote für Schülerpraktika auf www.jobbörse.de

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Eine Jobbörse. Alle Jobs

Finden Sie tausende in über 6.000 und durchsuchen gleichzeitig über 1,4 Mio. weitere aktuelle Stellenangebote aus den besten Jobbörsen in ganz Deutschland.

Mit JOBBÖRSE.de entgeht Ihrer Karriere nichts mehr. In unserem Stellenmarkt mit integrierter Jobsuchmaschine finden Fach- und Führungskräfte alle offenen Positionen in allen Unternehmen.

Studenten und Berufseinsteiger werden in der Ausbildungs- und Praktikumsbörse fündig. Zusätzlich beflügeln wir Ihre Karriere mit vielen interessanten Weiterbildungsangeboten.

Ergänzt wird unser Karriere-Netzwerk durch unsere Spezialjobbörsen Bankjob.de und Pharmajobs.com und Green-Energy-Jobs.net. Hier finden Sie den passenden Job in über 19.000 aktuellen Stellenangeboten aus den jeweiligen Branchen. ...nach oben

Wie funktioniert die Jobsuche auf Jobbörse.de?

Den passenden Job in über 1,5 Millionen Angeboten zu finden ist auf Jobbörse.de ganz leicht. Die auf jeder Seite zugängliche Suchmaske benötigt nur zwei Angaben, um den passenden Job für Sie zu finden. Geben Sie im Feld „WAS" einfach den gesuchten Beruf/Qualifikation und im Feld „WO" Ihren bevorzugten Arbeitsort (Stadt, PLZ oder Bundesland) ein und schon zeigt Jobbörse.de Ihnen alle offenen Jobs übersichtlich geordnet an. Für die Suche nach Ausbildungs- und Weiterbildungsangeboten sowie Praktika steht ein zusätzliches Feld zur Selektion zur Verfügung. Selbstverständlich ist die Jobsuche und alle weiteren Angebote für Bewerber, wie die Nutzung des JobNewsletters oder das Hinterlegen eines Bewerbungsprofiles um von Arbeitgebern gefunden zu werden, auf unserer Webseite kostenlos.
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Was kostet die Veröffentlichung einer Stellenanzeige auf Jobbörse.de?

Die günstigste Stellenanzeige liegt bei 90,00 € zzgl. MwSt. für 30 Tage Laufzeit. Im nächsten Schritt wählen Sie die gewünschte Laufzeit der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige: 30, 60, 90 Tage oder buchen Sie ermäßigte Kontingente und Flatrates, ganz nach Ihren Wünschen. ( Produkte & Preise) Bevor Sie Ihre Stellenanzeige aufgeben, wählen Sie in unserem Arbeitgeberbereich die passende Anzeigenkategorie aus. Zur Auswahl stehen unterschiedliche Produkte, die ganz auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und Ihnen immer das optimale Preis- Leistungsverhältnis bieten. Die Anmeldung in unserer Jobbörse ist kostenlos und Ihr Benutzerkonto steht Ihnen nach der Anmeldung unter Jobbörse Login sofort zur Verfügung.
Falls Sie bereits eine gestaltete Stellenanzeige als PDF-Dokument vorliegen haben, können Sie diese ganz unkompliziert über Ihr Kundenkonto hochladen und veröffentlichen. Nach einem kurzen Registrierungsprozess, dem eine E-Mail zur Bestätigung Ihrer E-Mail-Adresse folgt, geht´s direkt los. Eine einfache Eingabemaske führt Sie durch den Prozess der Stellenschaltung. Neben relevanten Daten zu Ihrem Unternehmen und Informationen zum Stellenangebot können Sie auch ein Logo Ihres Unternehmens hochladen. Sie können Ihre Stellenanzeige als PDF direkt einbinden oder den Inhalt Ihrer Stellenanzeige in einem Texteditor selber gestalten. Nach Eingabe aller Daten prüfen wir Ihre Stellenanzeige noch einmal auf Plausibilität und veröffentlichen diese dann für die gewünschte Laufzeit innerhalb von wenigen Stunden auf der Jobbörse. Nach der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige erhalten Sie von uns eine Rechnung per E-Mail, die Sie bequem und sicher per Überweisung bezahlen können.
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Welche ist die beste Jobbörse in Deutschland?

Die Leistungsfähigkeit einer Jobbörse wird anhand von fünf Faktoren klassifiziert. Neben der Bekanntheit der Jobbörse, einer hohen Weiterempfehlungsquote und der Nutzungsintensität machen auch der Webauftritt und die Relevanz der angezeigten Suchergebnisse den Unterschied. In Kooperation mit dem bekannten Portal Statista hat das Wirtschaftsmagazin FOCUS verschiedene Jobbörsen in Deutschland getestet.
Unserer Webseite Jobbörse.de wurde in diesem Test bereits zum 6. Mal in Folge als Top-Karriereportal 2022 + 2021 + 2020 + 2019 + 2018 + 2017 ausgezeichnet. Mehr als 900 Personalverantwortliche und rund 2.000 Kandidaten auf offene Stellen haben ihre Stimmen für Jobbörse.de abgegeben und unterstreichen damit unseren Anspruch, unseren Service immer weiter zu verbessern und die aktuellsten und meisten Jobs anzuzeigen.
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Jobbörse für Arbeitgeber...

Wenn Sie als Arbeitgeber offene Positionen in Ihrem Unternehmen schnell und kostengünstig neu besetzen möchten, erhalten Sie von Jobbörse.de umfangreiche Unterstützung. Nach erfolgreicher Registrierung auf der Arbeitgeber-Seite unseres Portals können Stellenanzeigen einfach und kostengünstig über eine komfortable Eingabemaske direkt auf dem Portal eingestellt werden. Die kostenlose Prüfung und Korrektur Ihrer Stellenausschreibungen gehört zu unserem Kundenservice. Unseren telefonischen Support erreichen Sie werktäglich von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Dort stehen Ihnen unsere qualifizierten Mitarbeiter gerne mit Rat und Tat zu Seite. Wir unterstützen Sie bei Bedarf auch in der Gestaltung und Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen durch unser Vertriebsteam. Ein kompletter Full-Service, mit Auswahl der in Frage kommenden Branchenportalen, und anschließender Schaltung Ihrer Stellenanzeige auf unseren Spezial-Jobörsen ist ebenfalls möglich. Arbeitgeber, die Auszubildende oder Praktikanten einstellen möchten, profitieren von besonders günstigen Konditionen.
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Wie sieht eine gute Stellenbeschreibung aus?

Die Formulierung einer guten Stellenanzeige sollte immer so einfach wie möglich gehalten werden. Die Verwendung einer schlichten, unmissverständlichen Sprachwahl sowie eine personenneutrale Beschreibung der offenen Arbeitsstelle gehört ebenfalls zu einer modernen, zielführenden Stellenbeschreibung. Inhaltlich ist dem Auftraggeber keine konkrete Vorgabe gemacht, allerdings sollte die Anzeige eine möglichst umfassende Tätigkeitsbeschreibung mit Nennung der Aufgaben, Pflichten und Anforderungen enthalten. Grundsätzlich müssen in einer Stellenanzeige immer enthalten sein: Der Name des Unternehmens, der Arbeitsort, die Bezeichnung der ausgeschriebenen Position sowie ein Ansprechpartner, an den die Bewerbung gerichtet werden soll. Ebenfalls wichtig ist die Nennung der Kernaufgaben, die die offene Stelle ausmachen. Nebenaufgaben können, müssen aber nicht genannt werden. Werden z.B. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen angeboten, lohnt es sich immer, diese in der Stellenanzeige zu erwähnen.
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Sind Stellenangebote auf Jobbörse.de nur online veröffentlicht?

Wie bewerbe ich mich richtig?

Für eine Bewerbung mit Erfolgsaussichten sollte die Bewerbung unbedingt in perfekter Rechtschreibung und Grammatik formuliert sein. Die Zeit für das Screening der Bewerbungen durch die entscheidenden Personaler wird immer geringer, dadurch werden Flüchtigkeitsfehler (zum Beispiel Rechtschreibfehler oder falsche Interpunktionen) umso härter bestraft. Schlimmstenfalls wird Ihre Bewerbung vorzeitig durch den Personalverantwortlichen aussortiert. Bei dem Anschreiben, das auch bei einer Online-Bewerbung immer beiliegen sollte, gilt: kürzer ist eindeutig zu bevorzugen. Mehr als eine DIN A4 Seite lang sollte das Anschreiben nicht sein. Konzentrieren Sie sich hier auf die wesentlichen Punkte, nämlich die eigenen Fähigkeiten, persönliche Stärken und Qualifikationen. Genau wie bei der Länge des Textes sollten Sie sich auch bei der Satzwahl auf kurze, dafür aber präzise Aussagen beschränken. Optional kann der Bewerbung noch ein Motivationsschreiben, die sogenannte „Dritte Seite" beigefügt werden. Hier können Sie gerne ausführlicher auf Ihre Motivation und gesammelten persönlichen Erfahrungen eingehen. Vermeiden Sie unbedingt Standard-Bewerbungstexte, wie sie sich aus dem Internet herunterladen lassen. Setzen Sie auf individuelle Textteile und vermeiden Sie veraltete Floskeln. Neben dem Anschreiben, einem Lebenslauf und der optionalen Dritten Seite sollten einer Bewerbung auch immer entsprechende Zeugnisse und Zertifikate beigefügt werden. Konzentrieren Sie sich hier vielleicht auf zwei bis drei der aktuellsten und relevantesten Dokumente.
Bei Online-Bewerbungen ist ein zu lockerer Umgangston zu vermeiden, genau wie Emoticons oder unprofessionelle E-Mail Adressen. Geben Sie Ihre Kontaktdaten bei einer Bewerbung per E-Mail möglichst in der Signatur an und benennen Sie den Grund Ihrer Mail direkt in der Betreffzeile.
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Was ist eine Jobbörse?

Unsere Jobbörse ist TOP-Karriereportal 2022 ✓ Alle Jobs ✓ Alle Regionen ✓ Alle Ausbildungsplätze ✓ Alle Praktika ✓ Alle Unternehmen. Finden Sie den Job der wirklich zu Ihnen passt in über 1,9 Mio. Stellenangeboten. Für Jobsuchende ist die Nutzung der Jobbörse immer kostenfrei. Gebühren fallen nur für die Unternehmen an, die die Ihre Stellenausschreibungen veröffentlichen. Mit knapp 70 % stellen Jobbörsen den aktuell am häufigsten genutzten Weg dar, der bei einer aktiven Suche durch Bewerber nach offenen Stellen genutzt wird (Quelle: Wikipedia). Jobbörse.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und bietet Jobsuchenden Unterstützung bei der Suche nach ihrem Traumjob.
Sie erhalten Zugang zu Stellenangeboten von tausenden rekrutierenden Unternehmen. Jobbörse.de ist eines der bekanntesten Jobportale und wurde bereits mehrfach in der Presse ausgezeichnet. Jobbörse.de ist TOP-Karriereportal 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 und 2022 (Quelle: Focus Business). Stellenanzeigen auf Jobbörse.de:
Dank unserer außergewöhnlichen Bewerberresonanz ist das Preis-Leistungsverhältnis für Arbeitgeber unschlagbar günstig. Jobbörse.de verbindet den Vorteil seiner großen Reichweite und Bekanntheit mit einer zielgruppenspezifischen Ansprache an passende und qualifizierte Bewerber. Unternehmen auf Personalsuche erzielen dadurch die optimale Ansprache der definierten Kandidaten-Zielgruppe. Alle Services von Jobbörse.de für Bewerber sind kostenlos und beinhalten umfassende Tipps und Hilfe rund um Karriere, Gehalt und Arbeit. Jobsuchende haben außerdem die Möglichkeit ihr Bewerberprofil online zu hinterlegen und sich so professionell potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Bewerber können sich passende Stellenangebote per E-Mail mit unserem „Job-Newsletter" zusenden zu lassen.
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Eine Jobsuchmaschine durchsucht systematisch Unternehmensseiten, Karriereportale und Online Jobbörsen nach aktuellen Stellenanzeigen. Die Jobsuchmaschine sammelt, ordnet und listet die gefundenen Stellenanzeigen und stellt Links bereit, die auf die Stellenanzeigen verweisen. Bewerber finden in Jobsuchmaschinen alle Stellenangebote auf einmal und ersparen sich damit die mühevolle Suche in verschiedenen Jobbörsen und das Vergleichen der gefundenen Angebote. Reine Jobsuchmaschinen sind keine eigenständigen Jobbörsen, da sie nur andere Jobbörsen und z.B. Webseiten von Unternehmen nach Stellenangeboten durchsuchen und deren Angebote gesammelt in einem Index abbilden und durchsuchbar machen. Jobbörse.de ist eine Kombination aus eigenständiger Jobbörse und Jobsuchmaschine. Dadurch werden sowohl eigene Stellenangebote als auch Stellenanzeigen von Partnerportalen auf unserer Webseite veröffentlicht.
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Welche Jobbörsen gehören zu unserem Netzwerk?

Ist Jobbörse.de auch eine regionale Jobbörse?

Jobbörse.de ist deutschlandweit aufgestellt und nicht standortspezifisch begrenzt. Daher kann Jobbörse.de auch wie eine regionale Jobbörse genutzt werden. Alle ausgeschriebenen Jobs werden nach Bundesländern, Städten, Berufen und Unternehmen gelistet. Mittels der Suchfunktion kann gezielt in Regionen und Städten nach Berufsfeldern und Unternehmen selektiert gesucht werden.
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Wie können Sie sich auf unserer Jobbörse anmelden?

Die Anmeldung in der Jobbörse für Arbeitgeber erfolgt einfach und kostenlos über ein Registrierungsformular. Neben Angaben zu allgemeinen Stammdaten, eventuell abweichender Rechnungsadresse sowie Kontaktpersonen innerhalb des Unternehmens muss nur noch ein persönliches Passwort vergeben werden. Sie erhalten danach eine Aktivierungsemail mit einem Bestätigungslink. Nach dem Klick auf diesen Link sind Sie vollständig registriert und können alle Services von Jobbörse.de direkt nutzen. Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, bieten wir Ihnen nach einer kostenlosen Anmeldung für Bewerber an, ein individuelles Bewerberprofil zu hinterlegen. Durch eine ausgefeilte Matching-Technologie erfassen wir regelmäßig passende Stellenangebote zu Ihrem Profil und senden Ihnen diese Stellenangebote automatisch zu.
Weiterhin lassen sich alle Stellenanzeigen bequem mit Hilfe von Stichwörtern und Arbeitsort durchsuchen und die Suchergebnisse auch abspeichern, um diese später wieder zu finden. Optional bieten wir Bewerbern auch die Möglichkeit an, ein kostenpflichtiges individuelles Bewerbungsvideo von uns produzieren zu lassen und online zu stellen. Falls Sie ohne Registrierung passende Jobangebote erhalten möchten steht Ihnen unser JobAlert zur Verfügung. Dieser sendet Ihnen regelmäßig passende Jobangebote, ganz auf Ihre Wünsche zugeschnitten, per Email zu.
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Was ist die beste Jobbörse für Absolventen?

Bei Stellenangeboten für Absolventen von Hochschulen, Fachhochschulen oder ähnlichen Institutionen sollte nicht nur die Quantität der angezeigten Stellen, sondern auch und vor allem die Qualität der Jobangebote stimmen. Jobs für Berufseinsteiger und Trainee-Stellen aus ganz Deutschland können nach Branchen, Standort und Unternehmen gefiltert werden. Suchen Sie als Absolvent in mehr als 260.000 Unternehmen in rund 3.000 Berufsfeldern und bewerben sich direkt bei passenden Arbeitgebern.
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Was ist die beste Jobbörse für Ingenieure?

Was ist die beste Jobbörse für Schüler?

Schüler, die kurz vor ihrem Abschluss und damit vor dem Start ins Berufsleben stehen, wissen oft noch nicht genau, was sie beruflich eigentlich machen sollen. Jobbörse.de unterstützt Schüler bei ihrer Suche mit mehr als 230.000 gelisteten Ausbildungsberufen in allen Branchen sowie 38.000 Weiterbildungsmöglichkeiten. Hinterlege kostenlos Dein Bewerberprofil und bewirb Dich direkt online auf die Jobs, die Dich interessieren! Die Zufriedenheit der Schüler zahlt sich aus: Jobbörse.de erhielt unter anderem für das Engagement für Schüler und Auszubildende 3 von 3 möglichen Sternen im aktuellen Karriere-Portale-Vergleich des Wirtschaftsmagazins FOCUS.
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Was ist die beste Jobbörse für Studenten?

Studenten finden auf Jobbörse.de ein umfangreiches Angebot an interessanten Praktika und Werksstudententätigkeiten. Eine übersichtliche Suche mit Ranking der beliebtesten Städte und Praktika ermöglicht den Zugriff auf mehr als 27.000 Praktikumsstellen. Ganz gleich ob Vertrieb, Werbung oder IT - Jobbörse.de ermöglicht Studenten eine zeitsparende, flexible und schnelle Suche nach den interessantesten Praktika. Top-Unternehmen und Top-Branchen, wir listen sie alle! Das Magazin FOCUS hat Jobbörse.de für die Passgenauigkeit der Suchergebnisse und die hohe Kundenzufriedenheit daher auch als Top-Karriereportal 2019 & TOP-Karriereportal 2018 & TOP-Karriereportal 2017 ausgezeichnet!
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Was ist die beste Jobbörse für Bankkaufleute?

Eine Branchen-Jobbörse für Bankkaufleute unterscheidet sich von den generalistischen Jobbörsen durch die Fokussierung auf das Bankwesen ab. Außerdem gibt es in Jobbörsen für Bankkaufleute funktionale Erweiterungen, wie z.B. zusätzliche Filtermöglichkeiten nach Bildungsgrad, Jobs in Vollzeit oder Teilzeitangebote. Auf Jobbörse.de können Bankkaufleute nach Regionen und Städten sortierte Jobangebote finden. Weiterhin lässt sich im Funktionsbereich filtern, aus welcher Abteilung (Controlling, F&E, Beratung etc.) und für welchen Beruf (Bankkaufmann/frau, Kreditwesen, Bankfachwirt/in usw.) offene Stellen angezeigt werden sollen.
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Was ist die beste Jobbörse für Berufseinsteiger?

Was ist die beste Jobbörse für Akademiker?

Eine Jobbörse für Akademiker/innen mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss sollte im Gegensatz zu einer allgemeinen Jobbörse Jobangebote für Berufsanfänger im akademischen Sektor anbieten. Die optimale Jobbörse bietet zusätzliche Informationen zu Weiterbildungen, Tätigkeiten und Gehältern für Akademiker an. Die Suchfunktion auf Jobbörse.de ermöglicht Ihnen als Akademiker die Stellenangebote zu finden, die zu Ihrer Qualifikation passen. Auch von Akademikern wurde Jobbörse.de eine hohe Kundenzufriedenheit bescheinigt. Das hat das Wirtschaftsmagazin FOCUS kürzlich in einer Umfrage festgestellt.
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Was ist die beste Jobbörse für IT-Berufe?

Was ist die beste Jobbörse für Jobs im Bereich Energien?

Was ist die beste Jobbörse für Führungskräfte?

Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich. Branchenspezifische Jobbörsen ermöglichen durch gezielte Spezialisierung auf Stellenangebote in Führungspositionen die größtmögliche Auswahl an relevanten Suchergebnissen. Jobbörse.de bietet Ihnen eine umfassende Übersicht über Gehälter, Anforderungen und Tätigkeiten für Führungskräfte. Sie finden Jobs für Führungskräfte in allen Bereichen, wie z.B. Technik, Business Administration, IT, Finanzwesen, Telekommunikation, öffentlicher Dienst, Marketing und vielen weiteren. Wir bieten Ihnen außerdem eine nach Städten und Regionen sortierte Stellenübersicht sowie eine Selektionsmöglichkeit nach Funktionsbereichen.
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Was ist die beste Jobbörse für Techniker?

Spezialisierte Jobbörsen für Techniker sind nur auf technische Berufe ausgerichtet und bieten meist mehr branchenspezifische Informationen als allgemeine Stellenbörsen. Jobbörsen mit dem Branchenfokus auf technischen Berufe bieten eine größere Auswahl an differenzierten Berufen, wie z.B. Elektrohelfer, Schweißtechniker, Elektrotechniker, technische Zeichner oder technische Servicemitarbeiter und viele weitere. Im besten Fall erhalten Bewerber zusätzliche Informationen über Anforderungen, Aufgaben, Tätigkeiten und Gehälter der jeweiligen Stellen. Jobbörse.de bietet diese praktischen Zusatzfunktionen, beispielsweise Filtermöglichkeiten nach Bildungsabschluss oder Voll- und Teilzeitstellen. Dadurch können Techniker bei uns die perfekte Stelle finden. Wir bieten darüber hinaus noch wertvolle Zusatzinformationen in Bezug auf Gehalt, Tätigkeitsfeld oder Anforderungen. Im Bereich „Ähnliche Jobs" finden sich weitere spezialisierte Stellenangebote. Eine regionale Suchfunktion sowie eine Filtermöglichkeit nach Funktionsbereich und Berufsbild rundet das Angebot von Jobbörse.de ab.
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Eine Jobbörse - alle Jobs | www.jobbörse.de

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