# data[].attributes.headline
Ошибки супервизора

# data[].attributes.subject
Ошибки супервизора

# data[].attributes.headline
1. Не запрашивает ОС у сотрудника и не рефекликсирует с ним по причинам. Соблюдать формат диалога, а не монолога. Не говорить с позиции начальника и подчиненного.

# data[].attributes.subject
1. Не запрашивает ОС у сотрудника и не рефекликсирует с ним по причинам. Соблюдать формат диалога, а не монолога. Не говорить с позиции начальника и подчиненного.

# data[].attributes.body
Обратная связь предоставляется в сжатом/ неполном формате

# data[].attributes.headline
Настойчивость, навязывание собственной позиции, неумение слушать

# data[].attributes.subject
Настойчивость, навязывание собственной позиции, неумение слушать

# data[].attributes.headline
Неподготовленность, торопливость

# data[].attributes.subject
Неподготовленность, торопливость

# data[].attributes.body
Транслирование личных эмоций во время рабочих процессов

Выгорание , стресс

# data[].attributes.body
Недостаточность собственной компетенции ( не понимание своего оппонента )

# data[].attributes.headline
3. Говорить не только о минусах, но обязательно говорить о плюсах. 

# data[].attributes.subject
3. Говорить не только о минусах, но обязательно говорить о плюсах. 

# data[].attributes.headline
Неумение разделить личное и рабочее

# data[].attributes.subject
Неумение разделить личное и рабочее

# data[].attributes.headline
Неспособность к самоанализу

# data[].attributes.subject
Неспособность к самоанализу

# data[].attributes.headline
Нежелание развиваться самому, самоуверенность

# data[].attributes.subject
Нежелание развиваться самому, самоуверенность

# data[].attributes.body
Не желание уделять время сотрудникам, в связи с собственной загрузкой на работе

# data[].attributes.headline
Неумение управлять своими эмоциями, которые вызваны в т.ч. внешними факторамм

# data[].attributes.subject
Неумение управлять своими эмоциями, которые вызваны в т.ч. внешними факторамм

# data[].attributes.headline
Что дает супервизия ?

# data[].attributes.subject
Что дает супервизия ?

# data[].attributes.headline
Что даёт Супервизия?

# data[].attributes.subject
Что даёт Супервизия?

# data[].attributes.headline
Что даёт Супервизия?

# data[].attributes.subject
Что даёт Супервизия?

# data[].attributes.headline
Что даёт Супервизия?

# data[].attributes.subject
Что даёт Супервизия?

# data[].attributes.headline
Комфортные условия

# data[].attributes.body
Комфортные условия

# data[].attributes.headline
Грамотная ос 

# data[].attributes.body
Грамотная ос

# data[].attributes.headline
эмоциональное 

# data[].attributes.body
эмоциональное развитие компетенций

# data[].attributes.headline
Развитие менед

# data[].attributes.body
Развитие менеджерских навыков

# data[].attributes.headline
понимание ситу

# data[].attributes.body
понимание ситуации изнутри

# data[].attributes.headline
Качественное обслуживание клиентов 

# data[].attributes.subject
Качественное обслуживание клиентов 

# data[].attributes.headline
Эффективность обучения, качество передаваемой информации 

# data[].attributes.subject
Эффективность обучения, качество передаваемой информации 

# data[].attributes.headline
Качественное обслужива

# data[].attributes.body
Качественное обслуживание

# data[].attributes.headline
Качественное , доступное развитие 

# data[].attributes.subject
Качественное , доступное развитие 

# data[].attributes.headline
Долгосрочные отношения

# data[].attributes.body
Долгосрочные отношения

# data[].attributes.headline
Хорошие оценки, премия

# data[].attributes.body
Хорошие оценки, премия

# data[].attributes.headline
Более детальное погружение в процесс работы 

# data[].attributes.subject
Более детальное погружение в процесс работы 

# data[].attributes.headline
Возможность повлиять н

# data[].attributes.body
Возможность повлиять на конечный результат

# data[].attributes.headline
Видит свои зоны роста<

# data[].attributes.body
Видит свои зоны роста

# data[].attributes.headline
Понимание, как улучшит

# data[].attributes.body
Понимание, как улучшить

# data[].attributes.headline
Выстроенная стратегия 

# data[].attributes.body
Выстроенная стратегия развития сотрудников по всей географии

# data[].attributes.headline
2. Опираться на факты и аргументировать свою позицию

# data[].attributes.subject
2. Опираться на факты и аргументировать свою позицию