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Disolucion y liquidacion de la empresa, y quiebra

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Motivos Económicos, tecnológicos, estructurales o análogos

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Causa Fortuita Y Fuerza Mayor

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TERMINACION DE LA RELACION LABORAL POR CAUSA OBJETIVA

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TERMINACION DE LA RELACION LABORAL POR CAUSA OBJETIVA

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Invalides absoluta Permanente

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Mutuo disenso entre Trabajador y Empleador

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Renuncia o retiro voluntario del trabajador

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Fallecimiento del trabajador o empleador si es persona natural

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Permiso o Licencia concedidos por el Empleador

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Inhabilitacion administrativa o Judicial

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Detencion del Trabajador

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Ejercicio de Derecho de Huelga

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Sancion Disciplinaria

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Permiso y Licencia para el Desempeño de cargos Sindicales

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Licencia para Desempeñar cargo Cívico

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Descanso Vacacional

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Maternidad durante el descanso Prenatal y Posnatal

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Enfermedad y accidente Comprobados

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Invalidez Temporal

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Suspension Imperfecta:

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Suspension Perfecta:

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El contrato de trabajo se suspende cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar sus servicios; sin que desaparezca el vinculo laboral.