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Autônomo

Pessoa que trabalha por conta própria, sem patrão fixo.

Estagiário

Estudante (ensino médio, técnico ou superior) que atua na área que estuda, para ganhar experiência.

Empregado Doméstico

O empregado doméstico presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família

Trabalho Voluntário

Atividade não remunerada prestada por pessoa física a entidades públicas ou privadas sem fins lucrativos, com objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social.

Trabalho Eventual

Serviços prestados de forma esporádica (significa que acontece poucas vezes ou sem periodicidade definida.) sem habitualidade, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego

Trabalho Avulso

Serviços prestados de forma esporádica a várias empresas, sem vínculo empregatício, sendo intermediado por sindicato ou órgão gestor de mão de obra.

Trabalho Temporário

Serviços prestados por pessoa física a uma empresa, por prazo determinado.

CLT (Celetista )

O empregado com carteira assinada, contratado segundo as regras da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Aprendiz

Jovem de 14 a 24 anos que está sendo preparado para o mercado de trabalho.

Trainee

Um programa para recém-formados que querem crescer rápido na carreira.

Temporário

O trabalhador contratado por pouco tempo, em situações específicas.

Pessoa Jurídica (PJ) ou MEI

Quando o trabalhador abre uma empresa (CNPJ) e presta serviço como empresa.

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As profissões emergentes para 2025 no Brasil refletem a aceleração da transformação digital, a crescente demanda por sustentabilidade e a evolução das necessidades sociais e econômicas.

Tecnologia e Inovação

Profissionais que desenvolvem sistemas capazes de aprender e tomar decisões baseadas em dados

Profissionais responsáveis por proteger sistemas e dados contra ameaças digitais

Especialistas que analisam grandes volumes de dados para gerar insights (é uma compreensão repentina e profunda de algo, geralmente associada a uma solução ou revelação inesperada) estratégicos para as empresas.

Profissionais que criam soluções baseadas em tecnologia blockchain (é uma tecnologia de registro digital descentralizado que armazena informações em blocos encadeados, garantindo segurança, transparência e imutabilidade) , aplicadas em áreas como finanças e logística.

Especialistas que projetam e desenvolvem sistemas robóticos para automação industrial e outras aplicações.

Sustentabilidade e Energias Renováveis

Profissionais que ajudam empresas a implementar práticas sustentáveis em suas operações.

Profissionais focados no desenvolvimento e implementação de soluções energéticas sustentáveis, como solar e eólica

Profissionais que lideram iniciativas relacionadas a práticas ambientais, sociais e de governança nas empresas.

Saúde e Bem-Estar

Profissionais que operam e otimizam sistemas de saúde digital, como prontuários eletrônicos e telemedicina

Profissionais que oferecem cuidados e reabilitação para a população idosa, atendendo às necessidades específicas dessa faixa etária.

Profissionais que lideram a integração de tecnologias digitais nos serviços de saúde, melhorando a eficiência e o atendimento ao paciente.

Entre muito outros como Gestão e Estratégia e Marketing e Vendas

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Vulnerabilidade das formas de inserção e permanência no trabalho.🚫

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Vulnerabilidade das formas de inserção e permanência no trabalho.🚫

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Esse assunto é complexo, envolve diversos fatores como a precarização do mercado de trabalho, a desigualdade social, a intensificação do trabalho e a terceirização.

Grupos vulneráveis: jovens, idosos, mulheres, pessoas com deficiência, população periférica. Pessoas nas situações que foi citada enfrentam mais dificuldades para entrar e se manter no mercado de trabalho muitas vezes por conta da falta de experiência profissional é um obstáculo comum, mesmo para aqueles com boa formação, preconceito relacionado à idade e à capacidade produtiva pode levar à discriminação, discriminação de gênero e a desigualdade salarial persistem, com mulheres frequentemente recebendo menos que homens na mesma função e o capacitismo, preconceito e falta de adaptação do ambiente de trabalho são barreiras significativas.

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https://portal.fgv.br/artigos/mulheres-jovens-mercado-trabalho-desafios-vista#:~:text=Muitas%20jovens%20acabam%20adotando%20mecanismos,%C3%A9%20poss%C3%ADvel%2C%20necess%C3%A1rio%20e%20urgente.

https://www.youtube.com/watch?v=5W95Kv93GsA&t=2s

https://cidadaniaativa.uff.br/2024/06/11/grupos-vulneraveis/#:~:text=Trataremos%20hoje%20sobre%20as%20diversas,casos%20de%20viol%C3%AAncia%20de%20g%C3%AAnero.

https://feac.org.br/pessoas-com-deficiencia-de-grupos-minorizados-sofrem-mais-desigualdades-no-mercado-de-trabalho/#:~:text=Esse%20cen%C3%A1rio%20%C3%A9%20ainda%20mais,obst%C3%A1culos%20para%20conseguir%20uma%20oportunidade.&text=A%20viv%C3%AAncia%20da%20Luciana%20e,em%20equidade%20com%20as%20demais.%E2%80%9D

https://www.redalyc.org/journal/5522/552264344012/html/#:~:text=A%20desprote%C3%A7%C3%A3o%20social%20possui%20associa%C3%A7%C3%A3o,que%20fere%20o%20princ%C3%ADpio%20da

https://www.migalhas.com.br/depeso/403457/desprotecao-social-do-trabalhador-autonomo-no-modelo-liquido-do-plc

https://www.bahiana.edu.br/blog/91/conheca-o-mercado-de-trabalho-da-biomedicina/

https://youtu.be/cvJNqENCi7s?si=46MhI6oVR8k8sovL

https://youtu.be/O4UzhqTD60Q?si=kpsom_y0mLhZSxum

https://youtu.be/jpnTO8fUZ18?si=jcAMWxbV5BZ33KI9

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A desproteção social no trabalho seria os casos em que as pessoas trabalham, mas estão desamparadas por leis, políticas públicas ou sistemas de proteção social, como a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil ou a Previdência Social. Isso é comum em empregos informais, bicos e nas novas formas de trabalho, como os realizados por aplicativos. A falta de proteção deixa esses trabalhadores vulneráveis, sem garantias em casos de doença, desemprego ou velhice, contribuindo para a desigualdade social e a precarização das condições de trabalho. Nesses casos as pessoas não recebem férias, 13º salário, previdênci, licença...

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https://www.bing.com/search?q=nutrição+é+uma+profissão+do+futuro&qs=UT&pq=nutrição+é+uma+&sc=12-15&cvid=CD667182D1C34932A238AD901C919A4F&FORM=QBRE&sp=1&ghc=1&lq=0

Relação De Trabalho: Seus Tipos E Definição Conforme CLT!

As relações de trabalho e a sociedade - Brasil Escola

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As rápidas mudanças tecnológicas e transformações no mercado de trabalho estão moldando um cenário onde novas profissões emergem e outras se adaptam para sobreviver. À medida que nos aproximamos de 2025, prever quais carreiras estarão em alta torna-se uma tarefa cada vez mais desafiadora, mas essencial para quem deseja se preparar para o futuro.

Com o avanço de áreas como inteligência artificial (IA), biotecnologia e sustentabilidade, muitas das profissões que conhecemos hoje passarão por uma verdadeira revolução, enquanto outras, ainda inexistentes, surgirão para atender demandas inéditas da sociedade. Em um mundo impulsionado por inovações e profundas mudanças econômicas, sociais e ambientais, compreender essas tendências e se antecipar a elas pode ser o diferencial para quem busca sucesso profissional.

A transformação das profissões no contexto da quarta revolução industrial

Estamos vivendo a chamada Quarta Revolução Industrial, onde a tecnologia digital avança a passos largos e impacta diretamente a forma como trabalhamos e interagimos com o mundo ao nosso redor. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, mais de 65% das crianças que entram hoje nas escolas trabalharão em profissões que ainda não foram inventadas. Este dado ilustra o ritmo impressionante das mudanças que já estamos vivenciando e indica que a capacidade de adaptação será crucial para o futuro da força de trabalho.

A digitalização, a automação e o uso de inteligência artificial já estão reformulando o mercado em áreas como saúde, educação, engenharia e comunicação.Ao mesmo tempo, o envelhecimento da população e a crescente preocupação com o meio ambiente criam novas demandas e oportunidades para profissionais capacitados em soluções sustentáveis e cuidados com a saúde.

Com isso, algumas profissões começam a se destacar como essenciais nesse novo cenário, enquanto outras, tradicionais, precisam se reinventar para continuar relevantes. Abaixo, destacamos 30 carreiras que prometem grande valorização até 2025, com base nas tendências tecnológicas e nas mudanças socioeconômicas globais.

As 30 profissões que ganharão destaque até 2025

1.Cientista de dados: com a explosão de dados gerados a cada segundo, empresas de todos os setores necessitarão de especialistas capazes de interpretar esses números e transformá-los em insights estratégicos para tomada de decisões.

2.Especialista em cibersegurança: à medida que mais sistemas e dados migram para o digital, a proteção contra ciberataques será uma prioridade. Profissionais especializados em segurança da informação serão cada vez mais requisitados para garantir a integridade dos sistemas.

3.Consultor de privacidade de dados: em tempos de preocupação crescente com a proteção de dados pessoais, empresas buscarão consultores que ajudem a gerenciar questões relacionadas à privacidade e segurança digital.

4.Engenheiro genético: a engenharia genética é uma área em expansão, com aplicações que vão desde a saúde, como o tratamento de doenças, até a agricultura e a biotecnologia, o que criará uma demanda por profissionais capacitados.

5.Gestor de inovação: empresas que buscam se destacar precisarão de gestores capazes de liderar projetos inovadores e fomentar a criatividade em suas equipes, buscando soluções para desafios globais.

6.Desenvolvedor de realidade virtual: o mercado de entretenimento e educação está cada vez mais voltado para experiências imersivas, como as oferecidas pela realidade virtual. Profissionais capazes de criar esses ambientes serão altamente valorizados.

7.Desenvolvedor de realidade aumentada: assim como a realidade virtual, a realidade aumentada oferece novas maneiras de interação entre o digital e o físico. Especialistas na criação de experiências de AR terão uma demanda crescente.

8.Especialista em Blockchain: a tecnologia blockchain, que revolucionou as finanças com o surgimento das criptomoedas, está sendo aplicada a outros setores, como logística e contratos inteligentes. Desenvolvedores e analistas dessa tecnologia terão grande valorização.

9.Engenheiro de nanotecnologia: a nanotecnologia promete avanços em áreas como medicina, energia e materiais. Engenheiros capazes de desenvolver soluções nessa escala microscópica serão indispensáveis.

10.Engenheiro Biomédico: o campo da biomedicina continua a expandir com inovações como próteses biônicas e órgãos sintéticos, aumentando a demanda por engenheiros especializados em soluções para a saúde.

11.Engenheiro de assistência médica remota: com o crescimento da telemedicina, engenheiros que desenvolvem tecnologias para consultas e tratamentos à distância estarão em alta.

12.Especialista em automação industrial: a automação de processos industriais está transformando a manufatura e outros setores produtivos. Profissionais capacitados em robótica e automação terão um papel essencial na nova era industrial.

13.Designer de experiência do usuário (UX): à medida que as interações digitais se tornam mais complexas, empresas de tecnologia buscarão profissionais que possam criar interfaces intuitivas e agradáveis para os usuários.

14.Especialista em Inteligência Artificial: a IA está sendo integrada a diversos setores, desde a indústria até os serviços. Profissionais capazes de desenvolver e aplicar algoritmos de IA terão grande demanda.

15.Consultor de Sustentabilidade: com a crescente pressão para adoção de práticas sustentáveis, consultores que ajudem empresas a reduzir seu impacto ambiental terão uma importância crescente.

16.Especialista em energias renováveis: profissionais especializados em energias renováveis, como solar e eólica, serão fundamentais na transição para uma economia de baixo carbono.

17.Especialista em Big Data: com a crescente digitalização, a capacidade de analisar e interpretar grandes volumes de dados será essencial para a tomada de decisões informadas.

18.Desenvolvedor de software: a demanda por desenvolvedores de software continuará em alta, à medida que as empresas buscam inovar em suas soluções digitais.

19.Fisioterapeuta especializado em idosos: o envelhecimento da população cria uma demanda crescente por fisioterapeutas especializados no cuidado e reabilitação de pessoas idosas.

20.Gestor de saúde digital: a gestão de tecnologias de saúde, como prontuários eletrônicos e telemedicina, será uma área em crescimento com a transformação digital do setor.

21.Operador de drones: o uso de drones em setores como agricultura e logística está em expansão, criando a necessidade de operadores qualificados.

22.Especialista em manutenção robótica: com o aumento do uso de robôs em ambientes industriais e domésticos, técnicos em manutenção robótica terão grande importância.

23.Consultor de imagem pessoal: profissionais que ajudam a construir e gerenciar marcas pessoais ganharão destaque com o aumento do trabalho autônomo e das plataformas digitais.

24.Especialista em agricultura urbana: com a expansão das cidades, a agricultura em áreas urbanas se tornará uma solução importante, gerando demanda por profissionais especializados.

25.Técnico em impressão 3D: a impressão 3D está transformando setores como manufatura e saúde, criando novas oportunidades para técnicos qualificados.

26.Engenheiro mecânico: a evolução de áreas como robótica e automação industrial manterá a demanda por engenheiros mecânicos.

27. Analista de sistemas: com a complexidade crescente dos sistemas de TI, analistas especializados serão cruciais para otimizar processos e garantir a eficiência tecnológica.

28.Coordenador de desafios de inovação: profissionais que gerenciam iniciativas de inovação, como competições globais, serão cada vez mais requisitados.

29.Especialista em energia solar: o setor de energia solar continuará em crescimento, criando novas oportunidades de carreira para especialistas na área.

30.Gestor de serviços de saúde: a gestão eficiente de serviços de saúde, especialmente em um contexto digitalizado, será uma competência cada vez mais valorizada.

A importância da adaptação constante

Em um mundo em constante mudança, a capacidade de aprender continuamente e se adaptar às novas exigências do mercado será fundamental para o sucesso profissional. As profissões listadas aqui são apenas uma amostra das transformações que estão por vir. Estar atento às tendências e buscar qualificação nas áreas mais promissoras pode ser o diferencial para garantir uma carreira sólida e bem-sucedida nos próximos anos.

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Profissões do futuro: as 30 carreiras mais valorizadas até 2025

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Descubra as carreiras que ganharão destaque nos próximos anos, impulsionadas pela inovação tecnológica e pelas demandas de um mundo em constante transformação.

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Área de trabalho - Thaina - Biomedicina 🔬🦠

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Área de trabalho - Thaina - Biomedicina 🔬🦠

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Diante de toda a pesquisa, pesquisei sobre esses assuntos em relação a profissão que quero seguir. A biomedicina é uma das áreas que mais se destacam na saúde global, com mais de 30 áreas para seguir dentro desse curso, e há relatos de profissionais apontando dificuldades no mercado de trabalho, dificuldades como a baixa valorização, salários modestos e poucos direitos trabalhistas. Alguns estudantes falam que muitas vezes a área da estética acaba, sendo o caminho mais acessível, ainda que o retorno financeiro nem sempre seja satisfatório.

E sim a desigualdade existe na área da biomedicina, tanto em termos de acesso à formação e oportunidades de trabalho quanto em relação à representação e reconhecimento profissional.

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Nutrição é o que eu desejo me formar e seguir com minha carreira, pois a profissão segue crescendo graças a preocupação com a saúde e o bem estar, a nutrição investiga as relações entre os alimentos ingeridos e a saúde, buscando promover o bem-estar e a prevenção de doenças.