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Tipo de liderazgo predominante: democrático

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Considera a los demás miembros del equipo y toma decisiones tomando en cuenta a los demás.

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El líder democrático tiende a motivar a los colaboradores y brinda confianza.

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Se presentan generalmente cuando el equipo no es el mas especializado y la responsabilidad recae en el líder.

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El liderazgo es la capacidad de una persona para influir, motivar e inspirar a otras a trabajar hacia un objetivo común.

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Los buenos lideres inspiran confianza y actúan de manera calmada bajo los momentos de presión y crisis.

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Lo utilizan los lideres donde los colaboradores son los que mas saben del tema, por lo que el líder solo es un administrador del recurso.

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Mi visión del concepto de líder es aquel que escucha a su equipo de trabajo y toma en cuenta sus diferentes perspectivas.

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Un líder también tiene la habilidad de aprovechar las habilidades de cada quien para lograr un objetivo en común.