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https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/

SSOMA significa Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y es un sistema de gestión integral que busca prevenir riesgos laborales, proteger la salud de los trabajadores.

MORI 2015.

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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/

MI COMENTARIO: Disminuye el riesgo de conflictos con partes interesadas, evitando los costos que éstos originan. Identificar, evaluar y controlar los riesgos procedentes de cada uno de los procesos. Optimizar las inversiones llevadas a cabo para alcanzar el cumplimiento con la normativa vigente. Según Cortes Días, José María,2020 previene riesgos laborales y ambientales para proteger la salud de los trabajadores, minimizar el impacto ecológico de las operaciones y mejorar la productividad de la empresa. Sus funciones incluyen identificar y evaluar riesgos, implementar procedimientos de seguridad, capacitar al personal, investigar incidentes y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.

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Supervisor SSOMA   Funciones y responsabilidades

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Enfoque Integral:

Combina las áreas de seguridad laboral, salud ocupacional y protección del medio ambiente.

Prevención de Riesgos:

Su objetivo primordial es identificar y controlar peligros y riesgos para prevenir accidentes, enfermedades laborales e impactos negativos en el entorno natural.

Cumplimiento Normativo:

Facilita el cumplimiento de la normativa legal vigente en seguridad, salud y medio ambiente.

Gestión de la Salud Laboral:

Asegura la salud y el bienestar de los trabajadores mediante la coordinación de exámenes médicos y la promoción de un ambiente laboral seguro y confortable.

Protección Ambiental:

Incluye la gestión de los impactos ambientales que pueden ser generados por las actividades productivas de la organización.

Mejora Continua:

Busca la mejora continua de la gestión a través de la implementación de planes, seguimientos de acciones correctivas y la revisión de indicadores de desempeño.

Capacitación y Concienciación:

Implica la capacitación del personal en temas de seguridad, salud y medio ambiente para fomentar una cultura de prevención.

Gestión de Emergencias:

Incluye la elaboración de planes de contingencia para responder eficazmente a situaciones de emergencia como incendios, sismos o derrames.

Eficiencia Operativa:

La implementación de SSOMA puede generar beneficios económicos al reducir costos asociados a accidentes, disminuir el ausentismo y mejorar la productividad.

SEGUN Organización Mundial de la Salud (OMS)2019

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Para ser supervisor SSOMA se requiere ser trabajador de la empresa, mayor de 18 años y, de preferencia, tener formación en seguridad y salud en el trabajo. Las empresas a menudo buscan perfiles profesionales con carreras técnicas o universitarias afines a la ingeniería, con experiencia previa en el área de seguridad y un diplomado o especialización en SSOMA.

Decreto Supremo N.º 005-2012-TR.

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La ley SSOMA, o Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en Perú se rige principalmente por la Ley N.º 29783, conocida como la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su reglamento, el Decreto Supremo Decreto Supremo N.º 001-2012-TR Esta normativa tiene como objetivo proteger la vida y la salud de los trabajadores, prevenir accidentes y enfermedades laborales, y fomentar una cultura de prevención de riesgos, estableciendo los derechos y deberes de empleadores y trabajadores en el ámbito de la seguridad y el medio ambiente.

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ESTADISTICAS  DE ACCIDENTES EVITADOS POR SSOMA

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ESTADISTICAS  DE ACCIDENTES EVITADOS POR SSOMA

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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Un "gráfico de accidentes evitados SSOMA" es una visualización que muestra la reducción en el número de accidentes a lo largo del tiempo, gracias a las estrategias de Seguridad y Salud Ocupacional (SSOMA) implementadas por una empresa. Para crearlo, se compara la tasa de accidentes antes y después de implementar las medidas preventivas, y se puede representar con gráficos de barras o líneas que evidencien la disminución de incidentes.

Decreto Supremo N.º 005-2012-TR.

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Accidentes de trabajo en el Perú: ¿Qué dicen las estadísticas?

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CITAS:

ISO. (2018). ISO 45001:2018 .

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (2011). Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783. Diario Oficial El Peruano.

Bernal, M. y Solón A. (2012). La norma OHSAS 18001

https://www.osha.gov/laws-regs

REFERENCIAS:

OIT. (2022). Directrices sobre los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ILO-OSH 2001). Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org

SENACE. (2020). Guía para la elaboración del Plan de Manejo Ambiental. Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles. https://www.gob.pe/senace

Ministerio del Ambiente (MINAM). (2018). Guía para la Gestión Ambiental de Obras. Gobierno del Perú. https://www.gob.pe/minam

LIBROS:

La Autovaloración del Riesgo en la Gestión de la SST

Coaching en Prevención de Riesgos: Nuevos Desafíos y Soluciones

Gestión Integral HSEQ: Estrategias para la Implementación Exitosa