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Es cuando la calidad de trabajo en el mercado laboral no nos permite alcanzar el equilibrio entre el esfuerzo y las condiciones en las que se realiza el puesto de trabajo y no permiten una planificación de vida a largo plazo.

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Esta problemática se presenta ya que en mi comunidad en Tena Cundinamarca no hay oportunidades de trabajo para las personas profesionales porque al solicitar trabajo lo primero que piden es experiencia laboral y pues una persona recién graduada no cuenta con experiencia y pues si no la tiene no dan el trabajo.

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Explotación e inestabilidad laboral

Miedo a perder el trabajo

trabajo como privilegio y no como derecho.

no se hace reclamos por miedo a represalias

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Perdida de la clase obrera, vemos el trabajo como una herramienta para ganar dinero.

Inseguridad laboral.

No nos atrevemos a defender nuestros derechos y aceptamos cualquier trabajo en cualquier condición.

Renunciamos a nuestros derechos y objetivos personales o profesionales.

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Mecanismo de protección de derechos humanos

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Mecanismo de protección de derechos humanos

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para mi punto de vista yo creo que el mecanismo pertinente para esta problemática es:

Accion Popular Art. 88

ya que protegen los derechos e intereses colectivos, relacionados con el patrimonio, el espacio, la seguridad y la salubridad publica, la moral administrativa, al ambiente, la libre competencia económica y similar regalos por la ley o por los que originan daño a las personas.

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Mecanismo de protección  de derechos humanos 2 (DIEGO)

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Mecanismo de protección  de derechos humanos 2 (DIEGO)

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En mi punto de vista, la tutela es el mecanismo de protección de derecho más óptimo para la problemática.

Regula el artículo 86 de la constitución del 1991.

Este mecanismo permite a los trabajadores solicitar la protección de sus derechos fundamentales ante situaciones de precariedad laboral. Es clave para exigir condiciones dignas, salarios justos y acceso a la seguridad social. Por medio de una tutela, se busca respuesta rápida de las autoridades competentes para garantizar el respeto a los derechos laborales y promover entornos laborales más justos.

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Exijamos juntos el respeto a nuestros derechos laborales, informándonos sobre la acción de tutela y cómo utilizarla.

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Unámonos en redes sociales para compartir información sobre los mecanismos de protección y empoderar a más personas en su defensa de sus derechos.

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Trabajemos juntos para defender los derechos que tenemos como seres humanos, ya que si no es así nadie nos va a tomar en cuenta.

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Nuestras acciones y nuestra voz es muy fundamental y cada accion cuenta para garantizar nuestros derechos

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apoyándonos entre todos y exigiendo nuestros derechos podemos llegar a lograr que todos tengamos las mismas oportunidades laborares sin necesidad de tener experiencia  

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Todos tenemos derecho a un trato  y un salario digno por parte de nuestros jefes  

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Mecanismos de protección de derechos humanos 

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Mecanismos de protección de derechos humanos 

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Accion de cumplimento ART 87

este articulo defiende los derechos que tenemos como personas para que nadie pase por encima de ellos ya que todos somos libres debe tomar decisiones y que se nos respeten y sobre todo merecemos respeto y un trato digno