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¿ Qué crees que está dificultando el trabajo en equipo en tu lugar de trabajo?

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La comunicación no es asertiva ( asertiva: implica la habilidad de compartir ideas, ofrecer y recibir retroalimentación, y resolver conflictos de manera constructiva.)

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Es un mensaje fuerte, pero es una realidad con la que podemos encontrarnos en cualquier trabajo.

Ahora pensemos: esta carreta es nuestra escuela. ¿Qué lugar elegimos ocupar?

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La Carreta - ¿A quién tienes en tu equipo?

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Te invito a subir, (si no lo sabes hacer puedes pedir ayuda, en un equipo siempre hay alguien dispuesto) una imagen, un texto, una canción, un gift, un audio o video que exprese la primera sensación que se cruza por tu mente cuando piensas en la convivencia en tu lugar de trabajo, puedes crearlo o buscarlo en la web, te invito a usar la creatividad, a jugar un rato a encontrar nuevas formas de expresarte.

Compartir lo que sentimos nos acerca, y nos permite ayudar. Podrias en pocas palabras explicar tu elección.

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Cuáles son las características del trabajo en equipo?

Los mejores equipos de trabajo son los que se estructuran correctamente, saben comunicarse e interaccionan entre sí. Motivación, participación, organización, compromiso, confianza, objetivos comunes y resolución de problemas son las siete características del trabajo en equipo fundamentales.

🤔 Ejemplifiquemos cada uno de los conceptos.

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Cuáles son las características del trabajo en equipo?  Los mejores equipos de trabajo son los que se estructuran correctamente, saben comunicarse e interaccionan entre sí. Motivación, participación, organización, compromiso, confianza, objetivos comunes y resolución de problemas son las siete características del trabajo en equipo fundamentales.