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CONCEPTO

En conjunto, básicamente, la ética y la moral profesional son fundamentos para asegurar que los profesionales actúen con integridad y responsabilidad, fortaleciendo la confianza y credibilidad en sus áreas de trabajo, regulando muchas variables relacionados a el desenvolverse en su área profesional.

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ELEMENTOS

Esta Ética y Moral Profesional tiene por elementos unas actitudes o características que el profesional graduado que se valga debería seguir. A continuación, unas cuantas:

Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.

Capacidad de aprender y actualizarse.

Capacidad Crítica y Autocrítica.

Capacidad de comunicación oral y escrita.

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CARACTERÍSTICAS

Según como dicta la Ética y Moral Profesional, hay varias características que un profesional que se valga debe poseer, entre las que podemos listar:

Conocimientos.

Habilidades.

Destrezas.

Conductas.

Disposiciones.

Aptitudes.

Actitudes.

Motivación.

Valores.

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APRENDIZAJES

Este tópico provee muchas formas en las cuales un profesional graduado o un aspirante de podría mejorar para cumplir con la ética y moral profesional.

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CONCLUSIONES

Hay muchas características que los profesionales deberían seguir y que están descritas por la Ética y Moral Profesional. No solo ayudan a mejorar el trabajo profesional para que cumpla con la ética, sino que mejora a la persona en cuestión.

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CONCEPTO

Un código de ética es un conjunto de principios y normas que orientan la conducta de los miembros de una organización, profesión o comunidad. Su propósito es establecer criterios de comportamiento que promuevan la integridad, la responsabilidad, y el respeto, además de fomentar una cultura ética dentro de la organización. Los códigos de ética sirven como guía para la toma de decisiones y buscan garantizar que los miembros actúen conforme a valores compartidos, evitando conductas que puedan resultar perjudiciales o poco profesionales.

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ELEMENTOS

Por elementos, los Códigos de Ética cuentan con ciertos principios los cuales son fundamentales para entender dichos representantes de la ética:

Compromiso.

Confidencialidad.

Honestidad.

Justicia.

Objetividad.

Participación.

Respeto.

Responsabilidad.

Transparencia.

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CARACTERÍSTICAS

La palabra "código" viene del latín "codex", que significa un cuerpo de leyes dispuestas según un plan metódico y sistemático, o bien es un conjunto de reglas o preceptos sobre cualquier materia.

El término "ética", por su parte, proviene del griego "ethos", que significa costumbre, y es por ello que se ha definido con frecuencia a la ética como doctrina de las costumbres. Lo ético se ha identificado cada vez con la moral, la ética ha llevado a significar propiamente la ciencia que se ocupa de los objetos morales en todas sus formas, la filosofía moral.

La combinación de dos términos da como resultado un concepto completamente nuevo, pero siempre arraigado a sus conceptos originales.

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APRENDIZAJES

El aprendizaje del código de ética es un conocimiento valioso para los profesionales, pues establece sistemas de conducta, acción y proceso que ayuda a realizar un trabajo más efectivo.

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CONCLUSIÓN

Los códigos de ética son fundamentales para entender el funcionamiento del labor de las personas y cómo optimizar su producción de forma armoniosa. Sus preceptos siempre buscando la mejor forma de laborar basada en varias variables.

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CONCEPTO

La "Recta Razón" se refiere a la capacidad de discernir y juzgar correctamente lo que es justo, verdadero o bueno en cada situación, mediante el uso de la razón o la lógica moral. Este concepto está ligado a la ética y la filosofía moral, especialmente en el pensamiento aristotélico y escolástico, donde se considera que la recta razón guía las acciones y las decisiones humanas de acuerdo con principios de moralidad y virtud.

Para Aristóteles, la recta razón es fundamental en el ejercicio de la phronesis o prudencia, que es la virtud de saber actuar correctamente en cada circunstancia. Esta idea implica que el ser humano puede acceder, a través de la razón y la reflexión, a criterios objetivos para juzgar sus actos y ajustarlos a un ideal de justicia y bien.

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CARACTERÍSTICAS

La Recta Razón cuenta con ciertas virtudes morales como características de la misma:

El conocimiento natural de los fines de las virtudes

Las virtudes son modos de regulación de las acciones de los afectos o pasiones y de los bines a que ellos miran.

La justicia es el modo de regular las relaciones interpersonales, la templanza regula el comportamiento alimenticio y sexual, etc.

La percepción de los fines virtuosos está ligada al conocimiento de los bienes humanos fundamentales como bienes que necesitan una regulación.

Los fines de las virtudes no son los objetos de las inclinaciones naturales, sino los criterios de regulación racional de la realización de esos objetos.

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ELEMENTOS

De parte de Santo Tomás, se establecen tres importantes de inclinaciones naturales:

La autoconservación.

La unión del otro sexo, a la transmisión de la vida y la educación de los hijos, etc.

Las tendencias propias a la racionalidad: comunicación, conocimiento, amistad, religiosidad, etc.

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CONCLUSIÓN

La Recta Razón promueve una ética práctica, basada en la sabiduría y en la reflexión constante sobre nuestras decisiones. Ayuda a los profesionales a alcanzar una vida con propósito y equilibrio, respetando tanto nuestras necesidades individuales como los principios morales que nos vinculan a la sociedad.

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APRENDIZAJES

La recta razón es una buena fuente de aprendizaje tanto en la profesión como de forma personal. Establece y destaca temas como el uso de la razón al actuar, el dominio propio, la virtud y el balance entre la razón y emoción.

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La ética y la moral profesional, el código de ética y la recta razón son pilares fundamentales en la práctica profesional, pues guían el comportamiento de los profesionales en la sociedad, fortaleciendo su credibilidad y legitimidad. En conjunto, estos elementos promueven un ejercicio profesional ético, donde se prioriza el bienestar de la sociedad y se respeta la dignidad de las personas, estableciendo así una base de confianza en la relación entre el profesional y la comunidad.