# data[].attributes.body
Activiteit:

Op 4 februari heb ik een rondleiding gehad in Mariasteen in Hooglede. Dit was samen met de HR-support opleiding van VIVES Kortrijk.

Wat heb ik geleerd?

Ik heb hier geleerd dat mensen met een beperking of mensen die niet in een gewoon bedrijf kunnen werken, ook gewoon een werkplaats hebben. Ze krijgen hier echt kansen. Wat ik heel tof vond, is dat ze na een tijdje wisselen van werkplek zodat ze veel verschillende dingen leren en doen. Als iemand zich niet goed voelt bij het werk of als het te moeilijk is, wordt dat serieus genomen en zoeken ze samen naar iets anders dat beter past.

Wat ook echt opvalt is dat de werkgevers daar geen punten geven of mensen zomaar beoordelen. In plaats daarvan praten ze gewoon met hen om te horen hoe ze zich voelen. Ze zijn daar echt menselijk. Als iemand vaak te laat komt, gaan ze niet meteen straffen, maar zoeken ze waar het probleem zit. Soms regelen ze zelfs vervoer zodat die persoon wel op tijd kan komen. En dat gaat niet alleen over te laat komen, maar over alles waar die persoon problemen mee heeft. Dat heeft echt indruk op mij gemaakt.

Conclusie:

Deze rondleiding gaf mij echt een ander beeld van hoe het er ook aan toe kan gaan op de werkvloer. Het gaf me hoop dat er bedrijven zijn waar mensen op de eerste plaats komen, en waar echt gekeken wordt naar wie je bent en wat je nodig hebt. Iedereen verdient zo’n plek. Dit was een fijne ervaring

Rating activiteit: 7/10

# data[].attributes.body
Activiteit
Rondleiding in WAAK, een maatwerkbedrijf in Kuurne. Dit was samen met de opleiding HR-support van VIVES Kortrijk. Dit werd gegeven door HR-projectleider Nicolas Galle.

Wat heb ik geleerd?
Deze rondleiding leek een beetje op die van Mariasteen, maar hier gingen we meer dieper in op diversiteit. We kregen een tour langs alle werkstations, en het viel me op hoeveel mensen van verschillende landen hier werken. Ik weet het exacte aantal niet meer, maar het waren er echt veel. Dat vond ik heel mooi om te zien.

Ook de manier van werken vond ik interessant. Alles is daar zo aangepast dat er aan elke stap van het proces een ander persoon werkt. Dus niet één iemand die alles moet doen, maar elke machine en taak is opgedeeld zodat iedereen zich kan focussen op één ding. Dat maakt het veel haalbaarder en toegankelijker voor iedereen. Ik had ook gevraagd of mensen die net uit de gevangenis komen hier kunnen werken, en blijkt ook zo te zijn, er zijn een aantal mensen die uit het gevang komen die hier werken. Ik vond het echt goed om te zien dat mensen echt een tweede kans kunnen krijgen. Wat me wel echt opviel is dat dee meeste mensen die daar werken zijn wat ouder. Er zijn weinig jonge mensen, maar wel een paar. De jongeren die er starten doen eerst een soort proef werk om te zien waar ze goed in zijn, en daarna gaan ze pas naar een echt werkstation. Dat vond ik een slimme aanpak.

Conclusie
WAAK heeft me echt doen inzien hoe breed diversiteit kan zijn. Niet alleen mensen met een beperking, maar ook mensen van overal ter wereld, of mensen met een moeilijk verleden, krijgen hier een eerlijke kans. En dat op een manier die echt werkt voor hen. Heel boeiend om dat van dichtbij te zien.

Rating activiteit: 8,5/10

# data[].attributes.body
Activiteit
Online meetings met 3 buitenlandse studenten, 2 uit Oekraïne en 1 uit Engeland. In deze meetings hebben we gepraat over onze landen, gewoontes, wat we leuk vinden om te doen, etc...

Wat heb ik geleerd?
Wat me meteen opviel, is dat mensen in Oekraïne superveel belang hechten aan tradities. Veel meer dan wij in België of de Engelse student. De 3 meisjes hielden echt van eten, dus het was leuk om te praten over de Belgische chocolade. Ik heb ook geleerd dat respect in Engeland een groot ding is. Dat merkte je in hoe ze praten en hoe ze omgaat met anderen. Tijdens het gesprek heb ik ook eens verteld over hoe wij in België met onze hand een pintje bestellen in de bar. Dat vonden ze wel grappig. Op vlak van gezondheidszorg zijn er echt grote verschillen. In Oekraïne moet je niks betalen voor een dokter, maar als je in het ziekenhuis belandt moet je alles zelf betalen. In Engeland hebben ze een systeem waar je wel betaalt voor health care, maar daardoor minder betaalt bij bepaalde dingen. En bij ons in België is het dan weer met terugbetalingen.

Conclusie
Ik vond deze gesprekken echt heel leuk. Het was tof om eens met leeftijdsgenoten uit andere landen te praten en te zien hoe verschillend en hetzelfde we tegelijk zijn. We hebben veel gelachen en ik hoop dat ik nog eens iets van hun hoor. Het zijn drie heel leuke meisjes, en ze hebben allemaal superveel respect.

Rating activiteit: 10/10