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CBTIS 8, Cbtis Número 8, Jorge Rojo Lugo, Hgo.

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Moreno Olvera Estefani Guadalupe

ACTIVIDAD SOCIOEMOCIONAL

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Moreno Olvera Estefani Guadalupe

ACTIVIDAD 7-II PROYECTO.

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MATRIZ DE VALORACION SEGUNDO PARCIAL

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EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA SEGUNDO PARCIAL.

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ACTIVIDAD 6-II FINIQUITO Y LIQUIDACIÓN

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ACTIVIDAD 5-II CARTA FINIQUITO

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ACTIVIDAD 4-II CÁLCULO DEL IMSS RETENIDO EN LA NÓMINA.

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ACTIVIDAD 3-II AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES AL IMSS.

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AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES AL IMSS. - Design & share beautiful engaging content with Visme

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ACTIVIDAD 2-II ISR RETENIDO POR SUELDOS, PTU Y HORAS EXTRAS.

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ACTIVIDAD 1-II NAVEGACIÓN POR EL PORTAL DEL IMSS.

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Naranja Azul y Verde Escrito a Mano Informe de Libro Presentación Educativa

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Revisión del portafolio digital en padlet 

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Revisión del portafolio digital en padlet 

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ACTIVIDAD 4

ELEMENTOS QUE INTEGRAN UNA NÓMINA

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Off White Gold Modern Minimal Floral Zoom Virtual Background.pdf

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ACTIVIDAD 3

INFOGRAFIA EN PIKTOCHART DE LOS CONTROLES DE ASISTENCIA

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ACTIVIDAD 2

PRESENTACION EN GENIALLY DE LAS INCIDENCIAS LABORALES

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c) castigos con días cesados

b)Retardos

Incidencias laborales

Contextualiza tu tema con un subtítulo

¿Que´ es una incidencia laboral?

Es una contingencia que afecta o altera las partidas normales del calculo de la nomina.

Tipos de Incidencia:

a)Faltas.

Clasificación de incidentes

f) horas extras

g) alguna prestación

e) Incapacidad

+ info

¿Por que es importante gestionar las incidencias laboraless en tu emprea?

Resolver las incidencias rapidamente evita interrupciones en el trabajo, ademas que permite identificar las areas de incidencia y evitar que se repitan.

📄

Inserta un vídeo genialpara tu presentación

Y usa este espacio para describirlo. El contenido multimedia es esencial en una presentación, para dejar a todo el mundo con la boca abierta. Además, así sintetizarás el contenido y entretendrás a tu audiencia.

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ACRIVIDAD 1

MANUAL DE PRESTACIONES

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Presentación Diapositivas Propuesta de Proyecto Minimalista Simple Verde y Beige

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EVALUACION DIAGNOSTICA

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ENCUADRE