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La precarización laboral y el trabajo informal en Colombia están relacionados con la economía informal, que es común en muchos países en desarrollo. La economía informal se caracteriza por la ausencia de regulaciones laborales y la falta de protección social para los trabajadores. En Colombia, la informalidad laboral se ha incrementado en los últimos años, especialmente entre las personas que viven en situación de pobreza y tratan de satisfacer sus necesidades primarias de vida a través de actividades informales.

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1. Inseguridad Laboral: Los trabajadores informales no tienen acceso a beneficios como seguro social, vacaciones, o protección contra despidos. Esto los deja sin una red de seguridad en caso de enfermedad, accidente o pérdida del empleo.

2. Vulnerabilidad Económica: La falta de estabilidad laboral y la ausencia de protección social hacen que los trabajadores informales sean más propensos a la pobreza y la exclusión social.

3. Dificultades para Acceder a Servicios: Los trabajadores informales a menudo no tienen acceso a servicios básicos como salud, educación o vivienda, debido a su condición de informalidad.

4. Desigualdad Social: La precarización laboral y el trabajo informal agravan la desigualdad social, ya que los trabajadores informales tienen menos oportunidades de mejorar su situación económica y social.

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1. Regulación Laboral: Establecer regulaciones laborales claras y efectivas para proteger los derechos de los trabajadores, incluyendo el acceso a beneficios y protección social.

2. Fomento del Trabajo Formal: Implementar políticas que fomenten el trabajo formal, como programas de capacitación y apoyo a la creación de empleos formales.

3. Acceso a Servicios: Garantizar el acceso a servicios básicos como salud, educación y vivienda para todos, sin distinción de condición laboral.

4. Educación y Capacitación: Ofrecer educación y capacitación para mejorar las habilidades y oportunidades laborales de los trabajadores informales.

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1. Conciencia y Discusión: Promover la conciencia y discusión sobre la precarización laboral y el trabajo informal en Colombia.

2. Apoyo a los Trabajadores: Ofrecer apoyo y recursos a los trabajadores informales para ayudarlos a mejorar su situación laboral y social.

3. Políticas Públicas: Implementar políticas públicas que aborden la precarización laboral y el trabajo informal, como regulaciones laborales y programas de capacitación.

4. Colaboración Intersectorial: Fomentar la colaboración entre sectores público, privado y social para abordar este problema de manera efectiva.