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-Se define la negociación como un proceso de comunicación entre personas que tienen que tomar una decisión respecto a un tema o cuestión que los vincula. La mediación aporta la intervención de un tercero imparcial a un proceso de negociación.

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-Ayuda a reconocer y valorar los sentimientos, intereses, necesidades y valores propios y de los otros.

-Aumenta el desarrollo de actitudes cooperativas en el tratamiento de los conflictos, al buscar juntos soluciones satisfactorias para ambos.

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La entrevista personal es una herramienta de gestión de las competencias de la empresa. Su objetivo es permitir a los directivos y a los responsables de Recursos Humanos gestionar mejor a sus empleados, al tiempo que es una oportunidad para que estos últimos expresen sus expectativas profesionales.

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Cómo hacer una entrevista | La entrevista

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·         https://www.imotiva.es/revista-de-mediacion/articulos/la-mediacion-y-la-negociacion-politicas-algunas-cuestiones-de-debate-en-torno-a-una-estrategia-provechosa/#:~:text=Se%20define%20la%20negociaci%C3%B3n%20como,a%20un%20proceso%20de%20negociaci%C3%B3n.

·         https://youtu.be/uzf3Xjf5i6c

·         https://www.iesa.edu.ve/iesa-al-dia/2019-julio-22/4876=la-importancia-de-la-negociacion-en-tu-organizacion#:~:text=En%20una%20negociaci%C3%B3n%20los%20implicados,trabajar%C3%A1n%20para%20resolver%20las%20diferencias.

·         https://www.youtube.com/watch?v=5poCNou6XfY&t=5s

·         https://www.youtube.com/watch?v=wEoJfPQfIBg

·         https://www.youtube.com/watch?v=xqbMSxfuXgc

·         https://www.questionpro.com/blog/es/entrevista-personal/#:~:text=La%20entrevista%20personal%20es%20una,%C3%BAltimos%20expresen%20sus%20expectativas%20profesionales.

·         https://www.youtube.com/watch?v=tNlZdVrhjUQ