# data[].attributes.body
Samverka mellan avdelningarna ABC med gemensamt strategi.

Team-bildning

1. Vision - Ett SV "in spirit"

2. Verklighet - ja, att dela kompetens och viss kostnader

3. Vad göra

Avdelningschefer vet personalens kompetens. Dela det vi kan dela lokalt/ digitalt och marknadsföra bredare de verksamhet som går att göra. Dela på viss ekonomi. Teamwork.

Vilka är murarna?

Länsgränsen/avdelning

Administration.

Regelverk (FBR)

Ekonomi

# data[].attributes.body
Varje avdelning behöver någon som jobbar med MaFö i någon grad som samverkar med strategier, material och gemensamma kampanjer. Profillabbet måste utvecklas så att avdelningarna inte börjar använda externa program som avviker från SVs profil. Återskapa kluster för kommunikatörerna. Skapa VU kluster för att få en överblick över vad som kan göras gemensamt.

# data[].attributes.body
Föreningsutbildningar:

Målgruppsanpassa vissa utbildningar

Innehållsanpassa som t.ex. fokus medlemsutveckling, effektivisering mm

Genom fler digitala utbildningar och samordning kring dessa så att man arrangerar varannan gång el så.

Cirkelledare - grund

Dela på cirkelledarutbildning och planera tillsammans kring datum.

Planering terminsvis av ABC-avdelningar utbildningar för att undvika krockar och få bra spridning.

Viktigt att ABC-avdelningar har kontaktpersoner för planeringen.

Möjlig utveckling

Möjlig utveckling att ordna cirkelledarträffar för olika målgrupper el på olika teman. Skulle egentligen samordnas av förbundet men skulle kunna göras en var per avdelning i ABS-gruppen och då få 6 träffa/år

Om vi är fler som delar på en digital föreläsning kan vi har råd med föreläsare som kostar pengar.

Att erbjuda digitala föreläsningar, el träffa för cirkelledare kan ge mervärde för cirkelledare.

Viktigt att ABC-avdelningarna har en kontaktperson/avdelning för planeringen.

# data[].attributes.body
Grund organisation, huvudmän Centerparti, Liberalerna och LRF

Öka kunskapen om SV bland Go och Mo

Kartlägga Mo och So i våra olika avdelningar och se hur vi kan öka likvärdigheten när det är gynnsamt.

GoMoSos roll i att uppfylla mål inom våra profilområden.

Viktigt att vi kan komma in våra GOMOSOs region/distrikt/län-avdelningar så att de inte missar att finnas på den nivån, eftersom de har en central roll för oss att nå utförare av aktiviteter i lokalavdelningar/föreningar.

Bra med en ingång hos SV för GO och ev Mo för att göra det enklare med kontakten och samordning.

# data[].attributes.headline
Hur kan fördela resurser/kompetens över avdelningarna?

# data[].attributes.subject
Hur kan fördela resurser/kompetens över avdelningarna?

# data[].attributes.body
Dela/låna varandras lokaler

Verksamhetsområden/profilområden/klustermöte - nätverka. Utbyta kompetens, projektkoncept och idéer mellan varandra. Ex en gång i månaden ses digitalt.

Förslag på grupper:

1. Marknadsföring

2. Allmänmarknad

3. Funktionsrätt

4. Föreningar

Låna projektledare över gränserna ex. en avdelning har ett koncept vi vill ha men har ingen projektledare som kan köra det

Samarbeta inom kundtjänst, dela upp ansvaret och ta några dagar i veckan var. Bli tillgängliga alla dagar i veckan men fördelat på alla tre avdelningar.

Kan vi samarbeta med administrationen?

Folkbildningsstudion - ha en gemensam?

Ekonomin försvårar då alla avdelningar har olika förutsättningar

# data[].attributes.body
Kommunicera KE och storleken till föreningar

-Måste inte vara baserat på timmar

-Ska vi basera på Unika Deltagare (UD)?

-Ska vi basera på Profilområden?

Hitta nya sätt

-Vi vill att våra nya riktlinjer ska ut till föreningar - alltså spridning till Nya Deltagare är viktigt.

-Alla föreningar vill inte det.

Ska vi ha en BAS baserat på nuvarande verksamhet - samma summa - omvandlar till nya kriterier (Mängd deltagare) (stilla föreningar)

Ska ha en EXTRA ersättning i slutet av året om man nått fler deltagare och ny verksamhet (aktiva föreningar) ---> i formen av mervärde

# data[].attributes.body
…erbjudande till föreningar

…kompetenserbjudande (dela kompetens)

…kompetensutveckling (bjud in varandra)

…julfest? 😊

…sommarkalas?

…föreningsgala