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Política empresarial

Conjunto de principios que guían decisiones y comportamiento.

Definen límites para acciones de empleados y procesos.

Aseguran coherencia y alineación con objetivos estratégicos.

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Identificar la necesidad

Definir el propósito

Recopilar información

Redactar la política

Revisar y aprobar

Comunicar y capacitar

Implementar y monitorear

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Características de las Políticas Empresariales

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Características de las Políticas Empresariales

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Claridad: Deben estar escritas de manera clara y comprensible para todos los empleados, evitando ambigüedades.

Consistencia: Deben ser coherentes con los valores, la misión y la visión de la empresa.

Flexibilidad: Aunque deben proporcionar una guía firme, deben permitir ciertos grados de flexibilidad para adaptarse a situaciones específicas.

Relevancia: Deben ser relevantes y alineadas con las metas y estrategias de la organización.

Aplicabilidad: Deben poder aplicarse de manera práctica a las diferentes áreas de la empresa.

Equidad: Deben ser justas y proporcionar igualdad de trato para todos los empleados o partes interesadas.

Actualización: Deben revisarse periódicamente para asegurarse de que sigan siendo aplicables en el entorno cambiante de la empresa.

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Políticas generales: Directrices amplias que abarcan el funcionamiento general de la empresa. Ejemplo: políticas de comportamiento ético o código de conducta.

Políticas específicas: Normas detalladas aplicadas a áreas o funciones concretas de la empresa. Ejemplo: políticas de recursos humanos, políticas financieras.

Políticas internas: Regulan el comportamiento y las operaciones dentro de la empresa. Ejemplo: políticas de seguridad en el trabajo.

Políticas externas: Se refieren a la relación de la empresa con sus stakeholders externos, como clientes, proveedores, o la comunidad. Ejemplo: políticas de atención al cliente, políticas de compras sostenibles.

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Ejemplos de Políticas Relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial

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Ejemplos de Políticas Relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial

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1. Política con Enfoque Económico

2. Política con Enfoque Social

3. Política con Enfoque Ambiental

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Ejemplos de Políticas Relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial

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Política de Transparencia Financiera:

Descripción: La empresa se compromete a la transparencia en sus prácticas financieras, informando de manera clara y accesible a sus stakeholders sobre su situación financiera, impuestos y contribuciones a la economía local.

Ejemplo: "Nuestra empresa publicará anualmente sus informes financieros para garantizar una completa transparencia, asegurando que nuestros inversionistas, empleados y la comunidad tengan acceso a esta información."

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Política de Inclusión y Diversidad:

Descripción: La empresa fomenta un ambiente inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades sin discriminación por razones de género, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

Ejemplo: "Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo mediante la creación de políticas de contratación inclusivas y la implementación de programas de capacitación sobre diversidad."

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Política de Reducción de Emisiones de Carbono:

Descripción: La empresa implementa medidas para reducir su huella de carbono a través de la optimización de procesos, el uso de tecnologías limpias y la reducción de desperdicios.

Ejemplo: "Nuestra empresa reducirá sus emisiones de carbono en un 20% en los próximos cinco años, mediante la adopción de energías renovables y la implementación de un programa de reciclaje en todas nuestras instalaciones."