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es la capacidad que tiene una persona no solo de interpretar sus propios sentimientos, sino también los de quienes le rodean, algo que le permite adaptarse a las diferentes situaciones que se presentan día a día en el trabajo.

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la creatividad consiste en generar nuevas ideas e innovar. Los más jóvenes, por su parte, la perciben como una forma de evolucionar y resolver problemas, algo realmente necesario en el ámbito laboral.

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las aptitudes profesionales que más escasea entre sus profesionales son la iniciativa y la proactividad y, sin embargo, son algunas de las más demandadas.

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Los equipos con un alto grado de compromiso tienen una mejor interacción, una mayor productividad, una mejor retención y son un 21% más rentables.

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es decir, la capacidad que tienes para adaptarte rápidamente a situaciones llenas de ambigüedad y muy permutables. En un ámbito laboral como el actual, donde todo evoluciona muy rápido, ser resiliente se ha convertido en algo necesario.