# data[].attributes.body
Ian Filipp da Costa Dias
ianfilipp2003@gmail.com

Leonardo Moutinho Santos
leonardo.moutinho2004@gmail.com

Luana dos Santos Figueiredo
luanadossantos766@gmail.com

Thatiana
thatiflores345@gmail.com

Matheus Arnaud Mascarenhas Krause
matheus.mamk@gmail.com

# data[].attributes.body
A empresa Pura Beleza tem a possibilidade de contratar, ao todo, 160 funcionários. Eles serão alocados nas seguintes áreas:

- Financeiro

- Vendas

- Administrativo

- RH

# data[].attributes.body
Isabella Santos Ribeiro
isasantosribeirohotmail@gmail.com

Natália Campos Bretas da Silva
nataliasilva20.com@hotmail.com

Ariadne Alfaro Rio
ariadnerio@hotmail.com

Julia Duarte
gabriellyduarte133@gmail.com

# data[].attributes.body
Nome: Cícero dos Santos Faustino
Email:Ciceroofaustinoo2@gmail.com

Nome:Matheus Leite
Email:Matheus.leite14@outlook.com

Nome:Rebecca dos Santos Marques
Email:fran.marques4812@gmail.com

Nome:Luiza Leite
Emal:luizaninho14@gmail.com

Nome:Larissa Gabrielly
E-mail:Larissagabrielly084@gmail.com

# data[].attributes.body
Vitória Beatriz - vs49541@gmail.com
Júlia Cariry - julia.cariry@gmail.com
Thiago Simões - thiagosimoes474@hotmail.com
Felipe Basilio - felipem.b101@gmail.com
Maria Emílio de Jesus Oliveira - emiliajesusoliveira@gmail.com

# data[].attributes.body
Manuella Nunes
anoellanunes2205@gmail.com

Ingrid freitas
grydfreitas@gmail.com

Iasmin lemos
iasminaraujo2806@gmail.com

Jaqueline umbelino
jaquelineumbelino13@gmail.com

Nathalia santos
nathalia99900@gmail.com

Brendha santos
brendhanoahzr@gmail.com

# data[].attributes.body
Eliziane de Souza
eliziane.de.souza.contato@gmail.com

joseanelopes7517@gmail.com
Joseane Lopes de Sousa

Camile Vitória - camilevitoriavtl@gmail.com

Milena - milenavt@icloud.com

Gabrielly Francisco de Oliveira gabriellyoliver078@gmail.com

Rafaeladasilva.miranda13@gmail.com // Rafaela da Silva Miranda

# data[].attributes.body
Débora Nunes de Miranda:
deboranunes19@icloud.com
Ingrid Almeida:
Ingriddsu124@gmail.com
Rafaela pinto matos:
rafaela19.matos@gmail.com
Hélida santos ricardo Soares:
Ldaricardo123@gmail.com

# data[].attributes.body
Yasmim Ferreira Gomes

mimimferreira23@gmail.com

Victor Santos

vitinhosf80@gmail.com

Wivian

wiviangodemo@gmail.com

Estela da costa queiroz

estelac.queiroz1512@gmail.com

Bruno
brunodasilvabandeira1@gmail.com

Sara de Lemos Menezes
saradelemos15@gmail.com

# data[].attributes.body
Financeiro - 40 funcionários
Vendas - 80 funcionários
RH - 20 funcionários
Administrativo - 20 funcionários

# data[].attributes.body
O grupo deverá chegar a um acordo e definir quantos funcionários cada área receberá tomando como base as seguintes regras.

# data[].attributes.body
Financeiro: 40
Vendas: 80
Rh: 20
Administrativo: 20

- ADM e RH: 25% de 160= 40, distribuindo 20 para cada. Restando 120. Esse 120 foi distribuído para o restante das áreas.
- Financeiro: 40
- Vendas: 80 por ser o dobro de 40

# data[].attributes.body
Rh: 20 funcionários
Administrativo: 20 funcionários
Financeiro: 40 funcionários
Vendas: 80 funcionários

# data[].attributes.body
Financeiro: 40 funcionário
Vendas: 80 funcionários
Administrativo: 20 funcionários
RH: 20 funcionários

# data[].attributes.body
25% de 160 e 40 dividindo em duas áreas são 20 funcionários, depois dividimos os 120 entre entre as áreas.

A área de finanças vão ter - 40 funcionários
Venda - 80 funcionários
administração - 20 funcionários
RH - 20 funcionários

# data[].attributes.body
A solução seria dividir entre as áreas da seguinte maneira:

Vendas: 80 funcionários

Administração: 20 funcionários

RH: 20 funcionários

Financeiro: 40 funcionários

Dentro desses 160, 40 funcionários são dos 25% total de funcionários da empresa, sendo divididos igualmente entre Administração e RH.

# data[].attributes.body
Ao todo são 160 funcionários.
Começamos por RH e ADM que juntos devem ter 25% do todo.
Ou seja, 160-25% que da 40 funcionários. Distribuídos por 2 setores fica:
RH 20
ADMINISTRAÇÃO 20.
Daí fizemos 160-40 que deu 120.
Lembramos que o setor de vendas deveria ficar com o valor maior, ou seja, o dobro do valor do financeiro.
Então fizemos:
VENDAS: 80
FINANCEIRO: 40
e por fim chegamos a conclusão de quantos funcionários em cada área. Sendo assim:
RH: 40
ADMINISTRAÇÃO: 40
VENDAS: 80
FINANCEIRO: 40

# data[].attributes.body
Primeiro resolvemos a porcentagem (Funcionários de ADM e RH)
160x25÷100= 40

ADM= 20
RH= 20

Depois dividimos 120 (que foi o que restou) por três já que Financeiro = x e Vendas = 2x Financeiro

Financeiro= 40
Vendas= 2x40= 80

# data[].attributes.body
- Cada área deverá receber, no mínimo, 5 funcionários.

- A área de Vendas precisa ter, ao menos, o dobro de funcionários da área Financeira.

- As áreas de Administração e RH precisam compor 25% do total de funcionários.

# data[].attributes.body
Administrativo 20
RH 20
Financeiro 40
Vendas 80

20+20+40+80=160