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Buen día

Mi nombre es Guillermo Michel Ortiz y actualmente estoy cursando octavo tetramestre en la carrera de Aministración capus Monterrey.

Materia: Contexto Social de la Profesión

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En el siglo XX, la administración era muy diferente a lo que es hoy en día. Las decisiones empresariales se basaban principalmente en la intuición y en experiencias previas, con poco acceso a datos actualizados y herramientas tecnológicas avanzadas. Las empresas dependían de grandes equipos de trabajo para realizar análisis y labores operativas. Hoy en día, las decisiones se toman con base en datos e informes generados por software de análisis de datos y Big Data, y se utiliza inteligencia artificial (IA) para optimizar procesos.

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La evolución de la administración - Universidad Jaime Bausate y Meza

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Las formas más elementales de acercarse a una disciplina científica es la inmersión en su historia. Así, poco a poco se va conociendo a los hombres, las ideas, el tiempo, las teorías, los métodos, las innovaciones, las controversias y las problemáticas del campo. Progresivamente surgirá un acervo de conocimientos especializados que, algunos hombres o mujeres […]

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1. Planificación Estratégica Tradicional (Planes a Largo Plazo)

1. Planificación Estratégica

Antes: Se hacían planes a largo plazo (5-20 años) que casi no se ajustaban.
Hoy: La planificación es más flexible, con ciclos cortos (trimestrales o anuales), usando metodologías ágiles como Scrum y Kanban para adaptarse rápidamente a los cambios.

2. Gestión Jerárquica

Antes: Las decisiones se tomaban de forma centralizada en estructuras muy jerárquicas.
Hoy: Las empresas prefieren estructuras más planas, con trabajo en equipo y liderazgo colaborativo, lo que mejora la innovación y el compromiso de los empleados.

3. Evaluación de Desempeño

Antes: Se realizaba una evaluación anual enfocada solo en resultados pasados.
Hoy: Se usa retroalimentación continua y herramientas digitales para apoyar el desarrollo profesional en tiempo real, con enfoque en el crecimiento constante del empleado.

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Introducción a la administración: Conceptos Básicos

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La Administración ¿Ciencia, Arte o Técnica?

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¿Qué diferencia hay en mi profesión entre hombres y mujeres del siglo pasado a este?

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¿Qué diferencia hay en mi profesión entre hombres y mujeres del siglo pasado a este?

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En el siglo XX, la administración era una profesión dominada por hombres, especialmente en puestos directivos. Las mujeres solían ocupar cargos menores y tenían pocas oportunidades de crecimiento. Existían muchos estereotipos que limitaban su participación en la toma de decisiones.

Hoy en día, en el siglo XXI, las mujeres tienen mucho más acceso a estudios, liderazgo y oportunidades laborales dentro del área de administración. Aunque todavía existen desafíos como la brecha salarial o el techo de cristal, la igualdad de género ha avanzado bastante y ahora se valora mucho más la diversidad en las empresas.

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Hombres en trabajos de mujeres y viceversa. | Global 3000