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Sua ideia vale muito por aqui!

Criação de um mural presencial e digital para que todos os colaboradores possam participar da gincana colaborativa da empresa.

Toda semana, uma ideia postada no mural será selecionada e analisada pela equipe gestora. As melhores ideias poderão entrar no planejamento de implementação de melhorias ao final de cada período.

Poderia ainda ser criado um sistema de pontuação:

Cada ideia ou participação gera pontos.

Pontos podem ser trocados por pequenos prêmios, destaque ou oportunidades de aprendizado.

As ideias mais votadas recebem destaque público.

Objetivos e benefícios:

Estimular contribuições espontâneas e dar visibilidade às ideias.

Criar um ambiente seguro e informal para inovar, reduzindo a pressão e aumentando a participação.

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Nesta atividade, colaboradores de diferentes áreas trocam de papéis para enxergar desafios sob novas perspectivas. Ao assumir funções de outra equipe, cada participante compartilha sua experiência e absorve visões externas, ampliando horizontes e fortalecendo a colaboração.

Objetivos e benefícios:

Estimular empatia, inovação e soluções criativas por meio da diversidade de olhares.

Integrar melhor as equipes e ajudar a entender os problemas e identificar possíveis "nós" nos processos da empresa.

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Criar uma palestra sobre a importância das principais soft skills e um momento de reflexão coletiva com exercícios realizados em conjunto e individualmente.

Um workshop interativo para desenvolver habilidades comportamentais essenciais (comunicação, colaboração, pensamento crítico e adaptabilidade) aplicadas à inovação.

Objetivos e benefícios:

Reforçar que inovar não é apenas sobre tecnologia, mas também sobre habilidades humanas.

Melhorar o clima organizacional ao fortalecer relacionamentos e confiança.

Preparar os colaboradores para lidar com mudanças e desafios de forma criativa e construtiva.