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-	¿Cómo se podría solucionar la problemática de la DESIGUALDAD de OPORTUNIDADES? 

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-	¿Cómo se podría solucionar la problemática de la DESIGUALDAD de OPORTUNIDADES? 

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- Realiza una propuesta superadora.

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Tendría q haber más opciones de trabajo osea q no importe de q color sea su piel, no importe su altura, su edad, etc

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Se podría solucionar la desigualdad con que no tendrían que tener tantos prejuicios a la hora de buscar personas para trabajar,por ejemplo:que no importe el color de piel,la estatura,etc

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Se podria solucionar la desigualdad si no hay tantos prejuicios como la estatura,edad,color de piel,altura,etc

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la problemática de la desigualdad de oportunidades se podría solucionar sin tantos prejuicios, por ejemplo: que no importa el color de piel, que tenga cualquier estatura, no importa a qué distancia está del lugar, etc

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el problema se podría solucionar si dejan de buscar tantos estándares como la estatura, edad o color de piel y dan oportunidad a todo tipo de personas

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Yo creo q la desigualdad se puede solucionar si no hay tantos prejuicios para conseguir un trabajo, osea no deben exigir la edad ,altura ,color de piel ,etc.

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Se podría solucionar si no hay muchos prejuicios, como: la estatura, color de piel, edad, etc.

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Se solucionaría si no existieran los prejuicios como la edad,altura,color de piel,rasgos físicos,etc que hace que algunas personas no puedan por ej tener trabajo

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Se podría solucionar si no hay tantos prejuicios

Sin importar el color de piel,la estatura,y su edad

Y el lugar que este etc

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Yo creo que se solucionaría si no juzgarán a las personas por su apariencia.

Por ejemplo: su piel,la estatura,la edad, entre otras cosas.

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Todos tenemos derecho al trabajo sin importar color de piel estatura o residencia etc

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Se solucionartce si no excigieran tanto los prejuicios como la edad,rasgo fisico y el color de piel todos tenemos el mismo derecho de poder trabajar no solo porque tengamos otro color de piel no podramos trabajar

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Se podría solucionar dando más trabajo a jóvenes, discapacitados y adultos, sin importar su edad, polor de piel, estatura, etc. Si no en su experiencia en x trabajo y su densempeño y no tanto en los estándares

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La problemática de la desigualdad de oportunidades se podría solucionar de la siguiente manera:

*Tener estudios cursados dependiendo para el puesto que se ofrece.

*No condicionar por la apariencia física de la persona.

*No limitar el tiempo de experiencia del empleador en el momento de ofrecer un puesto de trabajo, ya que si una persona recientemente recibida quiere iniciarse en el mundo laboral no tendrá tanta experiencia.

*No limitar la edad de la persona.

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No tendrían que ser tan exigentes con el tema de tener tantas exigencias y normas al momento de elegir un empleado para su negocio

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Posibles soluciones:

Eliminar el rango de edad

No condicionar por apariencias físicas

No condicionar por género

No condicionar por experiencia laboral

No condicionar si es mujer y tiene hijos

Eliminar todo tipo de condiciones relacionadas al color de la piel

En resumidas palabras darle la oportunidad a todo ciudadano