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En las empresas de la actualidad se habla de responsabilidad social empresarial como el conjunto de empresas en general y sugerencias para sus implementaciones de conceptos son totalmente aplicables a las empresas constructoras de tal manera que contribuyan socialmente responsables tendran mayores volumenes de obra generaran mas estrategias y sistemas de gestion que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones economica social y de obtener ganancias si estas son el resultado de practicas injustas o de etica cuestionable a los involucrados en el.

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En las empresas de la actualidad se habla de responsabilidad social empresarial como el conjunto de empresas en general y sugerencias para sus implementaciones de conceptos son totalmente aplicables a las empresas constructoras de tal manera que contribuyan socialmente responsables tendran mayores volumenes de obra generaran mas estrategias y sistemas de gestion que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones economica social y de obtener ganancias si estas son el resultado de practicas injustas o de etica cuestionable a los involucrados en el.

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 ANTECEDENTES DE LA  RSE :Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva.

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 ANTECEDENTES DE LA  RSE :Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva.

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Según el CEMEFI, para que una empresa sea socialmente responsable debe cumplir con los siguientes ámbitos (Porto y Castromán, 2006): 1) Contribuir a la calidad de vida de la gente dentro de la organización. 2) Cuidar y preservar el medio ambiente. 3) Desempeñarse con un código de ética. 4) Vincularse con la comunidad a partir de la misión de la organización, pero también de los bienes y servicios producidos.

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CONCEPTO :responsabilidad social empresarial rse es un compromiso voluntario de las empresas con su sociedadimplica incorporar a sus objetivos estrictamente economicos los intereses de los trabajadores de la comunidad la dimension medioambiental y la preocupacion por el entorno como los aspectos mas importantes

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CONCEPTO :responsabilidad social empresarial rse es un compromiso voluntario de las empresas con su sociedadimplica incorporar a sus objetivos estrictamente economicos los intereses de los trabajadores de la comunidad la dimension medioambiental y la preocupacion por el entorno como los aspectos mas importantes

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En el mundo de hoy está aumentando el número de ejecutivos, directores y empresarios en general que se están comprometiendo con la RSE, conscientes de que sus acciones y operaciones tienen un impacto profundo en la sociedad y de que hay que hacer algo para que dicho impacto sea positivo.

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Stakeholders:A los involucrados en los procesos de la empresa se, les llama stakeholders quienes son las personas o Grupos que tienen propiedad derechos o intereses en,una empresa y en sus actividades pasadas presentes.

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Stakeholders:A los involucrados en los procesos de la empresa se, les llama stakeholders quienes son las personas o Grupos que tienen propiedad derechos o intereses en,una empresa y en sus actividades pasadas presentes.

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Requisitos para que una empresa sea socialmente responsable Según el CEMEFI, para que una empresa sea socialmente responsable debe cumplir con los siguientes ámbitos (Porto y Castromán, 2006): 1) Contribuir a la calidad de vida de la gente dentro de la organización. 2) Cuidar y preservar el medio ambiente. 3) Desempeñarse con un código de ética. 4) Vincularse con la comunidad a partir de la misión de la organización, pero también de los bienes y servicios producidos.

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DECALOGO:El camino hacia la RSE Para que las empresas sean socialmente responsables,el CEMEFI (Porto y Castromán, 2006) sugiere quesigan estos pasos, a los que llama el “decálogo” deresponsabilidad social :               1) Promover e impulsar en su interior unacultura de RSE que busque las metas y eléxito de la organización, contribuyendo almismo tiempo al bienestar de la sociedad.                                               2) Identificar las necesidades del entorno enque operan y colaborar en su solución,impulsando el desarrollo y el mejoramientode la calidad de vida de sus habitantes .                                                        3) Hacer públicos sus valores organizacionalesy desempeñarse con base en un código deética                                   .4) Vivir al interior y al exterior de esquemas deliderazgo participativo, solidaridad, servicioy respeto a la dignidad humana                                  .5) Promover el desarrollo humano y profesionalde toda su comunidad (empleados,familiares, accionistas y proveedores).                                                                  6) Identificar y apoyar causas sociales comoparte de su estrategia de acción empresarial.                                                                     7) Respetar el entorno ecológico en todos ycada uno de los procesos de operación ycomercialización, además de contribuir a lapreservación del medio ambiente.                                 8) Invertir tiempo, talento y recursos en eldesarrollo de las comunidades en queoperan.          9) Participar, mediante alianzas intersectorialescon otras empresas, organizaciones de lasociedad civil (OSC) y/o con el gobierno, enla atención de las causas sociales que elijan.                                                                       10) Tomar en cuenta e involucrar a su personal,accionistas y proveedores en sus programas de inversión y desarrollo social       

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DECALOGO:El camino hacia la RSE Para que las empresas sean socialmente responsables,el CEMEFI (Porto y Castromán, 2006) sugiere quesigan estos pasos, a los que llama el “decálogo” deresponsabilidad social :               1) Promover e impulsar en su interior unacultura de RSE que busque las metas y eléxito de la organización, contribuyendo almismo tiempo al bienestar de la sociedad.                                               2) Identificar las necesidades del entorno enque operan y colaborar en su solución,impulsando el desarrollo y el mejoramientode la calidad de vida de sus habitantes .                                                        3) Hacer públicos sus valores organizacionalesy desempeñarse con base en un código deética                                   .4) Vivir al interior y al exterior de esquemas deliderazgo participativo, solidaridad, servicioy respeto a la dignidad humana                                  .5) Promover el desarrollo humano y profesionalde toda su comunidad (empleados,familiares, accionistas y proveedores).                                                                  6) Identificar y apoyar causas sociales comoparte de su estrategia de acción empresarial.                                                                     7) Respetar el entorno ecológico en todos ycada uno de los procesos de operación ycomercialización, además de contribuir a lapreservación del medio ambiente.                                 8) Invertir tiempo, talento y recursos en eldesarrollo de las comunidades en queoperan.          9) Participar, mediante alianzas intersectorialescon otras empresas, organizaciones de lasociedad civil (OSC) y/o con el gobierno, enla atención de las causas sociales que elijan.                                                                       10) Tomar en cuenta e involucrar a su personal,accionistas y proveedores en sus programas de inversión y desarrollo social       

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Aunque se busca el bien común, la RSE comienza con uno mismo (Somoggi, 2005), tomando conciencia de que cada quien es agente de cambio. Debe haber un compromiso con la verdad y una percepción de que cada día es una oportunidad para mejorar y desarrollarse.

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Conclusiones:  Constructoras y ser parte de su filosofia de accion diaria sin importar su tamaño o volumen de obra las que sean socialmente responsables ademas satisfechos y leales mas clientes las buscaran y tendran mas confianza en ellas y les ofreceran tambien a todas aquellas empresas que sin ser.Constructoras esten relacionadas con la industria.Practiquela en su empresa y vera que los buenos resultados llegaran como consecuencia de ese bien entonces piense en que no practicarla podria costarle busque ser socialmente responsable en el sentido amplio y quedara complacido con el resultado.

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Conclusiones:  Constructoras y ser parte de su filosofia de accion diaria sin importar su tamaño o volumen de obra las que sean socialmente responsables ademas satisfechos y leales mas clientes las buscaran y tendran mas confianza en ellas y les ofreceran tambien a todas aquellas empresas que sin ser.Constructoras esten relacionadas con la industria.Practiquela en su empresa y vera que los buenos resultados llegaran como consecuencia de ese bien entonces piense en que no practicarla podria costarle busque ser socialmente responsable en el sentido amplio y quedara complacido con el resultado.